Best-Practice-Case: Neues Gehaltsmodell von elobau– New Pay als Auslöser für einen kulturellen Transformations-Prozess

Schon seit längerem arbeite ich, Cornelia Lohninger-Mack, Senior Leadership Expert am xm-institute, in der HSMA HR Experts Gruppe "Vergütungsmodelle“. Dort haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, uns unter anderem [...]

Best-Practice-Case: Neues Gehaltsmodell von elobau– New Pay als Auslöser für einen kulturellen Transformations-Prozess2021-08-24T10:13:45+02:00

Buchbesprechung: New Career – Sieber Bethke, F./ Klein, A.

Das Buch “New Career” von Frank Sieber Bethke und Anja Klein ist vor Kurzem im Haufe Verlag erschienen und umfasst rund 220 Seiten. Die Autor*innen sind eine Kombination aus Berater/Organisationsentwickler [...]

Buchbesprechung: New Career – Sieber Bethke, F./ Klein, A.2021-06-21T10:10:12+02:00

Buchbesprechung: Piwinger, G. – New Work fĂĽr Praktiker

Mit dem Untertitel “Das unverzichtbare Handbuch für die Personal- und Organisationsentwicklung” ist vor Kurzem bei Schäffer-Poeschel ein Buch zum Thema New Work erschienen, das ich mir heute einmal genauer unter [...]

Buchbesprechung: Piwinger, G. – New Work fĂĽr Praktiker2021-03-22T14:51:46+01:00

Mit Employee Experience Management zum Erfolg

von unserem Gastblogger Fred Gratzer Die Verbesserung der Employee Experience (engl. für Mitarbeitererfahrung) wird immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen – und das nicht ohne Grund! In der heutigen [...]

Mit Employee Experience Management zum Erfolg2020-05-06T08:01:49+02:00
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