Die Serie umfasst ausgewählte Artikel zum Thema Ambidextrie und wird in unregelmäßigen Abständen erweitert. Sollten Sie Ideen oder Fragen haben, freuen wir uns sehr über ihre Rückmeldung: info@xm-institute.com
Leadership Development for stronger organisational adaptability When I talk to my clients these days, almost everybody is interested in agile and digital leadership. Many HR departments see an opportunity to [...]
Buchbesprechung: Julia Duwe, Beidhändige Führung Ambidexterity, oder auf Deutsch eben “Beidhändige Führung” ist kein neues Konzept in der Managementforschung. Seit den 70er Jahren beschäftigt sich die Wissenschaft und wohl seit [...]