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Patterns – ein neuer Umgang mit Komplexität

In zunehmender Komplexität wird es für Führungskräfte und Mitarbeiter gefühlt immer schwieriger, mit Situationen entsprechend umzugehen. Komplexe Situationen sind u.a. dadurch gekennzeichnet, dass keine linearen Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge mehr hergestellt werden können und somit Best Practices nicht mehr funktionieren. Dies ist insbesondere in [...]

2020-05-06T08:02:24+02:00Oktober 31st, 2014|1 Kommentar

Die Psychologie der (Büro)Räume – Teil 1

Ein Gastbeitrag von Sabine Zinke, mehrwertbüro Vom Zellenbüro zum non-territorialen Büro. Wie wirken diese neuen Räume auf Menschen in kognitiver, emotionaler und sozialer Hinsicht? Die Erkenntnisse der Architekturpsychologie helfen diese Prozesse besser zu verstehen und in der Implementierung zu berücksichtigen, [...]

2020-05-06T08:02:25+02:00Oktober 26th, 2014|0 Kommentare

Projekt ist nicht gleich Projekt

Diesen Beitrag möchte ich gerne der Idee der Blogparade zum Thema "Beyond PM" widmen, die von Markus Raitner ausgerufen wurde. PM als Alltagstool oder noch am Beginn des Lebenszyklus Projektmanagement ist inzwischen in der Grundlagen-Toolbox von Managern und Fachexperten in allen Disziplinen angekommen. [...]

2020-05-06T08:02:25+02:00Oktober 10th, 2014|2 Kommentare
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