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Thought Bite: B Corporation (B Corp)
Aktuell gibt es zahlreiche Ansätze zum Thema New Work und neue Organisationsformen. Eine davon, die etwas weniger bekannt ist, ist die sogenannte B Corporation oder kurze B Corp. Hinter B Corps steckt ein Zertifikat, das Unternehmen von der Non-Profit-Organiation "B Lab" erwerben können. B Lab beschreibt eine B Corp wiefolgt: "Certified B Corporations are businesses that meet the highest standards [...]
Mit Employee Experience Management zum Erfolg
von unserem Gastblogger Fred Gratzer Die Verbesserung der Employee Experience (engl. für Mitarbeitererfahrung) wird immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen – und das nicht ohne Grund! In der heutigen Unternehmenswelt können Organisationen jederzeit Businessmodelle, Produkte und Dienstleistungen kopieren, jeder steht mit jedem im Wettbewerb. Was jedoch jedes Unternehmen einzigartig macht, sind dessen Mitarbeiter. Es gilt, sie zu begeistern und [...]
Neuer Gastblogger – Fred Gratzer
Fred Gratzer Ich freue mich, heute einen neuen Gastblogger auf dem xm-institute Blog vorzustellen: Fred Gratzer Mag. Fred Gratzer ist selbstständiger Organisationsentwickler, Trainer und systemischer Coach. Sein Beratungsfokus liegt auf Employee Experience Management, also der aktiven Gestaltung von Mitarbeitererlebnissen zur Steigerung von Engagement, Begeisterung und Mitarbeiterbindung. Fred kenne ich aus seiner Rolle als erfolgreicher und innovativer "Corporate Culture [...]
Thought Bite: Big Data – Dark Data – Dataism
Die Digitale Transformation ist hier. Nahezu alle Unternehmen versuchen inzwischen , sich auf die neue Situation einzustellen. Erst als Hype abgetan wird nun deutlich, warum nun alles anders ist. Im Vergleich zu den 80/90er Jahren, in denen ja bereits Industrie 2.0, die Digitale Fabrik oder CAD/CAM hoch im Kurs standen und dann noch wenig Revolution auslösten, werden heute viele Konzepte [...]
Die xm-institute Sommer-Leseliste 2018: Tipps für Strand und Berge
Sommerzeit, Urlaubszeit, Lesezeit…. Auch in diesem Jahr möchte ich wieder, wenn auch etwas verspätet wieder meine Lesetipps für den Stand oder die Hüttenterasse in den Bergen in Form meiner Leseliste vorstellen. Neben einer spannenden Auswahl habe ich versucht, auch ein paar Bücher zu finden, die in Taschenbuchform auch mal dem Sand oder Salzwasser zum Opfer fallen dürfen :-) Ich wünsche wie [...]
Buchbesprechung: Christopher Rheidt/ Daniel Wagenführer, Digital Tour Book
In meiner heutigen Buchbesprechung geht es erneut um ein Buch vom Murmann Verlag, den ich aufgrund seines progressiven Verlagsprogramms und teils extravaganter Buchdesigns sehr schätze und schon mehrfach besprochen habe. Also war ich auch gespannt auf das “Digital Tour Book” von Christopher Rheidt und Daniel Wagenführer, das Anfang April 2018 erschienen ist. Der Untertitel “Die erfolgreiche Transformation zum digitalen Unternehmen [...]
Research Bites: Digitale Transformation – Neuer Digitalisierungsreport 2018
Anfang Juni wurde Deloitte's neuer Digitalisierungsreport 2018 unter dem Titel "Coming of Age Digitally" zum Thema Digitale Transformation veröffentlicht. Basierend auf einer Umfrage unter 4.300 Managern weltweit macht der Report deutlich, dass die Digitalisierung von Unternehmen weiter kontinuierlich fortschreitet. Der Report zeigt zwar nicht viel Neues, bestätigt aber die bisherigen Hypothesen der digitalen Transformation: Leadership Development hat eine essenzielle Bedeutung [...]
