Research Bite: Kühl’s Drei Seiten einer Organisation

Einen von mir sehr geschätzter Soziologe und Organisationswissenschaftler, Prof. Stefan Kühl, verfolge ich nunmehr seit über zwei Jahrzehnten. Sein 1994 erschienenes Buch “Wenn die Affen den Zoo regieren”, ist seit [...]

Research Bite: Kühl’s Drei Seiten einer Organisation2019-09-06T11:56:28+02:00

Research Bite: Das Geteilte Gehirn (The Divided Brain)

Wenn wir Menschen über die Funktionsweise des Gehirns und unserer beider Gehirnhälften befragen, so herrscht immer noch häufig die Meinung vor, dass unsere linke Gehirnhälfte eher die rational denkende Hälfte [...]

Research Bite: Das Geteilte Gehirn (The Divided Brain)2019-08-13T11:49:46+02:00

Research-Bites: Dunning-Kruger Effekt

Der Dunning-Kruger Effekt zählt zu den kognitiven Verzerrungen (cognitive biases) und wurde von den beiden Wissenschaftlern David Dunning und Justin Kruger entdeckt. Sie erhielten hierfür im Jahr 2000 den sogenannten [...]

Research-Bites: Dunning-Kruger Effekt2019-08-14T19:08:12+02:00

New Guest Blogger – Kriti Khare

Ich freue mich, heute noch einen neuen Gastblogger bei uns begrüßen zu dürfen: Kriti Khare Kriti lebt, arbeitet und forscht in Kanada auf den Gebieten Technologie, Lernen und lehren. Sie verbindet [...]

New Guest Blogger – Kriti Khare2019-08-12T15:19:22+02:00

Thought Bite: Wittgenstein

Immer häufiger sprechen wir über Transformation: Die Digitale Transformation, die notwendige Transformation hin zur neuen Arbeit, die Transformation der Gesellschaft, ... Doch um sich mit diesen Themen intensiv und [...]

Thought Bite: Wittgenstein2019-08-07T00:49:03+02:00

Organisatizational Design Thesen

Sir Jonathan Ive hat im Juni 2019 angekündigt Apple zu verlassen. Ein legendärer Designer, der die letzten Jahrzehnte bei Apple geprägt hat. Vorbild von Ive war u.a. Dieter Rams, einer [...]

Organisatizational Design Thesen2019-06-30T22:24:12+02:00