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SUMMARY:CYNEFIN 21 deutsch
DESCRIPTION:Das Cynefin Framework wird 21 Jahre alt im Oktober und wir feiern das auch in deutscher Sprache! \nWir laden herzlich zu zwei Events ein\, zu einem virtuellen Aperitivo am frühen Abend und zu einem virtuellen Lunch. \nZu Beginn möchten wir Euch einen kurzen Überblick über das Cynefin Framework und seine Anwendung geben. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit\, je nach Interesse und Vor-Erfahrung zwischen verschieden vertiefenden Breakout-Sessions zu wählen: \n• Was ist “Komplexität”? Cynefin für Neulinge (Einsteiger-Kurzinfo) \n• Cynefin für Fortgeschrittene\, Praktiker\, Leader\, Coaches\, Consultants (Q&A) \n• Cynefin und die “Theory of Change” \n• Cynefin und Sensemaking \n• Cynefin & Agile \n• ….. \nDies sind die Daten: \nVirtueller Aperitivo: am 13.10. – von 19:00 bis 20:30 Uhr\, \nVirtueller Lunch: am 21.10. – von 12:00 bis 13:30 Uhr \nWir sind eine Gruppe an engagierten Praktikern\, die das Cynefin Framework und Sensemaking seit längerer Zeit in unserer Arbeit anwenden und schon einige Praxis-Tests hinter uns haben: Anne Caspari\, Johann Entz-von Zerssen und Ute Nitschke aus Deutschland\, Marion Walz\, Marco Cavelty und Marcus Jenal aus der Schweiz und Oliver Mack aus Österreich. \nZur Anmeldung auf Eventbrite gehts hier. \nAlle weiteren Veranstaltungen zu CYNEFIN21 finden sich hier. \n  \n 
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DESCRIPTION:Das Cynefin Framework wird 21 Jahre alt im Oktober und wir feiern das auch in deutscher Sprache! \nWir laden herzlich zu zwei Events ein\, zu einem virtuellen Aperitivo am frühen Abend und zu einem virtuellen Lunch. \nZu Beginn möchten wir Euch einen kurzen Überblick über das Cynefin Framework und seine Anwendung geben. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit\, je nach Interesse und Vor-Erfahrung zwischen verschieden vertiefenden Breakout-Sessions zu wählen: \n• Was ist “Komplexität”? Cynefin für Neulinge (Einsteiger-Kurzinfo) \n• Cynefin für Fortgeschrittene\, Praktiker\, Leader\, Coaches\, Consultants (Q&A) \n• Cynefin und die “Theory of Change” \n• Cynefin und Sensemaking \n• Cynefin & Agile \n• ….. \nDies sind die Daten: \nVirtueller Aperitivo: am 13.10. – von 19:00 bis 20:30 Uhr\, \nVirtueller Lunch: am 21.10. – von 12:00 bis 13:30 Uhr \nWir sind eine Gruppe an engagierten Praktikern\, die das Cynefin Framework und Sensemaking seit längerer Zeit in unserer Arbeit anwenden und schon einige Praxis-Tests hinter uns haben: Anne Caspari\, Johann Entz-von Zerssen und Ute Nitschke aus Deutschland\, Marion Walz\, Marco Cavelty und Marcus Jenal aus der Schweiz und Oliver Mack aus Österreich. \nZur Anmeldung auf Eventbrite gehts hier. \nAlle weiteren Veranstaltungen zu CYNEFIN21 finden sich hier. \n  \n 
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SUMMARY:IAA - Deep Dive #5: Gamification4Success
DESCRIPTION:Die Innovation Agent Academy\nDie Innovation Agent Academy (IAA) zeichnet sich durch eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis\, ausgewählten\, international erfahrenen Facilitators und nicht zuletzt durch die einmalige Kombination von Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmensumfeld und der Kreativszene\, aus. IAA ist initiiert von den Design Thinkers Austria in Kooperation mit CREATIVE REGION Linz & Upper Austria. (mehr) \nDie Module der IAA können als Paket oder separat gebucht werden (limitierter Platz!) und werden durch “Deep Dives” ergänzt. \n  \n#5: Gamification4Success\nFacilitator: Manuel Grassler (dtA) & Oliver Mack \nDatum: \n\nDonnerstag\, 02. April 2020\, 09.00 – 17.00 Uhr\nFreitag\, 03. April 2020\, 09.00 – 17.00 Uhr\n\nLocation: Tabakfabrik Linz \nPreis: \n\n490 Euro (exkl. MwSt) für TeilnehmerInnen der Innovation Agent Academy\n980 (exkl. MwSt.)