About Dr. Oliver Mack

Langjährige Beratungs- und Industrieerfahrung in verschiedenen Branchen und Führungspositionen. Experte in den Bereichen New Leadership, New Leadership Development, Leadership System Design, Transformation, Digitalisierung und Organisationsformen der Zukunft. Er ist Gründer des xm-institute und des xm-institute Blog.

Unsere Sommerbuch-Tipps

Passend zur bald anstehenden Sommerpause und der derzeit anhaltenden Hitzewelle ein paar Buchtipps für den Sommer. Ob als eBook auf dem Kindle oder als traditionelles Print, diese Bücher sind es [...]

Unsere Sommerbuch-Tipps2020-09-03T11:12:06+02:00

Call for Papers: Phantom ex machina

Gerne veröffentliche ich heute einen "Call for Paper" für einen neuen Sammelband meines Kollegen Prof. Dr. Anshuman Khare, Athabasca University, Canada. Ich freue mich im Editorial Review Board und mit [...]

Call for Papers: Phantom ex machina2020-05-06T08:02:19+02:00

Studie: Internet Trends 2015

Gestern wurden von KPCB die Internet Trends 2015 veröffentlicht. Hierbei geht es wie jedes Jahr um Zahlen, Fakten und Trends zur globalen Vernetzung der Welt. Einige aus meiner Sicht interessante Findings hier kurz [...]

Studie: Internet Trends 20152020-05-06T08:02:19+02:00

Organisationdesign (2) – Lebendige Systeme

Im zweiten Teil meiner Gedanken zum Thema Organisationsdesign möchte ich etwas näher auf die Idee eingehen, dass eine neue Grundmetapher, wie Organisationen verstanden werden können entsprechende Auswirkungen auf das Verständnis [...]

Organisationdesign (2) – Lebendige Systeme2020-05-06T08:02:19+02:00

Organisationsdesign – Good Design Principles

Die Serie “Organizational Design” oder "Organisationsdesign" beschäftigt sich mit einigen Ideen zur modernen Gestaltung von Organisationsstrukturen, die über die klassische europäische Welt der Aufbau- und Ablauforganisation hinausgeht. Unternehmen sehen sich [...]

Organisationsdesign – Good Design Principles2023-07-19T13:10:34+02:00

Implementierungsschwäche oder Konzeptproblem?

"Wir sind gut in der Konzeptarbeit, haben aber ein ernsthaftes Umsetzungsproblem!" - das höre ich immer häufiger bei meinen Kunden im Rahmen meiner Beratungsprojekte. Viele Unternehmen entwickeln sehr gute und ausgefeilte [...]

Implementierungsschwäche oder Konzeptproblem?2020-05-06T08:02:20+02:00

Der Wohlfühlfaktor

Ein Gastbeitrag von Sabine Zinke, mehrwertbüro Dass Wohlfühlen und Wohlbefinden am Arbeitsplatz einen maßgeblichen Einfluss auf Arbeitsleistung, Gesundheit und Arbeitsklima haben, bestreitet kaum mehr jemand. Auch am Bauherrnkongress 2015 war der [...]

Der Wohlfühlfaktor2020-05-06T08:02:21+02:00

Postheroisches Management – Das SEMCO Prinzip

Dieser Beitrag ist der zweite seiner Art zum Thema Postheroisches Management auf diesem Blog. Ich möchte in Zukunft etwas häufger zu diesem Thema schreiben, da ich meine, dass es zunehmend [...]

Postheroisches Management – Das SEMCO Prinzip2020-05-06T08:02:21+02:00
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