Research Area Change Management

Buchbesprechung: S. Purps-Pardigol/ H. Kehren, Digitalisieren mit Hirn

Im Reigen des aktuellen Digitalisierung-Booms bei Unternehmensberatern und der Digitalisierung-Panik auf Unternehmerseite ist ein neues Buch von Sebastian Purps-Pardigol und Hendrik Kehren im Campus Verlag erschienen, welches ich etwas näher [...]

Buchbesprechung: S. Purps-Pardigol/ H. Kehren, Digitalisieren mit Hirn2018-04-23T18:10:53+02:00

Research Bites: Vergangenheit und Change

Research Bites: Vergangenheit und Change Viele Change Praktiker und Berater fokussieren vor allem auf die Entwicklung eines attraktiven Zielbildes und den aktuellen Sense of Urgency, wenn es um die Gestaltung [...]

Research Bites: Vergangenheit und Change2018-02-09T12:11:11+02:00

Komplexe Situationen klarer sehen und verstehen – Prototypische Aufstellungen als innovatives Simulationstool

Führungskräfte sehen sich bereits heute aber vielmehr auch in Zukunft einer immer höheren Umweltkomplexität ausgesetzt. Neue Technologien entstehen und entwickeln sich in rasender Geschwindigkeit und Entscheidungen sind immer schneller zu [...]

Komplexe Situationen klarer sehen und verstehen – Prototypische Aufstellungen als innovatives Simulationstool2017-10-12T19:09:27+02:00

Digital Transformation und Systemische Beratung

Als Berater bin ich immer an den neuesten Entwicklungen interessiert, um meine Klienten best möglichst zu unterstützen. Und da wir uns am xm:institute ebenso um angewandte Forschung kümmern, liegt uns das [...]

Digital Transformation und Systemische Beratung2017-03-01T12:28:49+02:00

The Cradle Of Innovation: A Proper Organisational Culture

If organisations cannot get rid of their old-fashioned mindset, they will fail - by guest blogger Patrick Halek -   Organisational culture: something very down-to-earth To some, organisational culture is [...]

The Cradle Of Innovation: A Proper Organisational Culture2016-11-04T17:21:01+02:00