Alle reden über Agile und Selbstorganisation, doch auch im Management fehlt oft ein Raster, mit dem sich die vielen unterschiedlichen Konzepte, Ideen und Aspekte verankern lassen und somit eine einheitliche [...]
Im vorherigen Beitrag ging es zunächst um den Begriff der Ambidextrie und ihre Formen (hier). Dieser Beitrag soll nun einige erste Ideen zum Thema Contextual Ambidexterity liefern. Wir erinnern uns: [...]
Der Begriff der “ambidexterity” oder zu deutsch “Ambidextrie” wurde vor allem durch das Buch “Lead and Disrupt” von Charles A. O’Reilly III and Michael L. Tushman aus dem Jahre 2016 [...]
Dieser zweite Artikel soll eine wenig Klarheit in die verwendeten Begriffe bringen und die Grundlage für weitere Vertiefungen darstellen. Dabei geht es vor allem um die Begriffe der Agilität und [...]
Mit zunehmendem Mainstream zur Digitalen Transformation erscheinen nun auch fast täglich Bücher zu diesem Thema. Verschiedenste Gruppierungen veröffentlichen Empfehlungen, wie sie die Digitale Transformation erfolgreich bewältigen würden (Berater), bewältigt haben [...]
Nach “Thank God It’s Monday” und dem “Digital Innovation Playbook” veröffentlicht die Agentur “Dark Horse” aus Berlin nun ihr drittes Werk. Optisch und haptisch aufgemacht wie das erste Playbook kommt [...]
Im Zusammenhang mit der aktuellen Diskussion um die SO…Agile (Selbstorganisiert-agile) Organisation tritt auch immer wieder der Begriff der Demokratisierung von Unternehmen auf. Dieser ist jedoch nicht zwangsläufig identisch mit SO…Agile. [...]
In den kommenden Wochen geht es vor allem um eines: Die "so agile", Entschuldigung, die Selbst-Organisiert Agile (SO…Agile) Organisation. Viele meiner Klienten arbeiten derzeit daran, egal ob Großkonzern oder Mittelstand, [...]
Aktuell gibt es zahlreiche Ansätze zum Thema New Work und neue Organisationsformen. Eine davon, die etwas weniger bekannt ist, ist die sogenannte B Corporation oder kurze B Corp. Hinter B [...]
von unserem Gastblogger Fred Gratzer Die Verbesserung der Employee Experience (engl. für Mitarbeitererfahrung) wird immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen – und das nicht ohne Grund! In der heutigen [...]