Buchbesprechung: Jette Wiegel und Michael Frese, Das Konzept Eigeninitiative
Welcher Unternehmer oder welche Führungskraft wünscht sich das nicht: Die Mitarbeiter sind motiviert und engagiert und alles, auch unangenehme Aufgaben werden ohne fremdes Zutun erledigt und der Bereich oder das Unternehmen wächst und gedeiht. Doch oft scheint der Alltag anders: Die Führungskräfte fühlen sich hilflos gegenüber Mitarbeitern, die bereits innerlich gekündigt haben oder nicht mehr engagiert im Berufsalltag handeln (in [...]
Complexity theory is so essential as a basis for modern Leadership Development
Doing a lot of research work on complexity and chaos theory over the last few years gave me a profound understanding on how complex social systems work and develop. Designing and doing also a lot of Leadership Development programs for large global corporations as well as smaller SME‘s and startups at the same time showed me, that the gap between [...]
Über Grundeinkommen, faule Mitarbeiter, Mythen und Motivationsforschung
In einer aktuellen Umfrage von EY unter rund 300 Personalleitern und Geschäftsführern von Unternehmen über 200 Mitarbeitern in Deutschland sehen 42% eine bedingungsloses Grundeinkommen als nicht sinnvoll an. Weitere 42% denken, dass sich Vor- und Nachteile die Waage halten. Nur 14% sehen das Grundeinkommen als sinnvoll an. Dies deckt sich mit der Meinung der Kanzlerin, die bereits im letzten Jahr [...]
Buchbesprechung: Fritz B. Simon, Formen
Ein großer deutscher Systemtheoretiker, Psychiater und Organisationsberater unserer Zeit, Fritz B. Simon, legt mit seinem Buch “Formen” ein neues Werk vor, das ich mir ein wenig genauer angesehen habe. Fritz B. Simon selbst beschreibt auf der zugehörigen Website zum Buch den Inhalt des Buches als Klärung oder zumindest Näherung zur Form und damit “(…) der Frage nach den Wechselbeziehungen zwischen [...]
Buchbesprechung: S. Purps-Pardigol/ H. Kehren, Digitalisieren mit Hirn
Im Reigen des aktuellen Digitalisierung-Booms bei Unternehmensberatern und der Digitalisierung-Panik auf Unternehmerseite ist ein neues Buch von Sebastian Purps-Pardigol und Hendrik Kehren im Campus Verlag erschienen, welches ich etwas näher unter die Lupe genommen habe. Bevor wir in die Inhalte ein wenig zum Rahmen: Mit seinen exakt 250 Seiten hat es eine gute Länge. Beide Autoren kommen aus der Berater-Szene, [...]
Research Bites: McKinsey’s neuester Report zu Artificial Intelligence
Der neueste Research Report des McKinsey Global Institute's untersucht, welche Auswirkungen Artificial Intelligence (AI) auf das Business haben wird. Dafür hat der Berater über 400 use-cases in 19 Industrien untersucht. Ingesamt sieht McKinsey ein riesiges Wertsteigerungs-Potenzial von AI in vielen Branchen. Dabei konzentriert sich der Report vor allem auf auf Deep Learning Technologien, dem bedeutendsten Feld von AI derzeit. AI [...]
Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance
Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance Ambidexterity ist heute als gleichzeitige Umsetzung eines Explore und Exploit Modus in der Organisation und Führung in aller Munde. Als Konzept eingängig, sind mir jedoch noch wenige echte konkrete Umsetzungsvorschläge bekannt. Mit diesem Research Bite stelle ich eine Untersuchung vor, die hierfür konkretere Ideen liefern kann. Quelle: Boumgarden, P., Nickerson, J., & Zenger, T. R. [...]
Leadership Development’s benefits from Network Theory
Leadership Development’s benefits from Network Theory Over the last years, network theory and network analysis made significant progress. We are now able to analyse social networks in real-time and with real data. User-friendly tools and programming languages are available. And in mathematics and applied mathematics, huge progress has been made to describe and measure networks and their characteristics. Albert Lázló [...]