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Die Psychologie der (Büro)Räume – Teil 1
Ein Gastbeitrag von Sabine Zinke, mehrwertbüro Vom Zellenbüro zum non-territorialen Büro. Wie wirken diese neuen Räume auf Menschen in kognitiver, emotionaler und sozialer Hinsicht? Die Erkenntnisse der Architekturpsychologie helfen diese Prozesse besser zu verstehen und in der Implementierung zu berücksichtigen, in der kulturellen Entwicklung wie in der räumlichen Gestaltung. Der Paradigmenwechsel in der Rolle des Büros trifft auf elementare menschliche [...]
Projekt ist nicht gleich Projekt
Diesen Beitrag möchte ich gerne der Idee der Blogparade zum Thema "Beyond PM" widmen, die von Markus Raitner ausgerufen wurde. PM als Alltagstool oder noch am Beginn des Lebenszyklus Projektmanagement ist inzwischen in der Grundlagen-Toolbox von Managern und Fachexperten in allen Disziplinen angekommen. Doch die für das Projektmanagement entwickelten Instrumente, Prozesse, Tools und Konzepte nehmen ständig zu. Agile Methoden, Scrum, systemisches Projektmanagement, und [...]
Neues Arbeiten: Business Breakfast und xing New Work Award
Zum Thema Neues Arbeiten möchte ich auf zwei interessante Veranstaltungen hinweisen, die für alle Interessierten spannend sein könnten: New Way of Work - Business Breakfast 21.10.2014 Am 21. Oktober 2014, 08-10 Uhr findet gemeinsam mit der osb international die 2. Runde des Business Breakfasts zum Thema New Way of Work statt. Diesmal geht es um die Nutzung von Architektur in radikalen Veränderungsprozessen, um so [...]
Wie Informationsaustausch und Interaktion den Publikumsjoker gefährdet…
Heute bin ich auf einen spannenden Artikel von Jan Lorenz et. al. gestoßen. Hierin geht es um die Zuverlässigkeit des "Wisdom of the Crowd" Effekts. Wisdom of the Crowd Unter den Wisdom of the Crowd Effekt versteht man folgenden Sachverhalt, den wir aus Fernsehquiz-Sendungen als den "Publikums-Joker" kennen: Befragt man viele Personen nach ihrer Einschätzung zu einem bestimmten Sachverhalt und [...]
Über die Notwendigkeit eines neuen Management-Denkens
Es ist für mich immer wieder interessant wie früh bereits geniale Management-Vordenker Themen aufgegriffen haben und mit hoher Akribie versucht haben, entsprechende Lösungen auszuarbeiten... "FIRST STATEMENT Man is a prisoner of his own way of thinking and of his own stereotypes of himself. His machine for thinking the brain has been programmed to deal with a vanished world. This old [...]
New Way of Work (1b) – Video
Inzwischen ist nun auch das Video der Veranstaltung zum Thema "Gestaltung neuer Bürowelten" online: Einführung: Dr. Oliver Mack, Netzwerkpartner osb & Gründer/ Lead Researcher xm-institute Gastvortrag: Frank Meitzner, Architekt & Geschäftsführer congena Wien Viel Vergnügen beim Schauen. Weitere Infos gibts auch im Artikel zur Veranstaltung.
Visual Systemic Modelling – Ein gemeinsames Bild für Wandel
"Warum hat er das nur getan?", "Was bezweckt er wohl damit?", "Wie dieses Ding nur funktioniert?", "Was das nur ist?",... - Menschen können nicht anders: sie müssen ihren Wahrnehmungen von der Welt einen Sinn zuschreiben. Diese Interpretationen über die Zeit schaffen für jeden einzelnen unter uns sein individuelles Weltbild, basierend auf dem jeweiligen Erfahrungswissen der Person. Und diese Interpretationen sind es, die uns [...]
