Buchbesprechung: In Aktanz gehen – Müller, M./ Erlach, Chr.

Die AutorInnen und das Buch Michael Müller und Christine Erlach stellen mit "In Aktanz gehen" einen neuen Ansatz vor, wie Individuen, Teams und Organisationen sich von eingeschliffenen Denkmustern und dysfunktionalen [...]

Buchbesprechung: In Aktanz gehen – Müller, M./ Erlach, Chr.2026-03-31T20:56:53+02:00

Research Bite – AI Agent Traps: Warum Führungskräfte die Sicherheitsrisiken autonomer KI-Agenten jetzt verstehen müssen

Das Ende des harmlosen Chatbots Wer heute über künstliche Intelligenz im Unternehmenskontext spricht, meint längst nicht mehr nur den freundlichen Chatbot, der Kundenanfragen beantwortet. Die Entwicklung geht rasant in Richtung [...]

Research Bite – AI Agent Traps: Warum Führungskräfte die Sicherheitsrisiken autonomer KI-Agenten jetzt verstehen müssen2026-04-07T09:35:05+02:00

Buchbesprechung: New Leadership – Bornmann, L.

Die AutorInnen und das Buch Das Buch trägt den Untertitel “Menschen inspirieren, entwickeln und zum Erfolg führen” und beschäftigt sich so mit einem unserer Kernthemen: Leadership. Die Autorin, Laura Bornmann [...]

Buchbesprechung: New Leadership – Bornmann, L.2026-03-31T16:57:39+02:00

Jenseits des Prüfungsausschusses: Warum Aufsichtsräte vier Räume brauchen, nicht drei Ausschüsse

Die Risiko-Heat-Map, die nichts vorhersagt In einem Aufsichtsrat eines mittelgroßen Industrieunternehmens steht der jährliche Risikobericht auf der Agenda. Der Prüfungsausschuss hat solide vorgearbeitet. Die Risiko-Heat-Map ist sauber aufgebaut: Eintrittswahrscheinlichkeit auf [...]

Jenseits des Prüfungsausschusses: Warum Aufsichtsräte vier Räume brauchen, nicht drei Ausschüsse2026-04-02T16:50:35+02:00
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