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ZOOM: Ein neues Sicherheits-Problem (?), ZOOMfatique und Microsoft Teams
Neue ZOOM Sicherheitslücken?UPDATE: 10.08.2020 - 16:37 - Zoom Security ErgänzungViel hat sich in den letzten Wochen getan, bei ZOOM. Seit ich meinen ersten Übersichtsartikel zu den Sicherheitslücken veröffentlicht hat das Unternehmen mit seiner Sicherheitsoffensive so gut wie alle Lücken geschlossen. Leider erlebe ich weiterhin eine hohe Skepsis gegenüber ZOOM in deutschen und österreichischen Unternehmen, doch ich hoffe, dass sich dies [...]
AI (1): Introduction to Artificial Intelligence
Ich freue mich, ein paar Blogposts von unserem neues Student Guest Blogger Marcel Dielacher anzukündigen. Marcel studiert AI und Data Science und Business Analytics und hat eine Serie mit Grundlagen und Gedanken rund um das Thema Artificial Intelligence (AI) auf Medium gestartet. Wir freuen uns, diese auch hier auf unserem xm-institute Blog zu haben und wünschen Marcel alles Gute für [...]
Thought-Bite: Die Akerlof-Todesspirale
George A. Akerlof (cc 3.0) Yan Chi Vinci Chow George A. Akerlof publizierte 1970 den Artikel “A Market for ‘Lemons’: Quality Uncertainty and the Market Mechanism”. Hierin untersuchte er den Gebrauchtwagenmarkt und entwickelte das sogenannte “Lemon-Problem”. Dabei geht es um sogenannten Informations-Asymmetrien zwischen Käufern und Verkäufern und deren Auswirkungen auf die Produktqualität auf einem Markt: Angenommen die Käufer [...]
#PotenzialRadikal #11: Personalentwickler entwickeln kein Personal – Interview mit Gerrit Mauch
Gerrit Mauch ist ein bekanntes Gesicht in der L&D Community. Er hat in den letzten Jahren die Lernumgebung bei MaibornWolff in München aufgebaut. MaibornWolff ist ein IT-Haus, das in den vergangenen Jahren regelmäßig als Great Place To Work ausgezeichnet wurde, was nicht zuletzt mit der tollen Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten dort zu tun hat. Ab Sommer 2020 ist Gerrit bei [...]
Sommer, Sonne, Lesetipp: Bücher zum Sommer 2020
Der Sommer ist wieder da, auch wenn nicht so unbeschwert wie erwartet und wie wir es die letzten Jahre gewohnt waren. Doch Traditionen soll man erhalten und schließlich kann man die Sommer-Leselust auf der eigenen Terrasse oder dem eigenen Garten ebenso befriedigen, wie am Strand. Und so gibts wieder meine Lesetipp für dieses Jahr: Thema: Pandemie, “New Normal”, Neues Führen [...]
Buchbesprechung: Marco Betz – Management im Umfeld von Komplexität und fundamentalem Wandel
Auch heute geht es wieder um ein Werk eines ehemaligen Kollegen aus meiner Zeit bei Horváth & Partners, Marco Betz. Nach unserer gemeinsamen Beraterzeit wechselte ich nach Österreich in eine Führungsposition in einem internationalen Konzern, er wechselte er als Schweizer ebenfalls in eine Führungsposition, allerdings nach Venezuela, wo er mehrere Jahre tätig war. Seine Eindrücke aus dieser Zeit, die Folgeeindrücke [...]
Buchbesprechung: Katrin Glatzel/ Tania Lieckweg – Collaborative Leadership
Heute geht es um ein Buch, das zwei ehemalige Kolleginnen aus meiner osb Zeit kürzlich veröffentlicht haben. Da sie bereits 2017 mit ihrem 4C Modell experimentiert hatten und wir seit damals in intensivem Austausch zu den Themen New Work, Digital Leadership und Agile Führung standen, die ja auch Kernthemen meiner Arbeit sind, war ich umso neugieriger, was hieraus in Buchform [...]
