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SUMMARY:Learning Journey - The Valley Experience (Juni 2018)
DESCRIPTION:The Valley Experience – Eine geführte Experience Tour durchs Silicon Valley\nDas Silicon Valley\nSilicon Valley – Synonym für ein Tal\, das einige der wertvollsten Unternehmen der Welt beherbergt. Eine Region\, die wie keine andere für Fortschritt\, Entwicklung und Innovation steht. Eine Unternehmenslandschaft\, die bahnbrechende Produkte und Services am laufenden Band hervorbringt. Ein Ort\, an dem die Zukunft gestaltet wird\, Bit für Bit. Willkommen im Silicon Valley!! \nDie Tour\, die ihresgleichen sucht\nErkunden Sie gemeinsam mit erfahrenen Begleitern einer Vielzahl innovativer Unternehmen in einer fokussierten\, fünftägigen Reise durch ausgewählte locations die unternehmerische Landschaft\, welche die Region des Valleys in aller Munde gebracht hat. \nAblauf und Themen\nDie ausgewählten Themen stellen zentrale Innovationsthemen in der aktuellen Unternehmenslandschaft dar. Jeder Tag ist einem Hauptthema gewidmet\, die Örtlichkeiten wurden entsprechend der Themen ausgewählt\, dem Wissenserwerb wurde indes der Vorzug gegenüber dem touristischen Wert gegeben. \n\nUser-Centered Innovation\nNeue technologische Fortschritte in den Bereichen Machine Learning\, autonomes Fahren\, FinTech und vielen mehr. Locations: Stanford | Palo Alto | Mountain View\nCreative Spaces\nEinblicke in die Kollaboration in open-spaces\, virtuelle Teamarbeit\, neue Designs von Großgraumbüros\, etc. Locations: Palo Alto | San Joseo.\nImmersing into User-Centricity\nThemen rund um UX-Design\, AI-Anwendungen\, virtuelle und erweiterte Realität\, etc. Locations: Palo Alto | Cupertino | Stanford\nPeople’s Business\nTreffen mit Gründern\, vielfachen Unternehmern und visionären Technologie-Revolutionären. Locations: Palo Alto | San Francisco\nStartups\nBesuche bei berühmten startup-accelerators und colliders\, Institutionen für Gründer und VC-Investoren Netzwerken. Locations: San Francisco | Berkeley\n\nEindrücke von der letzten Tour\n      You are currently viewing a placeholder content from YouTube. To access the actual content\, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.  More Information   Unblock content Accept required service and unblock content   \nTermine & Dauer\n5\,5 Tage \nOPTION 1: Sonntag\, 24. Juni 2018 bis Freitag\, 29. Juni 2018 \nOPTION 2: Sonntag\, 23. September 2018 bis Freitag\, 28. September 2018 \nmax. 15 Teilnehmer \nPreis\n3.500 EUR exkl. MwSt. und Verpflegungs-/Seminarpauschale \nOrt\nSan Francisco\, California \nVeranstalter\nAlleinig verantwortlicher Veranstalter ist die Kooperation The Valley Experience und  pro-active Beratung & Training GmbH\, Linz. \nWeitere Infos und Anmeldung\nDirekt beim Veranstalter: hier.
