Research Bite: Kühl’s Drei Seiten einer Organisation

Einen von mir sehr geschätzter Soziologe und Organisationswissenschaftler, Prof. Stefan Kühl, verfolge ich nunmehr seit über zwei Jahrzehnten. Sein 1994 erschienenes Buch “Wenn die Affen den Zoo regieren”, ist seit [...]

Research Bite: Kühl’s Drei Seiten einer Organisation2019-09-06T11:56:28+02:00

Organisatizational Design Thesen

Sir Jonathan Ive hat im Juni 2019 angekündigt Apple zu verlassen. Ein legendärer Designer, der die letzten Jahrzehnte bei Apple geprägt hat. Vorbild von Ive war u.a. Dieter Rams, einer [...]

Organisatizational Design Thesen2019-06-30T22:24:12+02:00

Thought Bite: Brown-Out

Neben Burn-Out ("Ausbrennen") und Bore-Out ("zu-Tode-langweilen") gibt es seit kurzem ein neues Trendwort in der Business-Welt: Der "Brown-Out". Dieser Begriff stammt ursprünglich aus der Elektrizitätswirtschaft und beschreibt das Phänomen eines [...]

Thought Bite: Brown-Out2018-12-21T18:42:51+02:00

Buchbesprechung: Ömer Atiker, Das Survival Handbuch Digitale Transformation

Mit zunehmendem Mainstream zur Digitalen Transformation erscheinen nun auch fast täglich Bücher zu diesem Thema. Verschiedenste Gruppierungen veröffentlichen Empfehlungen, wie sie die Digitale Transformation erfolgreich bewältigen würden (Berater), bewältigt haben [...]

Buchbesprechung: Ömer Atiker, Das Survival Handbuch Digitale Transformation2018-12-20T15:33:35+02:00

Curriculum: osb international Change³

Change³ Change Management bedeutet heute, strategische Initiativen mit hoher Wirksamkeit zu implementieren. Und das als Führungsmannschaft in gemeinsamer Verantwortung und möglichst mit breit getragener Unterstützung. Vor dem Hintergrund der Komplexität [...]

Curriculum: osb international Change³2018-10-08T10:31:23+02:00

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance Ambidexterity ist heute als gleichzeitige Umsetzung eines Explore und Exploit Modus in der Organisation und Führung in aller Munde. Als Konzept eingängig, sind mir jedoch [...]

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance2019-02-20T20:09:16+02:00