Wie ein Tweet eine ganze Sprachfamilie auslöste Im Februar 2025 schrieb Andrej Karpathy, Mitbegründer von OpenAI und ehemaliger KI-Leiter bei Tesla, einen kurzen Beitrag auf X, der die Tech-Welt in [...]
Ein KI-Unternehmen schreibt Industriepolitik Am 6. April 2026 hat OpenAI ein 13-seitiges Policy-Papier veröffentlicht, das es in sich hat: "Industrial Policy for the Intelligence Age: Ideas to Keep People First." [...]
Das Ende des harmlosen Chatbots Wer heute über künstliche Intelligenz im Unternehmenskontext spricht, meint längst nicht mehr nur den freundlichen Chatbot, der Kundenanfragen beantwortet. Die Entwicklung geht rasant in Richtung [...]
Die AutorInnen und das Buch Das Buch trägt den Untertitel “Menschen inspirieren, entwickeln und zum Erfolg führen” und beschäftigt sich so mit einem unserer Kernthemen: Leadership. Die Autorin, Laura Bornmann [...]
Die AutorInnen und das Buch Das heutige Buch trägt den Untertitel “Wie Menschen und Organisationen erfolgreich wachsen” und beschäftigt sich wie andere bereits von mir rezensierte Werke mit dem Thema [...]
Warum wir ein neues Leadership-Framework für KI brauchen Über KI und Führung wird derzeit viel geschrieben. Die meisten Beiträge bewegen sich dabei in einem vorhersehbaren Korridor: KI als Produktivitätstool, KI [...]
KI schafft enorme Effizienz – und gleichzeitig eine stille Panik in vielen Führungsetagen: die Fear of Becoming Obsolete (FOBO). Dieser Artikel zeigt, wie Sie FOBO erkennen, welche Dynamiken sie in [...]
Die Wurzeln: Was hat Vibe Working mit Vibe Coding zu tun? Der Begriff Vibe Working lässt sich ohne seinen Vorgänger nicht verstehen. Vibe Coding wurde 2025 durch Andrej Karpathy geprägt [...]
Warum klassische Führungsmodelle an ihre Grenzen stoßen – und was Führungskräfte lernen müssen, um hybride Mensch-KI-Teams erfolgreich zu führen. Die stille Revolution in unseren Teams Etwas Fundamentales verändert sich gerade [...]
Der Autor und das Buch Ingo Hamm ist Wirtschaftspsychologe, Professor und Unternehmensberater mit Schwerpunkt auf Sinn, Motivation und zukunftsfähige Arbeitskulturen. Er verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Praxiserfahrung in Führung und [...]