In diesem Bereich finden sie alle unsere Buchbesprechungen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge. Die Buchbesprechungen stellen eine Vorauswahl von Büchern dar, die wir größtenteils aufgrund ihrer Qualität dem interessierten Leser empfehlen können. Dies führt dazu, dass es bei allen Büchern eine zumindest eingeschränkte Leseempfehlung gibt.

Buchbesprechung: Julia Duwe, Beidhändige Führung

Buchbesprechung: Julia Duwe, Beidhändige Führung Ambidexterity, oder auf Deutsch eben “Beidhändige Führung” ist kein neues Konzept in der Managementforschung. Seit den 70er Jahren beschäftigt sich die Wissenschaft und wohl seit [...]

Buchbesprechung: Julia Duwe, Beidhändige Führung2020-09-03T11:56:14+02:00

Buchbesprechung: Clark/ Hazen – Business Models für Teams

Nach dem wohl allen bekannten Original “Business Model Generation” von Osterwalder/Pigneur und den darauf aufbauenden Büchern, wie “Business Model You” und “Value Proposition Design” ist nun ein weiteres Buch aus [...]

Buchbesprechung: Clark/ Hazen – Business Models für Teams2020-09-03T11:59:26+02:00

Trends und Outlook 2018 – Best Books 2017 (Teil 2)

Trends und Outlook 2018 - Best Books 2017 (Teil 2) Hier nun der 2. Teil der Buchempfehlungen zum Jahresabschluss 2017 und Jahesbeginn 2018. Nach dem Thema Mindfulness und Selbststeuerung in [...]

Trends und Outlook 2018 – Best Books 2017 (Teil 2)2020-05-06T08:01:57+02:00

Pixar, CFOs, Steve Jobs und darüber hinaus…

Heute auf dem Blog wieder mal ein Lesetipp für die regnerischen Herbsttage, die da kommen werden. Anlass ist ein in der fortune.com veröffentlichtes Exzerpt eines neuen Buchs des Pixar CFO [...]

Pixar, CFOs, Steve Jobs und darüber hinaus…2020-05-06T08:02:06+02:00

Buchbesprechung: B.K. Bruckner, Organisationsales Vertrauen initiieren

Heute füllen wir diese Rubrik mit einer Buchbesprechung, die sich eher um "Grundlagen" zu den aktuell diskutierten neuen Formen von Organisation und Organisationsdesign dreht: Brucker, Beatrice. Organisationales Vertrauen initiieren. Springer 2016 [...]

Buchbesprechung: B.K. Bruckner, Organisationsales Vertrauen initiieren2020-09-03T12:11:41+02:00
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