Research Bite: Servant Leadership

Häufig wird der Begriff “Servant Leadership” heute in der Agile Community in den Mund genommen und als neue Führungsmethode dargestellt. Doch ist der Begriff gar nicht so neu und schon [...]

Research Bite: Servant Leadership2022-05-04T18:20:53+02:00

Führungssystemdesign: Drei Dimensionen ausbalancieren

Führungssystemdesign Führung von Organisationen wird komplexer. Die Zeiten des Command und Control sind in den meisten Organisationen schon länger vorbei. Die Ursachen hierfür sind vielfältig: Das Umfeld hat sich signifikant [...]

Führungssystemdesign: Drei Dimensionen ausbalancieren2022-03-29T11:55:00+02:00

Buchbesprechung: Sinnlos glücklich – I. Hamm

Der Autor und das Thema Das heutige Buch beschäftigt sich mit dem doch noch immer sehr aktuellen Thema “Purpose” und trägt den Untertitel "Wie man auch ohne Purpose Erfüllung bei [...]

Buchbesprechung: Sinnlos glücklich – I. Hamm2022-02-09T20:55:46+01:00

Best-Practice-Case: Neues Gehaltsmodell von elobau– New Pay als Auslöser für einen kulturellen Transformations-Prozess

Schon seit längerem arbeite ich, Cornelia Lohninger-Mack, Senior Leadership Expert am xm-institute, in der HSMA HR Experts Gruppe "Vergütungsmodelle“. Dort haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, uns unter anderem [...]

Best-Practice-Case: Neues Gehaltsmodell von elobau– New Pay als Auslöser für einen kulturellen Transformations-Prozess2021-08-24T10:13:45+02:00

Research Bite: Schaffen Video-Konferenzen soziale Nähe?

Videokonferenzen sowie WhatsApp & Co sind seit COVID-19 und HomeOffice in vielen Bereichen zum Haupt-Kommunikations- und Interaktionstool geworden, um mit unseren Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und Führungskräften in Kontakt zu bleiben. Viele [...]

Research Bite: Schaffen Video-Konferenzen soziale Nähe?2021-04-07T13:38:21+02:00
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