Research Bite: Wenn Führung durch AI zum System wird

Was passiert mit Führung, wenn nicht mehr nur Menschen beobachten, urteilen und entscheiden, sondern auch KI-Systeme? Ein aktueller Beitrag von Haris Alibašić schlägt einen interessanten Perspektivwechsel vor: Statt zu fragen, [...]

Research Bite: Wenn Führung durch AI zum System wird2026-08-27T14:22:01+02:00

Wenn Führung die Transformation nicht mitvollzieht

Warum die Lücke zwischen Anspruch und Verhalten Veränderungen ausbremst „Wir wollen mehr Selbstorganisation.“ „Entscheidungen sollen künftig in den Teams getroffen werden.“ „Führung soll weniger steuern und stärker befähigen.“ Solche Sätze [...]

Wenn Führung die Transformation nicht mitvollzieht2026-08-27T13:18:54+02:00

Buchbesprechung: Don’t (Panic) – Leupold, J.

Der Autor und das Buch Nein, es handelt sich nicht um den Agile-Autor Klaus Leupold (Flight Levels). Auch wenn wir hier eine Verwandtschaft beim Nachnamen haben, so ist Jörg Leupold [...]

Buchbesprechung: Don’t (Panic) – Leupold, J.2026-08-17T18:06:44+02:00

Buchbesprechung: Irre Führung – Hölscher, S.

Der Autor und das Buch Wieder einmal ein Buch aus dem Führungsgenre. Unser Kerngebiet am xm-institute, auch wenn wir Führung nie als “irre” bezeichnen würden. Umso spannender fand ich, was [...]

Buchbesprechung: Irre Führung – Hölscher, S.2026-08-17T16:17:52+02:00

Buchbesprechung: Leadership in der Transformation – Zeplin, S.

Die Autorin und das Buch Dieses Buch mit dem Untertitel “erfolgreicher Stellenabbau mit Haltung und Verantwortung” trifft wohl ein aktuelles Thema, wenn man die aktuellen Stellenabbau-Ankündigungen der Automobilbranche in Deutschland [...]

Buchbesprechung: Leadership in der Transformation – Zeplin, S.2026-08-17T14:56:26+02:00

Buchbesprechung: Der Culture Code – Coyle, D.

Die Autorin und das Buch Das heutige Buch ist die deutsche Übersetzung des bereits 2017 erschienenen gleichnamigen Buchs von Daniel Coyle. Es liegt nun bei Vahlen seit 2026 in einer [...]

Buchbesprechung: Der Culture Code – Coyle, D.2026-07-25T12:59:55+02:00
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