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SUMMARY:Business Tool Lab: Future Foresight im Design Thinking
DESCRIPTION:Im April wollen wir uns zwei Tage intensiv mit den Themen Future Foresight  und Design Thinking beschäftigen. Design Thinking ist inzwischen in aller Munde und Future Foresight avanciert derzeit zum nächsten wichtigen Trend. \nDer Workshop zeigt die innovative Kombination aus Future Foresight und Design Thinking. Die Referenten teilen ihr Expertenwissen aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht und vermitteln methodische Tiefe\, um die Methoden und Techniken im Unternehmensalltag anzuwenden. \nWir freuen uns besonders über die Kooperation mit Top-Experten zu diesem Thema aus Berlin! Hervorgegangen aus der “Kaderschmiede” der d.school und des HPI (Hasso Plattner Institutes) in Potsdam unterstützt das Berliner Ideenlabor mit einem jungen aber sehr erfahrenen Team seit Jahren renommierte Unternehmen und Organisationen bei ihren Innovations- und Denkprozessen. Wir holen sie erstmals auch nach Österreich. \nWarteliste\nZiele und Inhalte des Workshops\nDer Workshop soll zeigen\, dass ein umfassendes Verständnis für aktuelle Trends und potentielle Zukünfte methodisch erarbeitet werden kann. Im allgemeinen Nebel der Zukunft werden sich verschiedenste Szenarien schärfen\, die gleichermaßen unternehmerische Chancen und als auch Risiken beinhalten. Zunächst wird eine Sensibilisierung für die eigenen Handlungsmöglichkeiten geschaffen. \nDirekt aufbauend folgt der Design Thinking Prozess\, wodurch konkrete Lösungsansätze abgeleitet werden können. \nNach dem Workshop können Sie zudem besser einschätzen\, für welche Projekte und Probleme Design Thinking in Kombination mit Future Foresight eine passende Lösungsstrategie sein kann und wie Sie die Methode und die damit verbundene Mentalität in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen können. \nDer Workshop richtet sich an Führungskräfte\, Strategen\, Innovatoren\, Mitarbeiter in F&E Abteilungen\, Berater und alle\, die die Zukunft aktiv (mit)gestalten wollen. \nWarteliste\nDie beiden Kernthemen im Einzelnen\n\n\n\nFuture Foresight – die Chancen verschiedener Zukünfte erkennen\n\n\n\nMorgens liegt der Tag noch vor uns\, aber wo ist die Brille? Auch die Zukunft ist nicht immer scharf. Deshalb betrachten Zukunftsforscher immer mehrere mögliche Zukunftsszenarien\, um einen 360°-Blick auf relevante Entwicklungen sowie deren potentiellen Auswirkungen zu ermöglichen. Diese Szenarien nutzen der Vorbereitung von Entscheidungen\, zur Entwicklung neuer Produkte und Services\, als auch zur Überprüfung von Strategien. So können systemische Zusammenhänge besser verstanden und eine unternehmerische Sensibilisierung für die Untiefen der Zukunft geschaffen werden. \n\n\n\nDie Zukunftsforschung geht davon aus\, dass es in der Gegenwart Trends gibt\, die auf zahlreiche unterschiedliche Zukünfte hinweisen – so lassen sich auf der einen Seite verschiedenste Szenarien ableiten und auf der anderen Seite öffnen sich für Organisationen relevante Handlungsspielräume. Bei der Bewertung von möglichen Zukünften ist es darum wichtig ein holistisches Bild zur individuellen Fragestellung zu zeichnen. Es hat sich bewährt nicht ausschließlich auf technologische Trends zu achten\, sondern gleichberechtigt Strömungen aus Gesellschaft\, Ökologie\, Politik und Ökonomie mit einzubeziehen. Methodisch arbeiten wir daher mit Ansätzen aus der STEEP-Analyse\, der Szenario-Entwicklung\, mit dem Instrument des Future Prototyping und dem Future-Roadmapping-Ansatz. \n\n\n\nDesign Thinking – Probleme verstehen\, Möglichkeiten schaffen\, Prototypen testen\nDon’t belive the hype. Was ist Design Thinking überhaupt? – Design Thinking ist eine Innovationsmethode für die nutzerzentrierte Gestaltung von Strategien\, Produkten und Services – und gleichzeitig mehr als nur das. Design Thinking ist eine Geisteshaltung voller Offenheit\, Experimentierfreude und Neugier. Design Thinking kann eine Kultur werden\, die Teamarbeit fokussiert\, Veränderung