Die Innovation Agent Academy
Die Innovation Agent Academy (IAA) zeichnet sich durch eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, ausgewählten, international erfahrenen Facilitators und nicht zuletzt durch die einmalige Kombination von Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmensumfeld und der Kreativszene, aus. IAA ist initiiert von den Design Thinkers Austria in Kooperation mit CREATIVE REGION Linz & Upper Austria. (mehr)
Die Module der IAA können als Paket oder separat gebucht werden (limitierter Platz!) und werden durch “Deep Dives” ergänzt.
#2: Objectives & Key Results (OKR) Training
Facilitator: Dagmar Groß-Böker
Datum:
- Donnerstag, 28. November, 09.00 – 17.00 Uhr
- Freitag, 29. November 2019, 09.00 – 17.00 Uhr
Location: Tabakfabrik Linz
Preis:
- 490 Euro (exkl. MwSt) für TeilnehmerInnen der Innovation Agent Academy
- 980 (exkl. MwSt.)
Weitere Infos und Anmeldung hier
Beschreibung
Google tut es, das Silicon Valley tut es und viele erfolgreiche Unternehmen in Europa wie Zalando, Trivago, N26 oder BMW und Daimler auch: Durch das adaptive und agile Rahmenwerk OKR verbinden sie die Ziele (Objectives) der Organisation mit messbaren Schlüsselergebnissen (Key Results) der Teams und jedes einzelnen Mitarbeiters für ein Mehr an Transparenz und Fokus.
Raus aus der Komfortzone – die allseits herbeigesehnte Agilität als Überlebensstrategie gegen die sich rasant verändernde und immer komplexer werdende Umwelt wird durch die Einführung von OKR forciert und gleichsam ermöglicht.
Dabei ist OKR mehr als ein innovatives Tool oder eine Managementmethode, die die Organisation bei dieser Transformation begleitet.
Im Deep Dive lernst Du OKR kennen und bekommst eine Antwort auf die Fragen:
- Warum überhaupt OKR?
- Was ist OKR?
- Geht OKR auch in meinem Unternehmen?
- Und wenn ja: Wie führe ich es sinnvoll ein?
Im Rahmen des Deep Dives OKR werden folgende Inhalte erlebbar gemacht:
- Vuka & New Work: Kann man „das“ einführen? Oder ist „das“ einfach da?
- Agilität – das Allheilmittel für alle Probleme?
- Input zum Rahmenwerk OKR
- Ideen zur adaptiven und agilen Einführung: es gibt nicht DIE eine Lösung, sondern nur DIE, die in Deine und zu Deiner Organisation passt
- mögliche Stolperfallen bei der Einführung von OKR
- Kennenlernen von agilen Workshop Formaten