Heute gehts um ein weiteres Buch Zum Thema Agilität und Selbstorganisation. Das Buch ist Andreas Eilers Erstlingswerk und ist im Haufe-Verlag erschienen. Er ist selbstständiger Berater in diesem Feld. Das [...]
Das neue, noch druckfrische Buch von Prof. Jutta Rump von der Hochschule Ludwigshafen und Leiterin des IBE (Institut für Beschäftigung und Employability) und ihrer Mitarbeiterin am IBE Silke Eilers ist [...]
Das "Projekt" Agile Transformation enttäuscht Heute habe ich auf LinkedIn in meinem Feed einen wunderschönen Cartoon von Ratnavaravi & Noe-Nygaard von www.comicagile.net entdeckt, der mich motiviert hat, einen kurzen Blogpost [...]
In der heutigen Buchbesprechung geht es um ein weiteres Buch zum Thema “Ambidextrie” oder Beidhändigkeit in Unternehmen. Wir haben ja an anderer Stelle bereits zwei Bücher zu diesem Thema vorgestellt: [...]
Heute geht es um ein brandneues Buch aus dem Hanser Verlag. Im modernen Querformat beschäftigt sich David Hillmer, der seit 6 Jahren spielerisch Workshops und Trainings moderiert und seit 2018 [...]
Das Buch “New Career” von Frank Sieber Bethke und Anja Klein ist vor Kurzem im Haufe Verlag erschienen und umfasst rund 220 Seiten. Die Autor*innen sind eine Kombination aus Berater/Organisationsentwickler [...]
Viele Bücher gibt es inzwischen zum Thema Agilität. Monografien und Sammelbände. Umso neugieriger war ich, als mir Peter Steinhoff, einer der Herausgeber des bei Springer neu erschienenen Sammelbands “Agilität im [...]
Heute geht es um das bereits dritte Buch von Michael Lewrick, das im Vahlen Verlag erst kürzlich erschienen ist. Es setzt die Reihe fort, die der Autor mit zwei erfolgreichen [...]
Heute geht es um das neue Buch von Tom DeMarco, Peter Hruschka, Tim Lister, Steve McMenamin, James Robertson und Suzanne Robertson. Die Autoren, allesamt in der Software-Community bekannt wie “bunte [...]
"Field Observations" Agile working, agile corporate culture or agile frameworks are now mainstream and almost all organizations, large or small, have jumped on this topic. The reasons for this are [...]