Buchbesprechung: Raus aus der Bubble – Trott, D.
Die Autorin und das Buch Vor ein paar Wochen war ich auf der koon26, einer sensationellen co-kreativen Konferenz zur Kooperation und Facilitation. Dort lernte ich am letzten Tag noch Dominique [...]
Buchbesprechung: Subscribe NOW – Schneider, L.
Der Autor und das Buch Der Autor des heutigen Buchs, Lennart Schneider, ist Berater für Abo-Geschäftsmodelle und eine der sichtbarsten Stimmen der deutschsprachigen Subscription-Szene. Bekannt wurde er beim Zeitverlag, wo [...]
Thought Bite: Expert Generalist – Breite ist keine Restgröße
Unsere Kompetenzmodelle kennen eine stille Rangordnung. Tiefe zählt, Breite ist Beiwerk. Wer in einem Feld tief steckt, wird zum Experten, zum Senior, zum Architekten befördert. Wer sich in mehreren Feldern [...]
Research Bite: Was bedeutet „Grokking“ – wenn Können ohne Vorwarnung erscheint
In einem viel zitierten Experiment von 2022 trainierten Forscher bei OpenAI ein kleines neuronales Netz auf eine schlichte Rechenaufgabe. Auf den Trainingsdaten saß die Lösung schnell, praktisch fehlerfrei. Auf neuen [...]
Research Bite: Anthropic Claude’s Denken hat einen schmalen, lesbaren Kern
Anthropic hat im Modell Claude eine interne Struktur gefunden, die das Team den "J-Space" nennt. Es ist eine kleine Menge von meist zehn bis fünfundzwanzig gleichzeitig aktiven Konzepten, zusammen weniger [...]
Buchbesprechung: Crashkurs Meeting-Hacks – Zielke, Chr.
Der Autor und das Buch Ich arbeite gerade bei einem Klienten im IT Umfeld, bei dem Meetings fast durchwegs unbeliebt, bei einigen Mitarbeitenden sogar verhasst sind. “Unnötige Zeitverschwendung”, “Lasst uns [...]
Buchbesprechung: Workation und Coworkation – Werther, S./ Engel, V. (Hrsg.)
Die AutorInnen und das Buch “Workation und Coworkation” mit dem Untertitel “Vielfältige Konzepte neuer Arbeitswelten auf Basis von Remote Work” ist ein Herausgeberband, der eine begriffliche Großbaustelle der neuen Arbeitswelt [...]
Research Bite: Wenn die KI zum Kollegen wird – versteckte Probleme für CEOs
Viele Unternehmen geben ihren KI-Agenten Namen, Jobtitel und einen Platz im Organigramm. Die Idee: Ein menschlicher Anstrich senkt Berührungsängste und beschleunigt die Adoption. Eine neue Studie von BCG und Harvard [...]
Buchbesprechung: Teamdynamiken anders denken – Kaderli, N.
Die Autorin und das Buch “Teamdynamiken anders denken” umfasst rund 200 Seiten und ist als Paperback im Juni 2026 bei Haufe erschienen. Es trägt den Untertitel “Praktiken für eine zukunftsfähige [...]
Buchbesprechung: Leadership Culture Design – Breetzke, M.
Das Autor und das Buch Kultur und Veränderung sind Schlüsselthemen bei uns am xm-institute. Um so neugieriger war ich auf das Buch, dass ich mir heute vornehme. Das Buch von [...]