Blog-Serie: Ambidextrie – Das Geheimnis Beidhändiger FĂĽhrung

Die Serie umfasst ausgewählte Artikel zum Thema Ambidextrie und wird in unregelmäßigen Abständen erweitert. Sollten Sie Ideen oder Fragen haben, freuen wir uns sehr über ihre Rückmeldung: info@xm-institute.com

Warum Ambidextrie überhaupt ein Problem darstellt…

Viel wird über Ambidextrie gesprochen, viel geschrieben. Das Thema “Beidhändige Führung” scheint, zumindest wenn es nach dem Willen einiger Berater geht, ein neues Thema zu sein, das Unternehmen zu lösen [...]

Warum Ambidextrie überhaupt ein Problem darstellt…2020-08-21T08:21:05+02:00

Der xm-i LSM Change Canvas V.1.0

Ăśber das xm-i LSM haben wir bereits in mehreren Blog-Posts berichtet. Das Modell erweist sich immer mehr zu einem nĂĽtzlichen Helfer in vielerlei Change-Situationen. Um den Einsatz zu erleichtern, habe [...]

Der xm-i LSM Change Canvas V.1.02020-05-06T08:01:35+02:00

Formen der Ambidextrie

Der Begriff der “ambidexterity” oder zu deutsch “Ambidextrie” wurde vor allem durch das Buch “Lead and Disrupt” von Charles A. O’Reilly III and Michael L. Tushman aus dem Jahre 2016 [...]

Formen der Ambidextrie2023-02-13T14:54:20+01:00

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance Ambidexterity ist heute als gleichzeitige Umsetzung eines Explore und Exploit Modus in der Organisation und Führung in aller Munde. Als Konzept eingängig, sind mir jedoch [...]

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance2020-05-06T08:01:52+02:00
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