Buchbesprechung: Irre Führung – Hölscher, S.
Der Autor und das Buch Wieder einmal ein Buch aus dem Führungsgenre. Unser Kerngebiet am xm-institute, auch wenn wir Führung nie als “irre” bezeichnen würden. Umso spannender fand ich, was [...]
Buchbesprechung: Leadership in der Transformation – Zeplin, S.
Die Autorin und das Buch Dieses Buch mit dem Untertitel “erfolgreicher Stellenabbau mit Haltung und Verantwortung” trifft wohl ein aktuelles Thema, wenn man die aktuellen Stellenabbau-Ankündigungen der Automobilbranche in Deutschland [...]
Buchbesprechung: CEO Masterclass – Dewar, C./ Keller, S./ Malhorta, V./ Strovink, K.
Die AutorInnen und das Buch Am xm-institute arbeiten wir viel mit Top-Führungskräften und Top-Führungsteams. Auf dieser Ebene ist der Fokus auf anderen Feldern, als dies beim mittleren Management oder der [...]
Buchbesprechung: Führung im Zeitalter von KI – Butler, R./ Nitschmann, J./ Becking, M.
Die Autoren und das Buch Am xm-institute sind wir aktuell sehr viel mit dem Thema KI beschäftigt, und besonders auch mit dem Thema Führung bei unseren Klienten. Daher hat mich [...]
Buchbesprechung: SCRUM für die neue Ära (6. Aufl.) – Gloger, B.
Die AutorInnen und das Buch Boris Glogers Scrum-Buch ist seit der Erstauflage 2005 das deutschsprachige Standardwerk zum Thema. Auf dem xm-institute-Blog wurde es bislang nie besprochen; die nun vorliegende sechste, [...]
Buchbesprechung: Der Culture Code – Coyle, D.
Die Autorin und das Buch Das heutige Buch ist die deutsche Übersetzung des bereits 2017 erschienenen gleichnamigen Buchs von Daniel Coyle. Es liegt nun bei Vahlen seit 2026 in einer [...]
Buchbesprechung: Raus aus der Bubble – Trott, D.
Die Autorin und das Buch Vor ein paar Wochen war ich auf der koon26, einer sensationellen co-kreativen Konferenz zur Kooperation und Facilitation. Dort lernte ich am letzten Tag noch Dominique [...]
Thought Bite: Expert Generalist – Breite ist keine Restgröße
Unsere Kompetenzmodelle kennen eine stille Rangordnung. Tiefe zählt, Breite ist Beiwerk. Wer in einem Feld tief steckt, wird zum Experten, zum Senior, zum Architekten befördert. Wer sich in mehreren Feldern [...]
Research Bite: Was bedeutet „Grokking“ – wenn Können ohne Vorwarnung erscheint
In einem viel zitierten Experiment von 2022 trainierten Forscher bei OpenAI ein kleines neuronales Netz auf eine schlichte Rechenaufgabe. Auf den Trainingsdaten saß die Lösung schnell, praktisch fehlerfrei. Auf neuen [...]
Research Bite: Anthropic Claude’s Denken hat einen schmalen, lesbaren Kern
Anthropic hat im Modell Claude eine interne Struktur gefunden, die das Team den "J-Space" nennt. Es ist eine kleine Menge von meist zehn bis fünfundzwanzig gleichzeitig aktiven Konzepten, zusammen weniger [...]