"Lass uns das doch einfach kurz aufstellen, um Klarheit zu bekommen." Diesen Satz hört man bei Psychotherapeuten und systemischen Beratern, die Aufstellungsarbeit in ihrem Repertoire haben häufig. Im Business-Kontext stellen systemische [...]
Ich freue mich, die Mitherausgeberschaft meines ersten wissenschaftlichen Sammelbands zum Thema Management & Leadership in the Next Society bekanntgeben zu können: "Management in a VUCA World". Verschiedenste internationale Autoren haben wissenschaftliche Beiträge [...]
Schon seit längerem beschäftigen wir uns im xm-institute mit Organisationsstrukturen und Führungsmethoden der (nahen) Zukunft. Von Praktikern aus den Unternehmen kommt uns dabei immer häufiger der Begriff "Agile Organisation" unter, der [...]
Der Begriff VUCA macht die Runde. Entstanden aus der unsicheren Lagebeschreibung amerikanischer Militärs beim Afghanistan Einsatz, beschreibt er auch gut das heutige Umfeld von Unternehmen, denen sich heutige Führungskräfte gegenübersehen [...]
Passend zur bald anstehenden Sommerpause und der derzeit anhaltenden Hitzewelle ein paar Buchtipps für den Sommer. Ob als eBook auf dem Kindle oder als traditionelles Print, diese Bücher sind es [...]
Forscher an der University of Southern California haben ein wiss. Paper veröffentlicht, das ein Phänomen untersucht, das wir alle kennen und bringen damit wohl ein wenig Licht ins Dunkel bei [...]
Are software and IT workers more collaborative than people in other sectors? We live with the notion that software developers are likely to work in teams, share knowledge, create open [...]
Gerne veröffentliche ich heute einen "Call for Paper" für einen neuen Sammelband meines Kollegen Prof. Dr. Anshuman Khare, Athabasca University, Canada. Ich freue mich im Editorial Review Board und mit [...]
Gestern wurden von KPCB die Internet Trends 2015 veröffentlicht. Hierbei geht es wie jedes Jahr um Zahlen, Fakten und Trends zur globalen Vernetzung der Welt. Einige aus meiner Sicht interessante Findings hier kurz [...]
Im zweiten Teil meiner Gedanken zum Thema Organisationsdesign möchte ich etwas näher auf die Idee eingehen, dass eine neue Grundmetapher, wie Organisationen verstanden werden können entsprechende Auswirkungen auf das Verständnis [...]