In diesem Bereich finden sie alle unsere Buchbesprechungen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge. Die Buchbesprechungen stellen eine Vorauswahl von Büchern dar, die wir größtenteils aufgrund ihrer Qualität dem interessierten Leser empfehlen können. Dies führt dazu, dass es bei allen Büchern eine zumindest eingeschränkte Leseempfehlung gibt.

Buchbesprechung: Digitalisierungsmanagement – Stöger, R.

Die AutorInnen und das Buch Das Buch trägt den Untertitel „Digitale Geschäftsmodelle und Künstliche Intelligenz nutzen“, umfasst knapp 210 Seiten und ist im Januar 2025 bei Schäffer-Poeschel erschienen. Der Autor [...]

Buchbesprechung: Digitalisierungsmanagement – Stöger, R.2025-01-20T16:37:43+01:00

Buchbesprechung: Das Verunsicherungsbuch – Eidenschink, K.

Das Autor und das Buch Klaus Eidenschink ist kein Unbekannter: Als renommierter Coach und Unternehmensberater betreibt er unter anderem das Hephaistos Coaching Zentrum München und sitzt in der Geschäftsleitung des [...]

Buchbesprechung: Das Verunsicherungsbuch – Eidenschink, K.2025-01-13T12:44:27+01:00

Buchbesprechung: Dramafreie Arbeitswelt – Heinze, H.

Der Autor und das Buch Das heutige Buch ist kürzlich bei Haufe als Paperback erschienen und trägt den Untertitel „Wie Mitarbeitende, Teams und Unternehmen durch Empowerment ihre Konfliktfähigkeit stärken und [...]

Buchbesprechung: Dramafreie Arbeitswelt – Heinze, H.2025-07-29T15:31:47+02:00

Buchbesprechung: Becoming a Changemaker – Budak, A.

Der Autor und das Buch Beim heutigen Buch handelt es sich wieder mal um eine deutsche Übersetzung eines bereits vor geraumer Zeit im Englischen erschienenen Buches. Das Original „Becoming a [...]

Buchbesprechung: Becoming a Changemaker – Budak, A.2025-07-29T15:31:47+02:00

Buchbesprechung: Werte in Führung – Daimler, R.

Die AutorInnen und das Buch In dieser Rezension beschäftigen wir uns wieder mal mit einem Buch aus der blauen Reihe „Systemische Management“ von Schäffer-Poeschel. „Werte in Führung“ trägt den Untertitel [...]

Buchbesprechung: Werte in Führung – Daimler, R.2025-01-05T14:18:41+01:00
Go to Top