Buchbesprechung: D. Kudernatsch – Toolbox Objectives and Key Results
Heute geht es um das bei Schäffer-Poeschel neu erschienene Buch zum Thema “OKR” oder lang: Objectives and Key Results (OKR). Auch wir hatten hier im Blog hin und wieder über [...]
Buchbesprechung: Berner, W. et al. – Ermutigende Führung
Winfried Berner ist ein kompetenter Change-Berater mit mehr als 25 Jahren Praxis-Erfahrung in diesem Bereich. Auch betreibt er eine umfangreiche Website zum Thema “Change-Management” (http://www.umsetzungsberatung.de). Da ich seine Beiträge dort [...]
Gedanken zur Corona-Krise: Untergang oder Chance der proaktiven unternehmerischen Erneuerung?
Als hätten wir es geahnt. Vor kurzem haben wir die Krisen-Serie auf dem xm-institute Blog gestartet. Da war Corona noch nicht existent und auch sonst keine Krise weit und breit [...]
Werteorientierte Führung – ein Muss, nicht nur für eigentümergeführte Unternehmen
Seit der Agile und VUCA Welle sprechen viele Unternehmen aller Größen und Branchen über mehr Purpose, Haltung und Werte. In vielen Eigentümergeführten Unternehmen im Mittelstand ist dies nichts Neues, sondern [...]
Change-Interventionen mehrdimensional denken
Anlässlich unseres geplanten “Beta”-Workshops zum Change Management geht es heute um ein paar Ideen Zu Change-Interventionen, an denen ich bereits seit längerem arbeite und die ein ganzheitlicheres Bild von Veränderungsaktivitäten [...]
Buchbesprechung: Gunther Dueck – Heute schon einen Prozess optimiert?
Gunther Dueck hat wieder zugeschlagen. Viele seiner Bücher habe ich schon gelesen und war immer wieder begeistert von seiner Art und wie diese Bücher mich zum Nachdenken anregten und zu [...]
Female Leadership ist ein großer wirtschaftlicher Gewinn
von unserer Gastbloggerin Cornelia Lohninger-Mack Was bedeutet „Female Leadership“ und was sind die Vorteile? Diesen Fragen ist Cornelia Lohninger auf den Grund gegangen. Im Folgenden gibt es einen tieferen Einblick [...]
Podcast #PotenzialRadikal #2 – Interview mit Jost Buschmeyer von der GAB München über Digitale Kompetenzen
von unserem Gastblogger Dr. Claas Triebel Digitalisierung findet nicht nur in hippen verglasten Büros statt sondern in jedem Betrieb. Medienkompetenzen zu entwickeln bedeutet dabei nicht immer die neuesten Tools zu [...]
Buchbesprechung: Der Seneca Effect
Heute geht es um einen Effekt, der auch einem Fachbuch seinen Namen gegeben hat: Der „Seneca Effekt“. Dieser baut auf folgendem Zitat auf: „Nunc incrementa lente exeunt, festinatur in damnum.” [...]
Synchronisation von Zeit im Change
auch veröffentlicht auf osb-Blog, 27.6.2017 Die vernachlässigte Zeitdimension Seit Jahren beschäftige ich mich intensiv mit Change-Prozessen und deren wirksamer Gestaltung. Dabei konnte ich feststellen, dass in der Theorie und Praxis [...]