Das soeben erschienene Buch “Erfolgsfaktor Teamarchitektur” verspricht laut Klappentext die “Erfolgsprinzuipien aus dem Spitzensport” für den eigenen Teamerfolg. Neben einem Vorwort von Oliver Bierhoff wartet einer der Autoren, Stefan Kermas, neben seinem Juristenberuf in diesem Kontext auch mit einem zweifachen Olympiasieg und Erfahrung als Hockey Bundesliga- und Nationaltrainer auf. Mario Reis, der zweite Autor ist Organisationspsychologe und Berater. Das Buch selbst ist im handlichen Haufe Querformat mit 15×20 cm erschienen.
Das gesamte Buch dreht sich um das von den beiden Autoren entwickelte “Team Force Seven” Modell, das ihre sieben wichtigsten Säulen erfolgreicher Teamarbeit beschreibt. Der Aufbau des Buchs orientiert sich dabei an den sieben Elementen, die in sieben Kapiteln bearbeitet werden:
- Persönliches Engagement
- Das gemeinsame Anliegen
- Rollenklarheit
- Hard Love Leadership
- Streitkultur: Sicherheit und Konflikt
- Wie ein High-Performance Team sein Potenzial entfaltet
- Mit Spielprinzipien zur Höchstleistung
Jedes Kapitel ist dabei strukturiert und ähnlich aufgebaut: Jedes Kapitel startet mit einigen praktischen Beispielen aus dem Sport. Dann folgt die Analyse und praxisorientierte Theorie. Am Ende eines fast jeden Kapitels steht eine praktische Frage oder Umsetzungsidee und eine “Auszeit” in Form eines Interviews. Die Kapitel sind kompakt und gut zu lesen. Zudem sind die Kapitel farbkodiert, was die Navigation im Buch erleichtert, da diese Farben der Überschriften als Farbstreifen am Buchrand genutzt wurden. Eine hilfreiche Idee.
In einigen Kapiteln wird immer wieder auf Produkte und Tools des Beratungsunternehmens hingewiesen, das einer der Autoren betreibt. Besonders die App für sinnbasierte Teamorganisation mit verschiedenen Teamrollen wird im Rahmen des 3. Kapitels als Möglichkeit der toolunterstützen Teamanalyse etwas ausführlicher dargestellt. Man könnte dies als Werbeblock im Buch sehen, allerdings bieten die 12 beschriebenen Teampositionen auch dem Nicht-Nutzer wertvolle und interessante Hinweise.
Alles in allem ein leicht zu lesendes und unterhaltsames Buch, mit viel Praxisbeispielen und gut aufbereiteter Team-Theorie. Nichts wirklich Neues, aber für Praktiker, Berater und begeisterte Sportstrategen ein schönes und lesenswertes Buch. So stört auch die immer wieder auftauchende Vernetzung mit dem Angebot der Unternehmensberatung von M. Reis kaum. Schaut man auf dessen Website, so findet man ein spannendes und modernes Online-Produkt, das bereits den einen oder anderen HR Preis gewonnen hat. Will man sich mit Teamanalyse auf einfache Art näher beschäftigen, so kann sich ein Blick lohnen. Besonders dann, wenn man intelligente automatisierte HR Lösungen in realiter sehen möchte. Eine Sache habe ich im Buch aber stark vermisst (und da kann ich meine akademische Herkunft wohl nicht verleugnen): Entsprechende saubere Zitate und Referenzen. Obwohl das Buch viele verschiedene Methoden und Konzepte verwendet, wird Keines mit entsprechenden Quellenangaben zitiert. Dies hätte es einerseits dem Leser deutlich leichter gemacht, vertiefend in die interessanten Themen einzusteigen und auch andererseits die entsprechenden Autoren und Quellen deutlicher gewürdigt.
Reis, Mario/ Kermas, Stefan (2020): Erfolgsfaktor Teamarchitektur, Haufe: Freiburg.
Anmerkung zur Transparenz: Das Buch wurde dem Autor dieses Artikels vom Verlag kostenlos zur Rezension zur Verfügung gestellt. Die Meinung des Autors ist hiervon jedoch nicht beeinflusst.
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