Buchbesprechung: Smart Learning Design – Freigang, S.
Die Autorin und das Buch Im heutigen Buch dreht sich alles ums Lernen. Wie sehr der Autorin Sirkka Freigang das Thema am Herzen liegt, beschreibt sie intensiv und sehr persönlich [...]
Research Bites: Church-Turing-These
Die Church-Turing-These geht auf Alan Turing und Alonzo Church zurück, die beide unabhängig voneinander zu ähnlichen Erkenntnissen kamen. Alan Turing war ein bahnbrechender britischer Mathematiker und Kryptograph, der als einer [...]
Research Bites: Claude Shannon’s Informationstheorie
Claude Shannon war ein amerikanischer Mathematiker, Elektroingenieur und Kryptograph, der als "Vater der Informationstheorie" bekannt ist. Er wurde am 30. April 1916 geboren und starb am 24. Februar 2001. Shannon [...]
Agile skalieren (2): unFIX – ein Toolset zum Organisationsdesign
Herkunft und Grundidee von unFIX Im 2. Teil unserer Serie zum agilen Skalieren schauen wir etwas genauer auf das unFIX Toolset, das eine flexible Werkzeugkiste darstellt, um ganze Organisationen agil [...]
Die “SO…Agile” Organisation (7): Selbstorganisation ist ein Kontinuum
Nach einer etwas längeren Pause setze ich meine Serie zur "Selbst-Organisierten(SO)...Agilen" Organisation fort. Dabei möchte ich etwas genauer auf die Frage nach dem Konzept und der Umsetzung Selbstorganisation eingehen und [...]
Buchbesprechung: Es gibt keine Narzissten! Nur Menschen mit narzisstischen Nöten – Eidenschink, K.
Das Buch und der Autor Als Berater sehen wir uns immer wieder mit Personen konfrontiert, die wir spontan als Narzissten bezeichnen würden. Sie vermitteln durch ihr Verhalten den Eindruck, sie [...]
Buchbesprechung: New Pay Journey – Hornung, S./ Nobile, N./ Franke, S.
Das Buch und die AutorInnen Das Buch “New Pay Journey” mit dem Untertitel “Ein Leitfaden, um Vergütung neu zu denken” des Autorentrios Stefanie Hornung, Nadine Nobile und Sven Franke ist [...]
Agil skalieren (1) – Ein Überblick
Eine erste Übersicht über wichtige agile Skalierungsframeworks In meinem heutigen Blogbeitrag geht’s um die Frage, wie Agilität auf eine Organisation skaliert werden kann. Betrachen wir das xm-i Agile Prisma, so [...]
Buchbesprechung: Menschen überzeugen, die Recht haben wollen – Braun, M-T.
Das Buch und die Autorin Das Buch der Autorin Marie-Theres Braun, das bei. Campus im Oktober 2023 erschienen ist, trägt den Untertitel “28 kooperative Techniken” und versucht sich an einem [...]
Psychosoziale Abwehrprozesse – Hindernisse für Führung und Transformation
Organisationale Sachaufgabe und Emotionen Die klassische Betriebswirtschaftslehre fokussiert traditionell vorrangig auf die Primäraufgabe einer Organisation. Hierunter werden die originären Leistungsziele der Organisation, wie auch die monetären Ziele der Organisation verstanden. [...]