Buchbesprechung: Irre Führung – Hölscher, S.
Der Autor und das Buch Wieder einmal ein Buch aus dem Führungsgenre. Unser Kerngebiet am xm-institute, auch wenn wir Führung nie als “irre” bezeichnen würden. Umso spannender fand ich, was [...]
Buchbesprechung: Führung im Zeitalter von KI – Butler, R./ Nitschmann, J./ Becking, M.
Die Autoren und das Buch Am xm-institute sind wir aktuell sehr viel mit dem Thema KI beschäftigt, und besonders auch mit dem Thema Führung bei unseren Klienten. Daher hat mich [...]
Buchbesprechung: SCRUM für die neue Ära (6. Aufl.) – Gloger, B.
Die AutorInnen und das Buch Boris Glogers Scrum-Buch ist seit der Erstauflage 2005 das deutschsprachige Standardwerk zum Thema. Auf dem xm-institute-Blog wurde es bislang nie besprochen; die nun vorliegende sechste, [...]
Buchbesprechung: Crashkurs Meeting-Hacks – Zielke, Chr.
Der Autor und das Buch Ich arbeite gerade bei einem Klienten im IT Umfeld, bei dem Meetings fast durchwegs unbeliebt, bei einigen Mitarbeitenden sogar verhasst sind. “Unnötige Zeitverschwendung”, “Lasst uns [...]
Buchbesprechung: Leadership Culture Design – Breetzke, M.
Das Autor und das Buch Kultur und Veränderung sind Schlüsselthemen bei uns am xm-institute. Um so neugieriger war ich auf das Buch, dass ich mir heute vornehme. Das Buch von [...]
Thought Bite: Das Modell ist austauschbar, das Lernen nicht
Satya Nadella, Chef von Microsoft, hat auf x.com einen längeren Text zur Zukunft des Unternehmens in der KI-Wirtschaft veröffentlicht. Innerhalb von Stunden wurde er über 44 Millionen Mal gelesen. Nadella [...]
Buchbesprechung: Aufgeklärtes Management – Barth, Stefan
Der Autor und das Buch Das heutige Buch trägt den Untertitel "Werte, Haltung und Prinzipien der Organisationsgestaltung”, ist 2026 bei Vahlen erschienen und umfasst gut 300 Seiten. Der Autor, Stefan [...]
Buchbesprechung: Die Psychologie der Inkonsequenz – Hoffmann, O.
Der Autor und das Buch Heute stellen wir ein Buch mit dem Untertitel “Warum Menschen zögern, Unternehmen stagnieren und wie wir den stillen Produktivitätskiller im Kopf überwinden“. Oliver Hoffmann stellt [...]
Buchbesprechung: In Aktanz gehen – Müller, M./ Erlach, Chr.
Die AutorInnen und das Buch Michael Müller und Christine Erlach stellen mit "In Aktanz gehen" einen neuen Ansatz vor, wie Individuen, Teams und Organisationen sich von eingeschliffenen Denkmustern und dysfunktionalen [...]
Research Bite: Gallups neue Global Workplace Studie 2026 – Wer führt die Führungskräfte? 2026
Ein Report, der unbequeme Fragen stellt Gallup hat Anfang April 2026 den neuen "State of the Global Workplace Report" veröffentlicht, der als Volltext frei zum Download verfügbar ist. Der Bericht [...]