Projektteam als Erfolgsgarant (Das Change Management 3×3 – Teil 9)
Das Projektteam als Erfolgsgarant (Das Change Management 3×3 – Teil 9) In den letzten 8 Beiträgen haben wir bereits viele wichtige Aspekte des Change kennengelernt. Heute geht es um ein sehr nahe liegendes Thema in Change Prozessen: Das Projektteam selbst. Es ist ein entscheidender Erfolgs-Faktor im Change. In der Theatermetapher kann es Ensemble verstanden werden, das auf der Bühne steht und von [...]
Shift Happens! (updated)
Das xm-institute beschäftigt sich mit dem Wandel, der in Organisationen notwendig ist, um in der Nächsten Gesellschaft, die durch die Anwendung neuer Technologien kurz vor der Tür steht und deren Übergang von größeren Disruptionen geprägt ist, bestehen zu können. Noch immer sind diese Veränderungen jedoch nur schemenhaft und bruchstückhaft wahrzunehmen. Um so mehr mag ich die Beiträge, Bücher und Vorträge von [...]
New Way of Work (1) – Gestaltung neuer Bürowelten
Erster Vortrag der Business Breakfast Reihe v.l.n.r.: Hellmut Santer, Vorstand osb international; Oliver Mack, Gründer xm-institute und Netzwerkpartner osb international; Frank Meitzner, congena Wien Am 4. September hat gemeinsam bei osb international das erste der drei geplanten Business Breakfasts zum Thema "Räume gestalten Kultur gestaltet Räume" statt. Als Gastredner war Frank Meitzner von congena Wien vor Ort, um den [...]
Practicing Negotiations with “Wargaming”
Wargaming as practical preparation approach to complex business negotiations A business negotiation can be a major event in the life of an organization leading to contracts, profits, long term partners and far reaching decisions about allocation of resources. Will the organization's potential be realized? Will only the minimum goals be achieved? Will there be a failure to agree? As new [...]
Sammlung: Projekte erfolgreich führen
Heute habe ich eine Übersicht über Beiträge aus dem xm-blog zusammengestellt, die sich mit dem Thema Projektmanagement befassen. Sie beleuchten einige interessante und wichtige, aber oft übersehene Aspekte aus einer teils anderen Perspektive. Viel Vergnügen... Projekte ganzheitlich führen mit dem SySt GPD In diesem Beitrag geht es um die ganzheitliche Führung von Projekten. Neben dem bekannten "Magischen Dreieck" des Projektmanagements [...]
New blogger on xm-blog: Prof. William W. Baber
I am happy to announce a new blogger on the xm-blog today: It is my honor to welcome William W. Baber. Will currently holds a position as Associate Professor at the Kyoto University Graduate School of Management in Kyoto, Japan. Before that he held positions in business and academics US, Europe and Asia. He is also teaching in Europe and [...]
Buchtipp: Simon, Einführung in die (System-)Theorie der Beratung
Mit einem kleinen Büchlein möchte ich heute meine Reihe "Buchtipps" wieder aufgreifen. Hierbei stelle ich in unregelmäßigen Abständen Lesenswertes aus dem Bereich Organisation, Komplexität, Management, Leadership und Beratung vor. Fritz B. Simon hat im März 2014 in der Reihe Carl Auer Compact mit 128 Seiten ein kompaktes Buch zum Thema Systemisches Beraten veröffentlicht. Simon analysiert unterschiedliche Arten von Beratung sowie den Beratungsprozess [...]
Neues Arbeiten: Hilfe oder Juhu, die Roboter kommen
Gestern: Star Wars - Blechkübel R2D2 und C3PO - wohl jedem meiner Altersgeneration als Helden aus der Star-Wars Saga bekannt. Während dort die Roboter noch per "Mensch in der Maschine" oder "Fernsteuerung" kontrolliert werden mussten, rücken nun die Einsatzgebiete der Automatisierung in immer greifbarere Nähe; und das ganz schleichend in allen Lebensbereichen und wohl schneller als wir es wahrhaben wollen. Heute: [...]