Organisatizational Design Thesen

Sir Jonathan Ive hat im Juni 2019 angekündigt Apple zu verlassen. Ein legendärer Designer, der die letzten Jahrzehnte bei Apple geprägt hat. Vorbild von Ive war u.a. Dieter Rams, einer [...]

Organisatizational Design Thesen2019-06-30T22:24:12+02:00

Impulstag Wien – “Digital! Agile! Engaged!”

Impulstag Wien - “Digital! Agile! Engaged!” Sie stehen vor den Herausforderungen der Digitalen Transformation und sind interessiert an innovativen und pragmatischen Antworten auf aktuelle Fragen der Unternehmensführung von national und [...]

Impulstag Wien – “Digital! Agile! Engaged!”2018-11-25T14:18:20+02:00

Impulstag Salzburg – “Digital! Agile! Engaged!”

Impulstag Salzburg - “Digital! Agile! Engaged!” Sie stehen vor den Herausforderungen der Digitalen Transformation und sind interessiert an innovativen und pragmatischen Antworten auf aktuelle Fragen der Unternehmensführung von national und [...]

Impulstag Salzburg – “Digital! Agile! Engaged!”2018-11-18T16:46:25+02:00

Thought Bite: Organisationale Demokratie

Im Zusammenhang mit der aktuellen Diskussion um die SO…Agile (Selbstorganisiert-agile) Organisation tritt auch immer wieder der Begriff der Demokratisierung von Unternehmen auf. Dieser ist jedoch nicht zwangsläufig identisch mit SO…Agile.  [...]

Thought Bite: Organisationale Demokratie2018-09-29T10:25:33+02:00

Thought Bite: B Corporation (B Corp)

Aktuell gibt es zahlreiche Ansätze zum Thema New Work und neue Organisationsformen. Eine davon, die etwas weniger bekannt ist, ist die sogenannte B Corporation oder kurze B Corp. Hinter B [...]

Thought Bite: B Corporation (B Corp)2018-09-15T14:34:27+02:00