auf allen Ebenen mit enormer Geschwindigkeit vorantreibt und dafür sechs iterativen Schritten folgt: Understand\, Observe\, Define\, Ideate\, Prototype\, Test. \nEine Idee wird erst dann zu einer Innovation\, wenn sie die tiefliegenden Bedürfnisse von Menschen erfüllt und dabei sowohl technisch als auch wirtschaftlich realisierbar ist. Darum folgen wir dem nutzerzentrierten Design-Thinking-Prozess\, um Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden. Der Ansatz verbindet analytisches Denken und kreativen Freigeist und begreift »Scheitern« als Chance zu lernen. Die Iteration\, also der frei gewählte Schritt zurück\, ist dabei ein genauso notwendiger Bestandteil auf dem Weg zur nachhaltigen Innovation\, wie die konsequente Ko-Kreation mit dem Nutzer selbst. Resultierende Prototypen werden als schnelle Möglichkeit begriffen\, um die entwickelte Idee greifbar zu machen und direkt mit den Nutzern zu testen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDauer & Arbeitszeiten\n2 Tage \nTag 1: 10:00-18:00 Uhr \nTag 2: 09:00-16:00 Uhr \nOrt\nWien\, tba \nPreis\n1.619 EUR zzgl. MWSt. (Catering inklusive) \nReferenten & Host\nPascal Ackerschott\nPascal Ackerschott ist Mitbegründer und Geschäftsführer des Berliner Ideenlabors. Er ist Gastdozent an der EPFL und ETH Zürich sowie Lehrbeauftragter der Hochschule für Technik Technik und Wirtschaft Berlin\, an der er das Gründungsprogramm »HTW Start-Up Lab« mitverantwortet. Als studierter Kommunikationsdesigner (B.A.)/Kommunikationswirt (M.A.) und zertifizierter Design Thinker (HPI D-School) hat er langjährige Erfahrung in vielfältigen Kreativ- und Innovationsprozessen. \n  \nWilhelm Rinke\nWilhelm Rinke ist Head of Design Thinking der Kreativ- und Innovationsberatung Berliner Ideenlabor mit Sitz in Berlin und Dozent für »Kreativität\, Innovation & Unternehmergeist« an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Als studierter Biologe (M.Sc.)\, Fotograf (Ostkreuzschule für Fotografie) und zertifizierter Design Thinker (HPI D-School) hat er langjährige Erfahrung in diversen Kreativ- und\nInnovationsprozessen. In Kooperation mit Organisationen aus Wirtschaft und Forschung befähigt er heute Menschen\, ihr kreatives Selbstvertrauen zu entfalten. \nDr. Oliver Mack\, xm-institute (Host)\nDr. Oliver Mack ist Gründer und Chief Researcher des xm-institute und Host der xm-labs. Er berät und begleitet seit mehr als 25 Jahren Unternehmen in komlexen Veränderungsprozessen in den Bereichen Strategie\, Organisationsdesign Digitalisierung. Er ist Grenzgänger zwischen Wirtschaft und Beratung\, zwischen Forschung und Anwendung innovativer Führungs- und Managementmethoden. \nKontakt & Fragen\nFür Kontakt und Fragen erreichen sie uns unter labs@xm-institute.com \n  \nLeider ist nur noch eine Wartelistenreservierung möglich. Bitte senden sie uns hierzu eine eMail. \n 
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SUMMARY:xbh: Innovation Lounge #1: EXPLORE CHANGE
DESCRIPTION:Die digitale Transformation stellt die derzeit größte Herausforderung der etablierten Wirtschaft weltweit dar. Betroffen sind alle Player\, vom Großkonzern bis zum KMU\, auch in Österreich. Doch was verbirgt sich wirklich hinter dieser Welle der Veränderung? Disruption gab es immer. Die exponentielle Entwicklung von Technologien wie künstliche Intelligenz\, Robotik\, Blockchain\, Virtual Reality oder Computertechnologien führt jedoch zu einer Beschleunigung der Märkte wie nie zuvor in unserer Geschichte. Nicht weniger als die Existenz von Unternehmen hängt davon ab\, ob es gelingt\, sich zur lernenden\, anpassungsfähigen Organisation zu transformieren. \nMit seiner INNOVATION LOUNGE präsentiert der Exponential Business Hub ein neues\, interaktives Event-Format mit dem Ziel\, Raum für persönlichen Austausch zu schaffen\, branchenübergreifend die für alle gleichen Herausforderungen zu diskutieren\, internationale Cases zu analysieren\, Ideen zu generieren und geeignete Ansätze und Methoden zu erleben. In regelmäßigen Abständen und zu wechselnden Themen wird Innovation gestaltet und Veränderung bewirkt: EXPLORE CHANGE! \nAm 21. September erarbeiten wir gemeinsam\, was die genannten Entwicklungen konkret für Ihr Arbeitsumfeld bedeuten. Tauschen SIe sich mit anderen Unternehmen und Branchen zu Ihren persönlichen Erfahrungen und Zukunftserwartungen beogen auf das veränderte Marktumfeld aus. \nDenkanstöße: \n\n„Welche Führungs-Tools und Incentive-Systeme braucht es\, damit MitarbeiterInnen innovativ denken und handeln?