Studie: Die Zukunft der Arbeit als öffentliches Thema
Vieles dreht sich derzeit um das Thema "Die Zukunft der Arbeit", "Neues Arbeiten", "Arbeit 4.0" oder wie auch immer der aktuelle Umbruch in der Arbeitswelt bezeichnet wird. Es geht vor [...]
Digital Transformation und Systemische Beratung
Als Berater bin ich immer an den neuesten Entwicklungen interessiert, um meine Klienten best möglichst zu unterstützen. Und da wir uns am xm-institute ebenso um angewandte Forschung kümmern, liegt uns das [...]
Podcast APL – Folge 75&76: Managen in VUCA Welten. Im Gespräch mit Dr. Oliver Mack
In der 75. und 76. Folge des Podcasts "Abenteuer Problemlösen", hat mich Problemlöser Georg Jocham zum Thema Managen in VUCA Welten interviewt. Über die Einladung zum Interview habe ich mich sehr [...]
Thought Bites: Conway’s Law
Jeder kennt inzwischen Moore's Law - die beobachtbare Gesetzmäßigkeit dass sich die Prozessorgeschwindigkeit, Speicherkapazität oder Bandbreite für Datenübertragung alle 12-15 Monate verdoppelt. Weniger bekannt aber genauso hilfreich ist eine Beobachtung, die der [...]
Spielfeld neuer Organisationsformen der Arbeit 4.0
UPDATED: 4.1.2017 - Ich habe als Reaktion auf Leserkommentare ein paar kleine klärende Ergänzungen in "grün" eingefügt. Viele "Beraterthemen" machen derzeit wieder die Runde: Agilität, Selbstorganisation, Führen ohne Vorgesetzte, ... [...]
Average ist OUT, Excellence ist IN!
von unserem Gastblogger Tobias Kreutter Unstrittig ist inzwischen, dass die Digitalisierung enorme Auswirkungen auf unsere Gesellschaft hat. Politik und Wirtschaft sind sich ebenfalls einig, dass dieser tiefgreifende und somit „disruptive“ [...]
Buchbesprechung und Gedanken: Das Silicon Valley Mindset
Vor einigen Wochen hatte ich nach langer Zeit endlich wieder einmal die Gelegenheit, mich im Silicon Valley umzusehen. Nach einigen Jahren der Abstinenz war ich neben neuen Technologien und interessanten [...]
Virtual Reality: AR, VR, MR und Magie! Was?
Nach meinem Aufenthalt im Silicon Valley und in San Francisco bin ich gut aufgeladen mit interessanten Kontakten, Eindrücken und Ideen. Eines der größten Themen, das mich nachhaltig dort immer wieder beeindruckt, [...]
Sinn-Orientierung in agilen Organisationen (1)
In einem meiner letzten Beiträge habe ich das sogenannte Organizational Agility Oszillation Field vorgestellt. Dieses nutzen wir systematisch, wenn es um die Analyse und Weiterentwicklung von Organisationen in Richtung höherer [...]
Thought Bites: Jahresgespräche? Nein, OKR!
Nutzen sie noch jährliche Zielvereinbarungen und Jahresgespräche mit ihren Mitarbeitern? Dann kennen sie vielleicht einige der folgenden Probleme: Die Gespräche werden immer wieder aufgeschoben, der Nutzen wird immer wieder hinterfragt [...]