Research Area Managing in a VUCA World

Die SO…Agile Organisation (3): Das xm-i SO…Agile PRISMA

Alle reden über Agile und Selbstorganisation, doch auch im Management fehlt oft ein Raster, mit dem sich die vielen unterschiedlichen Konzepte, Ideen und Aspekte verankern lassen und somit eine einheitliche [...]

Die SO…Agile Organisation (3): Das xm-i SO…Agile PRISMA2020-05-06T08:01:46+02:00

Formen der Ambidextrie

Der Begriff der “ambidexterity” oder zu deutsch “Ambidextrie” wurde vor allem durch das Buch “Lead and Disrupt” von Charles A. O’Reilly III and Michael L. Tushman aus dem Jahre 2016 [...]

Formen der Ambidextrie2023-02-13T14:54:20+01:00

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance Ambidexterity ist heute als gleichzeitige Umsetzung eines Explore und Exploit Modus in der Organisation und Führung in aller Munde. Als Konzept eingängig, sind mir jedoch [...]

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance2020-05-06T08:01:52+02:00

The misconception of 70:20:10 in Leadership Development

The misconception of 70:20:10 in Leadership Development A lot of discussion is currently going on about “Agile Leadership” or “Digital Leadership”. Although there is still a lot of confusion about [...]

The misconception of 70:20:10 in Leadership Development2020-05-06T08:01:53+02:00
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