Research Area Agile Organisation

Research Bite: Servant Leadership

Häufig wird der Begriff “Servant Leadership” heute in der Agile Community in den Mund genommen und als neue Führungsmethode dargestellt. Doch ist der Begriff gar nicht so neu und schon seit den 1970ern im Gespräch. Oft bleibt in den agilen [...]

2022-05-04T18:20:53+02:00Mai 3rd, 2022|0 Kommentare

Führungssystemdesign: Drei Dimensionen ausbalancieren

Führungssystemdesign Führung von Organisationen wird komplexer. Die Zeiten des Command und Control sind in den meisten Organisationen schon länger vorbei. Die Ursachen hierfür sind vielfältig: Das Umfeld hat sich signifikant verändert. Die fortschreitende VUCA-Welt fordert von Organisationen oft eine Flexibilität [...]

2022-03-29T11:55:00+02:00März 29th, 2022|0 Kommentare

Research Bite: Dunbar’s Number

In der Agilen Community ist sie wohlbekannt, die “Dunbar’s Number”.  In diesem Research Bite geht es um die Frage, was die Dunbar’s Number ist, aber auch, warum hier aktuell die Agile Community nicht immer richtig liegt und teilweise zu sehr [...]

2022-03-13T13:30:27+01:00Februar 26th, 2022|0 Kommentare

Agile Systemik (2) – Das Systemische

Im ersten Artikel der Serie ging es um eine erste Hinführung zum Thema. Heute möchte ich einen Gedanken aufgreifen und weiterführen, den ich gerade bei einer systemsicheren Sichtweise der Agilität für sehr entscheidend halte. Es stammt von einem meiner Lehrer, [...]

2022-01-11T18:25:38+01:00Dezember 11th, 2021|0 Kommentare

Agile Systemik (1) – Alles wird agiler

Alle werden “agil” Agilität kann aktuell als das dominierende Management-Konzept gesehen werden. Niemand kommt im Unternehmensalltag mehr darum herum. Fast alle Organisationen haben sich sich in den letzten Jahren in der einen oder anderen Weise mit diesem Thema, oder wie [...]

2021-12-03T07:54:07+01:00Dezember 2nd, 2021|0 Kommentare
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