“\n„Wie ist Unternehmensstrategie neu zu denken\, damit Innovation und Agilität im Unternehmen ermöglicht werden?“\n„Ist unser klassischer Rentabilitätsbegriff neu zu definieren?“\n\nDas xm-institute kooperiert mit dem Exponential Business Hub und empfiehlt die Veranstaltung. \nInhalte und Impulsgeber\n\n\n\n\nZu Beginn präsentiert Petra Hauser\, CEO des Exponential Business Hub und Repräsentantin der Silicon Valley Denkschmiede Singularity University in Wien\, wertvolle Insights vom diesjährigen Global Summit in San Francisco. Im Anschluss geht die Expertenrunde der Frage nach\, wie Unternehmen den notwendigen Wandel meistern können. \nDie Impulsgeber am 21.09.2017: \nAxel Bachmeier\, strategische Personal- und Organisationsentwicklung\, sIT / Erste Group Bank Marco Harfmann\, Director Transformation\, A1 Telekom Austria\nStephan Jung\, Managing Partner\, weXelerate\nMarkus Kainz\, Founder & CEO\, primeCROWD\nHead of Mobidrome\, Porsche Salzburg\nMaria Seifert-Gasteiger\, Innovation\, Strategie und Unternehmensentwicklung\, ÖBB \nAblauf\n17:30 – 17:50 Uhr Empfang und Begrüßungsdrink\n17:50 – 18:00 Willkommen\n18:00 – 18:20 Insights Global Summit 2017\, SingularityU\n18:20 – 19:10 Expertenrunde\n19:00 – 19:45 Speed Workshops\n19:45 – 20:30 Creating a Network\, Food & Drinks \nOrt & Zeit\nTermin: Donnerstag 21.9.2017 17:30 – 20:30 Uhr\nOrt: Wagon 31\, Riesenradplatz 2\, 1020 Wien \nAnmeldung\nTickets bei Eventbrite – Preis €99-149 \nVeranstalter\n \nDer Exponential Business Hub \nDer Exponential Business Hub unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei\, sich dem digitalen Marktwandel zu stellen\, die Überlebensfähigkeit in disruptiven Marktumfeldern zu sichern und agil zusätzliche Businessmodelle auf Basis bestehender Assets zu entwickeln. Gemeinsam mit den Unternehmen und Organisationen erarbeitet das Team des Exponential Business Hub\, auf Basis eines tiefen Wissens um exponentielle Technologien und eines internationalen Netzwerkes\, Lösungen\, Strategien und marktreife Prototypen\, die Kunden und Stakeholder begeistern\, nachhaltige Erfolge erzielen und Unternehmen völlig neue Märkte erschließen. \nDas xm-institute kooperiert mit dem xbh in einer Partnerschaft.
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SUMMARY:Business Tool Lab: "Innovationskulturen gestalten"
DESCRIPTION:Innovation und Organisationskultur\n  Von der zündenden Idee zu einem innovativen Produkt ist es ein weiter Weg. Dabei gilt es eigene Kompetenzen\, Werte und Ressourcen mit Entwicklungen und Möglichkeiten des Umfelds strukturiert zusammenzuführen. Eine konstruktive\, zukunftsorientierte Organisationskultur\, die sich neuen Herausforderungen stellen kann\, spielt dabei eine Schlüsselrolle.\n   \nDieser Workshop verbindet dafür relevante Aspekte und hilft dabei\, innovatives Denken und Handeln zu einem permanenten Teil der Organisationskultur werden zu lassen. Die Vermittlung eigens entwickelter\, konkreter Methoden und Instrumente unterstützt die Anwendung im Alltag.\nSTATUS: Nicht mehr buchbar \n  \nHintergrund\n Grundgedanke: Zukunft passiert nicht einfach\, sondern wird immer von jemandem gestaltet. Dem Wandel und neuen Entwicklungen einfach zu folgen\, reicht nicht aus\, um nachhaltig attraktiv und wettbewerbsfähig zu sein. Differenzierung\, eigene Akzente und eine klare Positionierung müssen aktiv und kontinuierlich weiterentwickelt werden.