Buchbesprechung: Kettensprenger – Hamm, I.

Der Autor und das Buch Ingo Hamm ist Wirtschaftspsychologe, Professor und Unternehmensberater mit Schwerpunkt auf Sinn, Motivation und zukunftsfähige Arbeitskulturen. Er verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Praxiserfahrung in Führung und [...]

Buchbesprechung: Kettensprenger – Hamm, I.2025-10-26T14:20:41+01:00

Führung im Zeitalter der KI: Das Handwerk der Reibungsarchitektur

Künstliche Intelligenz verändert Führung radikaler, als es jede Managementtheorie vermochte. Doch nicht, weil Maschinen Entscheidungen übernehmen – sondern weil sie uns zwingen, das Menschliche an Führung neu zu definieren. [...]

Führung im Zeitalter der KI: Das Handwerk der Reibungsarchitektur2025-10-26T13:15:55+01:00

Die Abduktive Renaissance – Warum KI das Menschliche in Entscheidungen wieder strategisch macht

Jahrzehntelang haben Unternehmen gelernt, Entscheidungen zu rationalisieren. Business Process Reengineering, Lean, Six Sigma – Effizienz galt als höchstes Gut. Entscheidungen sollten messbar, nachvollziehbar, datenbasiert sein. Doch mit der Künstlichen Intelligenz [...]

Die Abduktive Renaissance – Warum KI das Menschliche in Entscheidungen wieder strategisch macht2025-10-08T14:17:54+02:00

Zeit ist kein Fluss – sie ist ein Vertrag

TL;DR Zeit ist keine Ressource, sondern eine kollektive Konstruktion. Führung heißt, Bedeutung zu erzeugen, nicht Stunden zu zählen. Synchronisation ersetzt Kontrolle – Bewusstsein erschafft Zeit. Deep Dive Führung beginnt nicht [...]

Zeit ist kein Fluss – sie ist ein Vertrag2025-10-12T11:29:22+02:00

Buchbesprechung: Strategie als Praxis – Gloger, B.

Der Autor und das Buch Boris Gloger, der deutschsprachige Pionier in Sachen Agilität war wieder nicht untätig und bringt mit dem in diesem Jahr bei Hanser in erschienenen Werk „Strategie [...]

Buchbesprechung: Strategie als Praxis – Gloger, B.2025-08-05T22:50:37+02:00

Buchbesprechung: Resonanz in Unternehmen – Breden, T.

Der Autor und das Buch Das heutige Buch beschäftigt sich aus meiner Sicht mit einem interessanten, aber auch in der Praxis herausfordernden Thema: Resonanz. Das Resonanzkonzept wurde vom Soziologen Hartmus [...]

Buchbesprechung: Resonanz in Unternehmen – Breden, T.2025-07-22T17:16:19+02:00

Organisationen verstehen und gestalten – Perspektiven nach Niklas Luhmann

Einleitung Um den Einstieg lebendiger zu machen, hier ein Beispiel aus der Praxis: Ein internationaler Industriekonzern steht vor einer Fusion. Unterschiedliche Kulturen, Entscheidungslogiken und Kommunikationswege prallen aufeinander. Diese Situation zeigt [...]

Organisationen verstehen und gestalten – Perspektiven nach Niklas Luhmann2025-07-08T17:17:53+02:00
Go to Top