Im Zusammenhang mit der aktuellen Diskussion um die SO…Agile (Selbstorganisiert-agile) Organisation tritt auch immer wieder der Begriff der Demokratisierung von Unternehmen auf. Dieser ist jedoch nicht zwangsläufig identisch mit SO…Agile. [...]
In den kommenden Wochen geht es vor allem um eines: Die "so agile", Entschuldigung, die Selbst-Organisiert Agile (SO…Agile) Organisation. Viele meiner Klienten arbeiten derzeit daran, egal ob Großkonzern oder Mittelstand, [...]
Aktuell gibt es zahlreiche Ansätze zum Thema New Work und neue Organisationsformen. Eine davon, die etwas weniger bekannt ist, ist die sogenannte B Corporation oder kurze B Corp. Hinter B [...]
von unserem Gastblogger Fred Gratzer Die Verbesserung der Employee Experience (engl. für Mitarbeitererfahrung) wird immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen – und das nicht ohne Grund! In der heutigen [...]
Fred Gratzer Ich freue mich, heute einen neuen Gastblogger auf dem xm:institute Blog vorzustellen: Fred Gratzer Mag. Fred Gratzer ist selbstständiger Organisationsentwickler, Trainer und systemischer Coach. Sein Beratungsfokus [...]
Die Digitale Transformation ist hier. Nahezu alle Unternehmen versuchen inzwischen , sich auf die neue Situation einzustellen. Erst als Hype abgetan wird nun deutlich, warum nun alles anders ist. Im [...]
Sommerzeit, Urlaubszeit, Lesezeit…. Auch in diesem Jahr möchte ich wieder, wenn auch etwas verspätet wieder meine Lesetipps für den Stand oder die Hüttenterasse in den Bergen in Form meiner Leseliste [...]
In meiner heutigen Buchbesprechung geht es erneut um ein Buch vom Murmann Verlag, den ich aufgrund seines progressiven Verlagsprogramms und teils extravaganter Buchdesigns sehr schätze und schon mehrfach besprochen habe. [...]
Anfang Juni wurde Deloitte's neuer Digitalisierungsreport 2018 unter dem Titel "Coming of Age Digitally" zum Thema Digitale Transformation veröffentlicht. Basierend auf einer Umfrage unter 4.300 Managern weltweit macht der Report [...]
Welcher Unternehmer oder welche Führungskraft wünscht sich das nicht: Die Mitarbeiter sind motiviert und engagiert und alles, auch unangenehme Aufgaben werden ohne fremdes Zutun erledigt und der Bereich oder das [...]