What Young Leaders Really Want? Real Leadership Development!

Money, power, success? Over decades these aspects were assumed as the key desires of managers by the broad public. But is this still the case? A recent MIT study identified aspects, what talented young leaders [...]

What Young Leaders Really Want? Real Leadership Development!2020-05-06T08:02:12+02:00

Agile Organisation – Das OA Oscillation Field

Das Thema Agile Organisation ist einer der aktuellen Forschungsschwerpunkte des xm-institute. Wir arbeiten hier im Bereich der Anwendungsentwicklung sowohl in der Theorie, wie auch gemeinsam mit Unternehmen an der Begriffsbildung und Umsetzung agile [...]

Agile Organisation – Das OA Oscillation Field2020-05-06T08:02:13+02:00

Fin-Tech Startups – Angriff auf die traditionelle Bankenwelt

Klassische Banken und das Internet Vor dem Crash war die traditionelle Welt der Banken noch eine unumstößliche Säule in unserem Wirtschaftssystem. Jeder braucht zumindest ein Gehaltskonto und inzwischen auch mindestens eine [...]

Fin-Tech Startups – Angriff auf die traditionelle Bankenwelt2020-05-06T08:02:13+02:00

Hierarchy in organizations – is it really so bad?

Hierarchy and Democratic Organizations! A new trend is currently rising at the horizon of organisational design: The democratic organization, self organization or non-hierarchical network structure. From many corners the management [...]

Hierarchy in organizations – is it really so bad?2020-05-06T08:02:13+02:00
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