Fachbücher

In diesem Bereich finden sie alle unsere Buchbesprechungen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge. Die Buchbesprechungen stellen eine Vorauswahl von Büchern dar, die wir größtenteils aufgrund ihrer Qualität dem interessierten Leser empfehlen können. Dies führt dazu, dass es bei allen Büchern eine zumindest eingeschränkte Leseempfehlung gibt.

Buchbesprechung: Creative Acts – Stein Greenberg, S.

Das Buch und der Autor Dieses Buch ist die deutsche Übersetzung des fast gleichnamigen Buches "Creative Acts for Curious People" aus 2021 und ist kürzlich im Vahlen Verlag erschienen. Das [...]

Buchbesprechung: Creative Acts – Stein Greenberg, S.Dr. Oliver Mack2023-11-14T12:15:32+01:00

Buchbesprechung: The Real Book of Work – Grubendorfer, Chr./ Ackermann, Chr.

Das Buch und die Autorinnen Das heutige Buch kommt von einer geschätzten Kollegin aus der systemischen Beratung, Christina Grubendorfer, die mit dem LEA Podcast „Organisationen entwickeln“ vielleicht dem einen oder [...]

Buchbesprechung: The Real Book of Work – Grubendorfer, Chr./ Ackermann, Chr.Dr. Oliver Mack2023-11-14T12:35:11+01:00

Buchbesprechung: Selbstorganisation im Team – K.-M. Pukall

Das Buch und der Autor SelbstZum heutigen und noch immer sehr aktuellen Thema „Selbstorganisation im Team“ wurden schon ein paar Bücher geschrieben. Umso neugieriger war ich auf dieses Werk, das [...]

Buchbesprechung: Selbstorganisation im Team – K.-M. PukallDr. Oliver Mack2023-10-24T09:14:52+02:00

Buchbesprechungen zu positiv?

In eigener Sache... warum ein Positiv-Bias? Kürzlich wurde ich von einem Leser meines Blogs darauf angesprochen, dass er meine Buchbesprechungen sehr schätzt und sich auf dieser Basis bereits auch das [...]

Buchbesprechungen zu positiv?Dr. Oliver Mack2023-10-05T11:07:44+02:00

Buchbesprechung: Haltung erweitern – Permantier, M.

Das Buch und der Autor Heutigen Buch des Autors Martin Permantier gehen bereits drei weitere voraus, bei denen er als Autor, Mitautor bzw. als Herausgeber aktiv war. Zwei davon hatten [...]

Buchbesprechung: Haltung erweitern – Permantier, M.Dr. Oliver Mack2025-04-28T11:34:47+02:00

Buchbesprechung: Essenzen agiler Organisationsentwicklung – Schröder, C./ Oestereich, B.

Das Buch und die Autoren Das Autoren-Duo ist im Themenfeld agiler Organisationsentwicklung kein unbekanntes. Haben sie doch bereits zwei Bücher zu diesem Thema veröffentlicht. Diese wurden seinerzeit in der agilen [...]

Buchbesprechung: Essenzen agiler Organisationsentwicklung – Schröder, C./ Oestereich, B.Dr. Oliver Mack2025-12-27T20:36:15+01:00

Buchbesprechung: Strategisches Management der IT-Landschaft (4. Aufl.) – Inge Hanschke

Das Buch und die Autorin Das heutige Buch kann inzwischen schon als Standardwerk zum Thema Enterprise Architecture Management gelten und ist vor Kurzem nun in seiner 4. Auflage beim Hanser [...]

Buchbesprechung: Strategisches Management der IT-Landschaft (4. Aufl.) – Inge HanschkeDr. Oliver Mack2023-08-16T12:32:02+02:00

Buchbesprechung: Impact Business Design Playbook – Grabmeier, St./ Petzold, St.

Das Buch und die Autoren Das vorgestellte Buch ist mit dem Untertitel “Der Guide zur Modellierung enkelfähiger Organisationen” versehen. Die beiden Autoren haben hierzu die Methoden “Impact Business Design” entwickelt, [...]

Buchbesprechung: Impact Business Design Playbook – Grabmeier, St./ Petzold, St.Dr. Oliver Mack2023-08-17T09:44:56+02:00

Buchbesprechung: New Work – Schermuly, C.C.

Das Buch und der Autor Eifrigen regelmäßigen LeserInnen meiner Rezensionen mag es vielleicht bereits aufgefallen sein: Mit Begeisterung habe ich bereits die New Work Dystopia (Link) wie auch die New [...]

Buchbesprechung: New Work – Schermuly, C.C.Dr. Oliver Mack2023-08-09T13:35:56+02:00

Buchbesprechung: Future Ready People & Culture – Fara, D.R. (Hrsg.)

Das Buch und die AutorInnen Dieses Buch steht ganz im Zeichen von HR und Digitalisierung. Viele HR Abteilungen haben sich inzwischen in People und Culture umbenannt. Was es braucht, um [...]

Buchbesprechung: Future Ready People & Culture – Fara, D.R. (Hrsg.)Dr. Oliver Mack2023-07-17T14:44:05+02:00