Buchbesprechung: Ego first! – Fatfouta, R. / Hagemeyer, P.

Die Autoren und das Buch Kaum ein psychologischer Begriff wird in Führungsetagen derzeit so häufig bemüht wie der Narzissmus. Der schwierige Kollege? Narzisst. Die fordernde Chefin? Narzisstin. Wir haben schon [...]

Buchbesprechung: Ego first! – Fatfouta, R. / Hagemeyer, P.2026-08-19T11:34:07+02:00

Buchbesprechung: Zusammenarbeit mit System – Fischer-Sitzwohl, B.

Die Autorin und das Buch Birgit Fischer-Sitzwohl, CEO von Coverdale Österreich, legt eine aktualisierte Gesamtdarstellung der Coverdale-Methode vor. Diese geht auf Ralph Coverdale und Bernard Babington-Smith zurück, die Anfang der [...]

Buchbesprechung: Zusammenarbeit mit System – Fischer-Sitzwohl, B.2026-08-18T22:18:07+02:00

Research Bite: Wenn Führung durch AI zum System wird

Was passiert mit Führung, wenn nicht mehr nur Menschen beobachten, urteilen und entscheiden, sondern auch KI-Systeme? Ein aktueller Beitrag von Haris Alibašić schlägt einen interessanten Perspektivwechsel vor: Statt zu fragen, [...]

Research Bite: Wenn Führung durch AI zum System wird2026-08-27T14:22:01+02:00

Wenn Führung die Transformation nicht mitvollzieht

Warum die Lücke zwischen Anspruch und Verhalten Veränderungen ausbremst „Wir wollen mehr Selbstorganisation.“ „Entscheidungen sollen künftig in den Teams getroffen werden.“ „Führung soll weniger steuern und stärker befähigen.“ Solche Sätze [...]

Wenn Führung die Transformation nicht mitvollzieht2026-08-27T13:18:54+02:00

Buchbesprechung: Irre Führung – Hölscher, S.

Der Autor und das Buch Wieder einmal ein Buch aus dem Führungsgenre. Unser Kerngebiet am xm-institute, auch wenn wir Führung nie als “irre” bezeichnen würden. Umso spannender fand ich, was [...]

Buchbesprechung: Irre Führung – Hölscher, S.2026-08-17T16:17:52+02:00
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