\n   \nHerausforderung: Viele Organisationskulturen leben Veränderung als Gefahr und nicht als Chance. Erneuerung wird als Bedrohung und zusätzliche „workload“ empfunden. Bei vielen Abläufen spießt es sich\, denn sie fördern vor allem den Status Quo\, nicht die Gestaltung der Zukunft. Je größer und je “alteingesessener” eine Organisation ist\, desto eher tritt dieser Effekt ein.\n   \nZiel des Workshops: Entwicklung einer Perspektive\, die zeigt\, dass Veränderung und Erneuerung dann als positiv und produktiv wahrgenommen werden können\, wenn entscheidende Faktoren einer Organisation erkannt und gelebt werden. Innovation und aktiver Wandel können damit zu einem permanenten\, konstruktiven Teil der Organisationskultur werden.\n \n\nInhaltliche Bausteine\n\n  Der Zwei-Tagesworkshop umfasst 4 inhaltliche Bausteine. Diese basieren auf einer Verbindung aus einem Überdenken bisheriger organisationskultureller Bedingungen\, neuen Perspektiven und der Schaffung von Vitalität und Zukunftsfähigkeit:\n   \n\nOut Of The Box – Denken und Handeln jenseits bestehender Muster\n\nWie erkennen wir überhaupt bestehende Denk- und Handlungsmuster?\nWie ändern wir unsere Perspektive?\nWie kommen wir von neuen Perspektiven zu neuen Potentialen? (Transforming Competences©)\n\n\n\n\n\nVerbinden und kooperieren – Zukunftsfähigkeit durch Zusammenarbeit\n\nWarum ist Kooperation so zukunftsentscheidend und welche Faktoren machen Kooperation wirkungsvoll?\nWelche Werte und Spielregeln fördern interne und externe Kooperation?\nWelche Schritte sind nötig\, um Kooperation im eigenen Unternehmen zu leben?\n\n\n\n\n\nWissen schaffen – Lernen statt Information verwalten\n\nWelche Auswirkungen hat die Wissensexplosion?\nWelche Faktoren fördern die Schaffung von Wissen und ein herausragendes Lernklima?\nWie gelingt mir persönlich und im Team ein wirksames und schnelles Lernen?\n\n\n\n\n\nVon der Idee zur Innovation – ein strukturierter Weg\n\nWarum sollen wir eigentlich innovativ sein?\nWelche Werte und Spielregeln prägen ein innovatives Klima?\nWelche Strukturen und Prozesse fördern Innovation?\nVon der Idee zur Innovation (Innovatement-Circle©)\n\n\n\nZielgruppe\nMenschen in Organisationen\, deren Rolle und Umfeld Vitalität\, Erneuerung und Innovation in besonderem Maße erfordert. \nWir richten uns vorrangig an Personen\, die für Innovation\, Business Development und Organisationsentwicklung verantwortlich zeichnen: Mitglieder der Geschäftsführung\, Innovationsmanagement\, Business-Development\, Organisationsentwicklung\, Strategieentwicklung\, Marketing\, Human Ressource Management\, Forschung & Entwicklung. \nMax. Gruppengröße: 15 Personen \n\nNutzen\n\n  Verständnis des Zusammenhangs zwischen Aspekten der Organisationskultur und innovativem Denken und Handeln. Verständnis eines aktiven Umgangs mit Erneuerung und Innovation von der Entwicklung bis zur Integration in den Alltag. Vermittlung konkreter Methoden und Instrumente zur Anwendung.\nDauer\n2 Tage \nArbeitszeiten: \nTag 1: 10:00-18:00 Uhr \nTag 2: 09:00-16:00 Uhr \nPreis\n690 EUR exkl. MwSt. und Verpflegung/ Seminarpauschale \nOrt\nWien\, tbd. \nGestaltung und Moderation\nPatrick Halek\nMag. Patrick Halek ist Organisations- und Managementberater mit dem Fokus auf Innovation und aktiven Wandel\, Wissen und Marke. Er entwickelte „blueformance”\, ein umfassendes Methodenset\, um die Entwicklung und Fitness von Organisationen und Produkten aktiv\, kontinuierlich und nachhaltig zu gestalten. Patrick Halek ist Autor mehrerer Bücher und Buchbeiträge zu den Themen Marke\, Wissen und Umgang mit Komplexität.\n\n\n\nOliver Mack\nDr. Oliver Mack ist Berater\, Speaker\, Entrepreneur und Forscher im Bereich moderner innovativer Managementmethoden und -konzepte. Er beschäftigt sich vorrangig mit Themen wie Projektorientierte Unternehmen\, Organisationsdesign\, Change-Management und Komplexität. Er ist Dozent an verschiedenen internationalen Hochschulen und Autor zahlreicher Fachartikel sowie Gründer und Chief Researcher des xm-institutes.\n  \nKontakt & Fragen\nFür Kontakt und Fragen erreichen sie uns unter labs@xm-institute.com \nAnmeldung\nkeine Anmeldung mehr möglich.
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