Research Area Change Management

Aufstehen, Krönchen richten, weitermachen…

Während sich einige Unternehmen noch im Schock des Undenkbaren befinden, Abwarten und Orientierung suchen, sind andere Führungsteams bereits voll im Handeln. Jetzt gilt es, nicht den Kopf in den Sand [...]

Aufstehen, Krönchen richten, weitermachen…2020-05-06T08:01:33+02:00

Change-Interventionen mehrdimensional denken

Anlässlich unseres geplanten “Beta”-Workshops zum Change Management geht es heute um ein paar Ideen Zu Change-Interventionen, an denen ich bereits seit längerem arbeite und die ein ganzheitlicheres Bild von Veränderungsaktivitäten [...]

Change-Interventionen mehrdimensional denken2020-05-06T08:01:34+02:00

Der xm-i LSM Change Canvas V.1.0

Über das xm-i LSM haben wir bereits in mehreren Blog-Posts berichtet. Das Modell erweist sich immer mehr zu einem nützlichen Helfer in vielerlei Change-Situationen. Um den Einsatz zu erleichtern, habe [...]

Der xm-i LSM Change Canvas V.1.02020-05-06T08:01:35+02:00

Synchronisation von Zeit im Change

auch veröffentlicht auf osb-Blog, 27.6.2017 Die vernachlässigte Zeitdimension Seit Jahren beschäftige ich mich intensiv mit Change-Prozessen und deren wirksamer Gestaltung. Dabei konnte ich feststellen, dass in der Theorie und Praxis [...]

Synchronisation von Zeit im Change2020-05-06T08:01:38+02:00

Weniger analysieren, mehr umsetzen!

auch veröffentlicht auf osb-Blog, 27.09.2016 Die lösungsfokussierte Organisationsanalyse (LofOrA) ORGANISATIONS-ANALYSIS-PARALYSIS Die meisten großen Unternehmen haben sich heute nicht nur auf der Markt- und Produktseite perfektioniert, sondern sind ebenso bei den [...]

Weniger analysieren, mehr umsetzen!2020-05-06T08:01:38+02:00

Buchbesprechung: Bormann et al., Change durch Co-Ceation

Mit dem im Campus Verlag in 2019 erschienenen Buch legt das systemische Beratertrio der WSFB Beratergruppe aus Wiesbaden ihr erstes Buch zum Thema systematisches Changemanagement vor. Da die WSFB von [...]

Buchbesprechung: Bormann et al., Change durch Co-Ceation2020-09-03T11:34:42+02:00
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