Das xm-(as) institute wünscht frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr

Liebe Freunde, Vordenker und Interessierte des xm-institutes,

das Jahr 2017 geht zur Neige und nach turbulenten Wochen beginnt für Viele bald die etwas ruhigere Zeit. Da ist es angebracht, zurückzuschauen und gute Vorsätze für das neue Jahr zu schmieden. So auch am xm-(as) institute:

Neben zahlreichen Blogposts zum Thema Digitale Transformation, New Work, New Leadership und Agilität haben wir in diesem Jahr verstärkt mit Buchtipps begonnen. Ich hoffe, dass hier ein paar interessante Anregungen auch für die Festtage dabei waren. Diese Tradition wollen wir auch im kommenden Jahr verstärkt fortsetzen. Über Feedback oder Hinweise in welche Richtung wir unsere Suchbewegungen lenken sollen, würden wir uns freuen (info@xm-institute.com). Auch insgesamt wollen wir unsere Blog-Aktivitäten im kommenden Jahr verstärken und laden herzlich zum Gast-Bloggen ein. Das xm-(as) institute sieht sich ja vor allem als Plattform für spannende Ideen zu Management & Leadership in der nächsten Gesellschaft.

Ergänzend planen wir gerade den xm-cast, einen Podcast, der sich regelmäßig vor allem mit den Themen Digital Disruption, New Leadership, New Work und Komplexität beschäftigen wird. Details hierzu zu Beginn 2018. Man darf gespannt sein.

Was auch in 2017, vor allem durch Elisabeth Ferrari, gelungen ist, war das erstmalige Angebot von xm-praxis und xm-lab Workshops zu innovativen Management, Leadership und Beratungsthemen. Diese gingen über das Thema “Teams”, “prototypische Aufstellungen” in Wien bis hin zum Thema “Mindfulness” in Berlin und “VUCA & Living System Model” in Stuttgart/ Ludwigsburg. Das Angebot an Workshops wollen wir im kommenden Jahr ausweiten. Sowohl physisch, als auch virtuell über Webinare.

Nach dem Erfolg des wissenschaftlichen Sammelbands zum Thema “Managing in a VUCA World” vor 3 Jahren, wurde die wissenschaftliche Reihe in den letzten 2 Jahren um weitere Sammelbände zum Thema Digitalisierung und Online Lernen ergänzt.

Die bisher erschienenen Bücher der Reihe:

Im kommenden Jahr sind weitere Veröffentlichungen geplant, die allerdings ein noch breiteres Publikum an interessierten Vordenkern und Führungskräften ansprechen sollen und neuere Ergebnisse unserer Forschungsarbeit und praktischen Arbeit mit Unternehmen beinhalten. Wir werden sie/euch weiter auf dem Laufenden halten.

Bis dahin wünsche ich allen ein frohes, besinnliches und ruhiges Weihnachtsfest und einen guten Rutsch in ein glückliches, erfolgreiches und vor allem gesundes Jahr 2018. Bedanken möchte ich mich bei allen, die dazu beigetragen haben und weiterhin beitragen, dass das gemeinsame xm-institute stetig wächst und zunehmendes Interesse auch in der breiteren Öffentlichkeit gewinnt.

Herzlichst, Ihr/Euer Oliver Mack

Die diesjährige Weihnachtsgrafik zeigt ein Kommunikations- und Interaktionsnetzwerk. Netzwerkanalysen können helfen, versteckte Muster in Organisationen erkennbar zu machen und so zu nutzen oder weiterzuentwickeln. Das xm-institute wurde 2014 von Dr. Oliver Mack gegründet und arbeitet in der Forschung und Entwicklung neuer innovativer Methoden des Managements & Leaderships in der Nächsten Gesellschaft in Form eines internationalen Netzwerks.