Buchbesprechung: Torsten Groth – 66 Gebote
In diese Buchbesprechung gehts um ein Buch speziell für (systemische) Berater, Coaches, Change Agents oder HR Profis, die sich bereits im systemischen Milieu wohlfühlen, oder tiefer in dieses eintauchen wollen. Das Buch “66 Gebote…” mit dem Untertitel “…systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung” ist bereits 2017 in der 2. überarbeiteten Version erschienen. Ohne bereits zu viel vorwegzunehmen, frage [...]
Buchbesprechung: Michael Lang/ Reinhard Wagner – Das Change Management Workbook
Heute geht es wieder einmal um eine Neuerscheinung des Hanser Verlags zum Thema Change Management. Der Klappentext hat mich neugierig gemacht, da das Buch als “Der Leitfaden für Entscheider” mit hoher Praxisorientierung, anschaulichen Darstellungen und konkreten Handlungsanweisungen und Arbeitshilfen beschrieben wird. Auch der Autor, Reinhard Wagner, ist kein Unbekannter. Er ist in der Projektmanagement-Szene wohlbekannt und ich kennen Ihn als [...]
Research Bite: Digitalisierung in Deutschland?
Digitalisierung in Deutschland? Studie aus Sicht der Erwerbstätigen Gerade vor der COVID-19 Zeit wurde viel über den Stand der Digitalisierung und die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von Deutschland gesprochen und geschrieben. Auch wenn nun durch den Lockdown das Thema sicherlich hinsichtlich der Digitalisierung der Zusammenarbeit und Büroarbeit einen Euro-Boost erhalten hat, bleibt die Frage, ob und wie es um die Digitalisierung der [...]
Buchbesprechung: Jo Aschenbrenner – For Purpose
Heute gehts um ein Buch, das sich in die Rubrik “New Work” und “Holacracy” einreihen lässt. Die Autorin, Jo Aschenbrenner ist vom Hintergrund Juristin und Partnerin von encode.org, einer Beratung, die die im Buch beschriebenen “For-Purpose-Strukturen” FPE- For-Purpose-Enterprise) bei. Unternehmen aufbaut. In der Einleitung wird eine erste Idee vom Inhalt des Buches gegeben. Die Autorin sieht die “For-Purpose-Organisation” als ein [...]
Die xm-institute Virtual Collaboration Landscape V.0.9
Am xm:institute haben wir uns in den letzten Jahren viel mit neuen Technologien und Tools beschäftigt. Nicht zuletzt auch aus meiner persönlichen Neugier und meinem großen Interesse an jeglicher Art neuer Technologie. Dies kam uns in den letzten Wochen sehr entgegen, da viele Klienten vom COVID-Lockdown doch sehr überrascht wurden und nach Experten-Unterstützung suchten. Für die Online-Zusammenarbeit waren nicht nur [...]
Corporate Survival: COVID-19, Resilience and Digitalization
The COVID-19 crisis is still not over and the economic impact is just emerging. Many companies have been significantly impacted by the governmental measure taken to save the lives of many. Many will not survive the impact. One keywords that we need to examine closely in this context is resilience. Resilience describes a characteristic, that a company can recover [...]
The 3V’s of Hygiene in Products and Services
Visible – customers and users will see easily what has been done and is being done to ensure hygiene Verifiable – certified hygienic by third parties or documented by video Valuable – customers willingly pay for the costs of hygiene Companies are moving to comply with regulations, guidelines, and the expectations of the marketplace in the pandemic. The course [...]
Sammelrezension: Drei kleine Helfer in der Corona-Krise
Viele von uns sind weiterhin ins Home-Office „verbannt“, auch wenn erste Lockerungen in der Krise aktuell in Sicht sind oder bereits umgesetzt werden. Da ist es nützlich, sich gute Workflows zuzulegen und die eigene Arbeitsweise and der einen oder anderen Stelle anzupassen. Der Haufe-Verlag hat in seiner gelben Kompakt-Reihe „Taschen-Guides“ nun 3 Büchlein veröffentlicht, die sich um drei aktuelle Kernthemen [...]
