Fachbücher Archives - xm-institute

In diesem Bereich finden sie alle unsere Buchbesprechungen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge. Die Buchbesprechungen stellen eine Vorauswahl von Büchern dar, die wir größtenteils aufgrund ihrer Qualität dem interessierten Leser empfehlen können. Dies führt dazu, dass es bei allen Büchern eine zumindest eingeschränkte Leseempfehlung gibt.

Buchbesprechung: Apple: Die ersten 50 Jahre – Pogue, D.

Der Autor und das Buch David Pogue, langjähriger Technikkolumnist der New York Times und siebenfacher Emmy-Preisträger bei CBS News, legt zum 50. Geburtstag von Apple eine monumentale Unternehmensgeschichte vor. Auf [...]

Buchbesprechung: Apple: Die ersten 50 Jahre – Pogue, D.Dr. Oliver Mack2026-04-29T18:38:40+02:00

Buchbesprechung: Aufgeklärtes Management – Barth, Stefan

Der Autor und das Buch Das heutige Buch trägt den Untertitel "Werte, Haltung und Prinzipien der Organisationsgestaltung”, ist 2026 bei Vahlen erschienen und umfasst gut 300 Seiten. Der Autor, Stefan [...]

Buchbesprechung: Aufgeklärtes Management – Barth, StefanDr. Oliver Mack2026-04-29T18:38:48+02:00

Buchbesprechung: Das Unbewusste in Unternehmen – Giernalczyk, T./ Lohmer, M.

Die Herausgeber und das Buch Heute betrachten wir wieder einmal ein Herausgeberwerk, das in der systemischen Reihe bei Schäffer-Poeschel erschienen ist. Es ist nicht neu erschienen, sondern bereits seit 2012 [...]

Buchbesprechung: Das Unbewusste in Unternehmen – Giernalczyk, T./ Lohmer, M.Dr. Oliver Mack2026-04-29T18:39:04+02:00

Buchbesprechung: Komplexität als Stärke – Pisar, Th.

Der Autor und das Buch Thomas Pisars Buch trägt den Untertitel “Wie antifragile Organisationen mit Disruptionen besser werden” und stellt sich einer Frage, die viele Organisationen umtreibt: Wie können Unternehmen [...]

Buchbesprechung: Komplexität als Stärke – Pisar, Th.Dr. Oliver Mack2026-04-29T18:39:11+02:00

Buchbesprechung: Die Psychologie der Inkonsequenz – Hoffmann, O.

Der Autor und das Buch Heute stellen wir ein Buch mit dem Untertitel “Warum Menschen zögern, Unternehmen stagnieren und wie wir den stillen Produktivitätskiller im Kopf überwinden“. Oliver Hoffmann stellt [...]

Buchbesprechung: Die Psychologie der Inkonsequenz – Hoffmann, O.Dr. Oliver Mack2026-04-01T09:43:28+02:00

Buchbesprechung: Erfolgreich Konzepte entwickeln – Ischebeck, K.

Die Autorin und das Buch Die Autorin, Katja Ischebeck, nimmt sich eines wichtigen Problems an, das in Unternehmen erstaunlich verbreitet und erstaunlich wenig adressiert ist: 70 Prozent aller Konzepte scheitern. [...]

Buchbesprechung: Erfolgreich Konzepte entwickeln – Ischebeck, K.Dr. Oliver Mack2026-04-29T18:39:18+02:00

Buchbesprechung: In Aktanz gehen – Müller, M./ Erlach, Chr.

Die AutorInnen und das Buch Michael Müller und Christine Erlach stellen mit "In Aktanz gehen" einen neuen Ansatz vor, wie Individuen, Teams und Organisationen sich von eingeschliffenen Denkmustern und dysfunktionalen [...]

Buchbesprechung: In Aktanz gehen – Müller, M./ Erlach, Chr.Dr. Oliver Mack2026-03-31T20:56:53+02:00

Buchbesprechung: Eat that frog – Tracy, B.

Der Autor und das Buch Das heutige Buch trägt den Untertitel “21 Wege, wie sie in weniger Zeit mehr erreichen” und liegt inzwischen in der 23. Auflage vor. Es ist [...]

Buchbesprechung: Eat that frog – Tracy, B.Dr. Oliver Mack2026-03-31T20:20:58+02:00

Buchbesprechung: New Leadership – Bornmann, L.

Die AutorInnen und das Buch Das Buch trägt den Untertitel “Menschen inspirieren, entwickeln und zum Erfolg führen” und beschäftigt sich so mit einem unserer Kernthemen: Leadership. Die Autorin, Laura Bornmann [...]

Buchbesprechung: New Leadership – Bornmann, L.Dr. Oliver Mack2026-03-31T16:57:39+02:00

Buchbesprechung: Die Transformationsformel – Komkowski, T. et al.

Die AutorInnen und das Buch Das heutige Buch trägt den Untertitel “Wie Menschen und Organisationen erfolgreich wachsen” und beschäftigt sich wie andere bereits von mir rezensierte Werke mit dem Thema [...]

Buchbesprechung: Die Transformationsformel – Komkowski, T. et al.Dr. Oliver Mack2026-03-31T16:58:11+02:00