Die dritte Welle der “Agilen Transformation”

Beobachtungen "im Feld" Agiles Arbeiten, agile Unternehmenskultur oder agile Frameworks sind inzwischen Mainstream und fast alle Organisationen, egal ob groß oder klein sind auf dieses Thema aufgesprungen. Die Gründe hierfür [...]

Die dritte Welle der “Agilen Transformation”2021-05-27T15:31:57+02:00

Thought Bite: Conway’s Law

Conway's Law stammt aus der Informatik und ist nach seinem Erfinder, dem amerikanischen Informatiker Melvin Edward Conway, benannt. Er fand bereits 1968 heraus, dass Systeme, die von Organisationen in Arbeitsteilung [...]

Thought Bite: Conway’s Law2021-08-25T10:08:05+02:00

Thought Bite: Agile Transformation vs. klassischer Change

Viel wird über Agilität gesprochen und viele Organisationen, auch unsere Klienten, wollen auf eine "Agile Organisation" umstellen. Doch sobald man von einzelnen agilen Teams, die vielleicht isoliert gut funktionieren, beginnt [...]

Thought Bite: Agile Transformation vs. klassischer Change2021-01-08T13:28:34+01:00

Agile Leadership 1: Netzwerke, Selbstorganisation und Agilität

Agilität, Selbstorganisation, Ambiguitätstoleranz und Flexibilität sind Konzepte, mit denen man Antworten auf die Komplexität, die Unsicherheiten und Widersprüche, das die Umwelt für uns bereithält, hofft zu finden. Diese Konzepte werden [...]

Agile Leadership 1: Netzwerke, Selbstorganisation und Agilität2020-02-05T12:08:10+01:00
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