Aktuell gibt es zahlreiche Ansätze zum Thema New Work und neue Organisationsformen. Eine davon, die etwas weniger bekannt ist, ist die sogenannte B Corporation oder kurze B Corp.
Hinter B Corps steckt ein Zertifikat, das Unternehmen von der Non-Profit-Organiation “B Lab” erwerben können. B Lab beschreibt eine B Corp wiefolgt:
“Certified B Corporations are businesses that meet the highest standards of verified social and environmental performance, public transparency, and legal accountability to balance profit and purpose. B Corps are accelerating a global culture shift to redefine success in business and build a more inclusive and sustainable economy.” (vgl. https://bcorporation.net/about-b-corps) Dies ist vertiefend in der sogenannten “B Corp Declaration of Independence” verankert:
We envision a global economy that uses business as a force for good.
This economy is comprised of a new type of corporation – the B Corporation –
Which is purpose-driven and creates benefit for all stakeholders, not just shareholders.
As B Corporations and leaders of this emerging economy, we believe:
- That we must be the change we seek in the world.
- That all business ought to be conducted as if people and place mattered.
- That, through their products, practices, and profits, businesses should aspire to do no harm and benefit all.
- To do so requires that we act with the understanding that we are dependent upon another and thus responsible for each other and future generations.”(vgl. https://bcorporation.net/about-b-corps)
Namhafte Organisationen, wie Patagonia, Kickstarter, Etsy, Ben & Jerry’s, aber auch kleinere und unbekanntere folgen dieser Bewegung, wobei die Bewegung stark Nordamerikanisch geprägt ist, sich aber nicht hierauf beschränkt.
Zum Assessment und zur Implementierung der Philosophie biete das B Lab ein kostenloses “B Impact Assessment” an, mit dem über einen kostenlosen Online-Fragebogen Kriterien einer B Corp ermittelt werden, das eigene Unternehmen mit anderen verglichen werden kann und ein Maßnahmenkatalog zur Verbesserung erstellt werden kann. Der sogenannte B Impact score setzt sich aus folgenden Aspekten zusammen (vgl. https://bimpactassessment.net/patagonia-2011-report):
- Governance: Verlässlichkeit und Transparenz der Organisation
- Workers: Das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen für Mitarbeiter
- Community: Der Beitrag und der Fokus der Organisation in Richtung Gesellschaft und Öffentlichkeit
- Environment: Umweltaspekte der Produktion und des Ressourcenverbrauchs, etc.
Quellen und Ressourcen:
- www.bcorporation.net
- www.bimpactassessment.net
- http://www.enliveningedge.org/news/can-b-corps-even-better/
- https://en.wikipedia.org/wiki/B_Corporation_(certification)
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