About Dr. Oliver Mack

Langjährige Beratungs- und Industrieerfahrung in verschiedenen Branchen und Führungspositionen. Experte in den Bereichen New Leadership, New Leadership Development, Leadership System Design, Transformation, Digitalisierung und Organisationsformen der Zukunft. Er ist Gründer des xm-institute und des xm-institute Blog.

Die Abduktive Renaissance – Warum KI das Menschliche in Entscheidungen wieder strategisch macht

Jahrzehntelang haben Unternehmen gelernt, Entscheidungen zu rationalisieren. Business Process Reengineering, Lean, Six Sigma – Effizienz galt als höchstes Gut. Entscheidungen sollten messbar, nachvollziehbar, datenbasiert sein. Doch mit der Künstlichen Intelligenz [...]

Die Abduktive Renaissance – Warum KI das Menschliche in Entscheidungen wieder strategisch macht2025-10-08T14:17:54+02:00

Zeit ist kein Fluss – sie ist ein Vertrag

TL;DR Zeit ist keine Ressource, sondern eine kollektive Konstruktion. Führung heißt, Bedeutung zu erzeugen, nicht Stunden zu zählen. Synchronisation ersetzt Kontrolle – Bewusstsein erschafft Zeit. Deep Dive Führung beginnt nicht [...]

Zeit ist kein Fluss – sie ist ein Vertrag2025-10-12T11:29:22+02:00

Buchbesprechung: Resonanz in Unternehmen – Breden, T.

Der Autor und das Buch Das heutige Buch beschäftigt sich aus meiner Sicht mit einem interessanten, aber auch in der Praxis herausfordernden Thema: Resonanz. Das Resonanzkonzept wurde vom Soziologen Hartmus [...]

Buchbesprechung: Resonanz in Unternehmen – Breden, T.2025-07-22T17:16:19+02:00

Organisationen verstehen und gestalten – Perspektiven nach Niklas Luhmann

Einleitung Um den Einstieg lebendiger zu machen, hier ein Beispiel aus der Praxis: Ein internationaler Industriekonzern steht vor einer Fusion. Unterschiedliche Kulturen, Entscheidungslogiken und Kommunikationswege prallen aufeinander. Diese Situation zeigt [...]

Organisationen verstehen und gestalten – Perspektiven nach Niklas Luhmann2025-07-08T17:17:53+02:00
Go to Top