New Way of Work (1b) – Video
Inzwischen ist nun auch das Video der Veranstaltung zum Thema "Gestaltung neuer Bürowelten" online: Einführung: Dr. Oliver Mack, Netzwerkpartner osb & Gründer/ Lead Researcher xm-institute Gastvortrag: Frank Meitzner, Architekt & Geschäftsführer congena Wien Viel Vergnügen beim Schauen. Weitere Infos gibts auch im Artikel zur Veranstaltung.
Visual Systemic Modelling – Ein gemeinsames Bild für Wandel
"Warum hat er das nur getan?", "Was bezweckt er wohl damit?", "Wie dieses Ding nur funktioniert?", "Was das nur ist?",... - Menschen können nicht anders: sie müssen ihren Wahrnehmungen von der Welt einen Sinn zuschreiben. Diese Interpretationen über die Zeit schaffen für jeden einzelnen unter uns sein individuelles Weltbild, basierend auf dem jeweiligen Erfahrungswissen der Person. Und diese Interpretationen sind es, die uns [...]
Projektteam als Erfolgsgarant (Das Change Management 3×3 – Teil 9)
Das Projektteam als Erfolgsgarant (Das Change Management 3×3 – Teil 9) In den letzten 8 Beiträgen haben wir bereits viele wichtige Aspekte des Change kennengelernt. Heute geht es um ein sehr nahe liegendes Thema in Change Prozessen: Das Projektteam selbst. Es ist ein entscheidender Erfolgs-Faktor im Change. In der Theatermetapher kann es Ensemble verstanden werden, das auf der Bühne steht und von [...]
Shift Happens! (updated)
Das xm-institute beschäftigt sich mit dem Wandel, der in Organisationen notwendig ist, um in der Nächsten Gesellschaft, die durch die Anwendung neuer Technologien kurz vor der Tür steht und deren Übergang von größeren Disruptionen geprägt ist, bestehen zu können. Noch immer sind diese Veränderungen jedoch nur schemenhaft und bruchstückhaft wahrzunehmen. Um so mehr mag ich die Beiträge, Bücher und Vorträge von [...]
New Way of Work (1) – Gestaltung neuer Bürowelten
Erster Vortrag der Business Breakfast Reihe v.l.n.r.: Hellmut Santer, Vorstand osb international; Oliver Mack, Gründer xm-institute und Netzwerkpartner osb international; Frank Meitzner, congena Wien Am 4. September hat gemeinsam bei osb international das erste der drei geplanten Business Breakfasts zum Thema "Räume gestalten Kultur gestaltet Räume" statt. Als Gastredner war Frank Meitzner von congena Wien vor Ort, um den [...]
Practicing Negotiations with “Wargaming”
Wargaming as practical preparation approach to complex business negotiations A business negotiation can be a major event in the life of an organization leading to contracts, profits, long term partners and far reaching decisions about allocation of resources. Will the organization's potential be realized? Will only the minimum goals be achieved? Will there be a failure to agree? As new [...]
Sammlung: Projekte erfolgreich führen
Heute habe ich eine Übersicht über Beiträge aus dem xm-blog zusammengestellt, die sich mit dem Thema Projektmanagement befassen. Sie beleuchten einige interessante und wichtige, aber oft übersehene Aspekte aus einer teils anderen Perspektive. Viel Vergnügen... Projekte ganzheitlich führen mit dem SySt GPD In diesem Beitrag geht es um die ganzheitliche Führung von Projekten. Neben dem bekannten "Magischen Dreieck" des Projektmanagements [...]
New blogger on xm-blog: Prof. William W. Baber
I am happy to announce a new blogger on the xm-blog today: It is my honor to welcome William W. Baber. Will currently holds a position as Associate Professor at the Kyoto University Graduate School of Management in Kyoto, Japan. Before that he held positions in business and academics US, Europe and Asia. He is also teaching in Europe and [...]
