Research Area Change Management

Weniger analysieren, mehr umsetzen!

auch veröffentlicht auf osb-Blog, 27.09.2016 Die lösungsfokussierte Organisationsanalyse (LofOrA) ORGANISATIONS-ANALYSIS-PARALYSIS Die meisten großen Unternehmen haben sich heute nicht nur auf der Markt- und Produktseite perfektioniert, sondern sind ebenso bei den [...]

Weniger analysieren, mehr umsetzen!2020-05-06T08:01:38+02:00

Buchbesprechung: Bormann et al., Change durch Co-Ceation

Mit dem im Campus Verlag in 2019 erschienenen Buch legt das systemische Beratertrio der WSFB Beratergruppe aus Wiesbaden ihr erstes Buch zum Thema systematisches Changemanagement vor. Da die WSFB von [...]

Buchbesprechung: Bormann et al., Change durch Co-Ceation2020-09-03T11:34:42+02:00

Buchbesprechung: S. Purps-Pardigol/ H. Kehren, Digitalisieren mit Hirn

Im Reigen des aktuellen Digitalisierung-Booms bei Unternehmensberatern und der Digitalisierung-Panik auf Unternehmerseite ist ein neues Buch von Sebastian Purps-Pardigol und Hendrik Kehren im Campus Verlag erschienen, welches ich etwas näher [...]

Buchbesprechung: S. Purps-Pardigol/ H. Kehren, Digitalisieren mit Hirn2020-09-03T11:44:01+02:00

Research Bites: Vergangenheit und Change

Research Bites: Vergangenheit und Change Viele Change Praktiker und Berater fokussieren vor allem auf die Entwicklung eines attraktiven Zielbildes und den aktuellen Sense of Urgency, wenn es um die Gestaltung [...]

Research Bites: Vergangenheit und Change2020-05-06T08:01:55+02:00

Komplexe Situationen klarer sehen und verstehen – Prototypische Aufstellungen als innovatives Simulationstool

Führungskräfte sehen sich bereits heute aber vielmehr auch in Zukunft einer immer höheren Umweltkomplexität ausgesetzt. Neue Technologien entstehen und entwickeln sich in rasender Geschwindigkeit und Entscheidungen sind immer schneller zu [...]

Komplexe Situationen klarer sehen und verstehen – Prototypische Aufstellungen als innovatives Simulationstool2020-05-06T08:01:58+02:00
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