Warum die Spotify Struktur nicht agil macht!

Das "Projekt" Agile Transformation enttäuscht Heute habe ich auf LinkedIn in meinem Feed einen wunderschönen Cartoon von Ratnavaravi & Noe-Nygaard von www.comicagile.net entdeckt, der mich motiviert hat, einen kurzen Blogpost [...]

Warum die Spotify Struktur nicht agil macht!2021-07-30T16:01:33+02:00

The third wave of the “Agile Transformation”

"Field Observations" Agile working, agile corporate culture or agile frameworks are now mainstream and almost all organizations, large or small, have jumped on this topic. The reasons for this are [...]

The third wave of the “Agile Transformation”2025-07-29T15:31:48+02:00

Die dritte Welle der “Agilen Transformation”

Beobachtungen "im Feld" Agiles Arbeiten, agile Unternehmenskultur oder agile Frameworks sind inzwischen Mainstream und fast alle Organisationen, egal ob groß oder klein sind auf dieses Thema aufgesprungen. Die Gründe hierfür [...]

Die dritte Welle der “Agilen Transformation”2025-07-29T15:31:49+02:00

Buchbesprechung: Agile Strategieumsetzung – W. Zornek

Heute geht es um das im April bei Haufe erschienenes Buch “Agile Strategieumsetzung” mit dem Untertitel “Wirkungsvoll führen durch aktives Selbstmanagement”. Da ich selbst beim Klassiker der Strategieumsetzung, der Buchreihe [...]

Buchbesprechung: Agile Strategieumsetzung – W. Zornek2021-08-25T10:09:02+02:00

Thought Bite: Brook’s Law

Brook's Law (1995, 18) kommt aus der Softwareentwicklung und dem Projektmanagement. Es beschreibt einen Sachverhalt, der im Management allzu häufig angewendet wird, aber dennoch nicht die gewünschte Wirkung zeigt. Die [...]

Thought Bite: Brook’s Law2025-07-29T15:31:49+02:00

Thought Bite: KATA

Der Begriff der KATA entstammt dem Lean Management bzw. dem Toyota Production System. Eine KATA kann dabei zwei Dinge beschreiben: eine Art Muster oder eine Art Schrittfolge im Sinne einer [...]

Thought Bite: KATA2021-05-19T17:11:48+02:00
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