Neues Arbeiten: Hilfe oder Juhu, die Roboter kommen
Gestern: Star Wars - Blechkübel R2D2 und C3PO - wohl jedem meiner Altersgeneration als Helden aus der Star-Wars Saga bekannt. Während dort die Roboter noch per "Mensch in der Maschine" oder "Fernsteuerung" kontrolliert werden mussten, rücken nun die Einsatzgebiete der Automatisierung in immer greifbarere Nähe; und das ganz schleichend in allen Lebensbereichen und wohl schneller als wir es wahrhaben wollen. Heute: [...]
Zwei TED Videos: Change und Complexity
Heute möchte ich kurz zwei TED Videos vorstellen, die meines Erachtens sehenswert sind. Das eine beschäftigt sich mit Change, das andere mit Komplexität: Eddie Obeng - Smart Failure for a fast-changing world Ein mitreißendes Video zum Thema Change von Eddie Obeng, der in seinem TED Talk "Smart Failure for a fast-changing world" darlegt, dass die Welt sich viel schneller verändert, [...]
Business Breakfast: Räume gestalten Kultur gestaltet Räume
Mit osb international Wien veranstalten wir eine Reihe von Business Breakfasts zum Thema Neues Arbeiten. Die Teilnahme ist kostenlos, die Plätze sind allerdings limitiert. Daher schnell anmelden... Die Idee: Räume gestalten Kultur gestalten Räume Raum als Ausdruck der Unternehmenskultur? In vielen Unternehmen gibt es eine räumliche Effizienzkultur: effizient, jedoch ohne (Raum)Kultur. Architektur des Gebäudes und der Räume, Gestaltung des Arbeitsplatzes, [...]
Krisenmanagement im Change (Das Change Management 3×3 – Teil 7)
Krisenmanagement im Change (Das Change Management 3x3 - Teil 7) Kernthema 3 - Die Identifikation und das Handling von Problemen und Krisen In den letzten beiden Teilen der Serie ging es um die geistige Vorwegnahme des Veränderungsprozesses durch gezielte Planung und Umsetzung des Change. Im heutigen Teil geht es um ein wichtiges, aber oft vergessenes Thema: Das Krisenmanagement. Viele Unternehmen, gerade [...]
Dirigenten sind die Führungskräfte der Musik…
Dirigenten sind die Führungskräfte der Musik. Irgendwie sind sie bestimmend für das Endergebnis, irgendwie sind sie die Stars der Aufführung, aber sie fassen im Prozess kein Instrument selber an. Beim Suchen nach einer schönen Aufnahme der H-Moll Messe in Youtube stolperte ich über die Stile einiger verschiedener Dirigenten. Ich fand rasch eine Aufnahme, die mich in ihren Bann schlug, dirigiert [...]
“The missing link” – Reorganisationen ohne Verluste umsetzen
Reorganisationen Unternehmen reorganisieren sich immer häufiger. Das ist nichts Neues, sondern inzwischen der Alltag. Dabei werden in der Regel bestehende Prozesse oder Strukturen in Frage gestellt, Kriterien für "bessere" Strukturen oder Abläufe definiert, Optionen entwickelt und anhand der Kriterien bewertet, Benchmarks von anderen Unternehmen und Branchen durchleuchtet und dann die entsprechende Entscheidung über eine neue Zielstruktur getroffen. In der Regel [...]
Sind CIO’s die CEO’s der nächsten Gesellschaft? Oder umgekehrt?
Viel wird geschrieben über die rasante Entwicklung und die Umbruchphase in der sich unsere Wirtschaft und unsere gesamte Gesellschaft seit einigen Jahren befindet. Noch ist das Bild unklar, wohin die Reise gehen wird. Wir vom xm-institute versuchen jedoch, die Puzzlesteine zusammenzusetzen und den einen oder anderen Ausblick auf die nahe Zukunft zu wagen. Hierzu diskutieren wir mit Führungskräften und Wissenschaftlern, forschen und bauen verschiedene [...]