\n\nWeitere Infos und Anmeldung hier \nBeschreibung\n“Erst die Arbeit und dann das Vergnügen” – so der klassische Leitspruch. Doch mit den Erfolgen von Online Spielen wie “World of Warcraft” oder Handyspiel-Hypes wie “Candy Crush” oder “Pokemon Go” wissen wir\, wie fesselnd Spiele sein können. \nWäre es nicht toll\, von Spielen auch für die Arbeitswelt zu lernen? Wäre es nicht gut\, die Motivation und Begeisterung\, die Spiele auslösen auch im Arbeitsalltag zu empfinden? Die Zauberworte heißt “Gamification” und “Serious Games”. \nUnser Workshop “Gamification for Success” geht der Frage nach\, was sich hinter der Faszination von Spielen verbirgt und wie sich Spielprinzipien nutzbringend auf verschiedene Gebiete in der Arbeitswelt übertragen lassen. Ob Marketing\, Kundenbindung\, langweilige monotone Tätigkeiten oder nervige Schulungen. Alles lässt sich auch mit einer Spielerbrille betrachten.\nMit Spielmechaniken und Game-Design lässt sich die Mitarbeitermotivation und -leistung steigern\, die Nutzung verschiedenster Tools erhöhen und damit letztlich Kosten senken oder der Umsatz steigern. Im Workshop werden wir die Theorien zu Motivation\, Gaming und Gamedesign kennenlernen\, aber auch erste praktische Prototypen zu typischen Fragestellungen oder zu Themen aus dem Teilnehmerkreis entwickeln. \nIn unserem “Gamification for Success” werden wir u.a. folgende Fragestellungen bearbeiten: \n \n\nPlay\, Playfulness\, Games\, Serious Games und Gamification – Was ist es und warum ist es relevanter denn je?\n\nWie funktioniert Motivation und wie hängt dies mit Gaming zusammen?\n\nWelche Mechaniken und Spielprinzipien gibt es und wie lassen sich diese auf Business Fragestellungen übertragen?\n\nWie lässt sich Gamification auf interne Prozesse\, Kundenprozesse\, Produkte und Marketinginitiativen anwenden?\n\nWie sieht ein Prozess im Game Design Thinking aus?\n\nWie komme ich von einer Business-Fragestellung zu einem Game Design?
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SUMMARY:IAA - Deep Dive #4: LEGO4Agile
DESCRIPTION:Die Innovation Agent Academy\nDie Innovation Agent Academy (IAA) zeichnet sich durch eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis\, ausgewählten\, international erfahrenen Facilitators und nicht zuletzt durch die einmalige Kombination von Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmensumfeld und der Kreativszene\, aus. IAA ist initiiert von den Design Thinkers Austria in Kooperation mit CREATIVE REGION Linz & Upper Austria. (mehr) \nDie Module der IAA können als Paket oder separat gebucht werden (limitierter Platz!) und werden durch “Deep Dives” ergänzt. \n\n#4: LEGO4Agile\nFacilitator: Manuel Grassler (dtA) & Oliver Mack (xm-institute) \nDatum: \n\nDonnerstag\, 27. Februar 2020\, 09.00 – 17.00 Uhr\nFreitag\, 28. Februar 2020\, 09.00 – 17.00 Uhr\n\nLocation: Tabakfabrik Linz \nPreis: \n\n490 Euro (exkl. MwSt) für TeilnehmerInnen der Innovation Agent Academy\n980 (exkl. MwSt.)\n\nWeitere Infos und Anmeldung hier \nBeschreibung\nInnovationsfähigkeit bedeutet nicht nur neue\, am Kundenbedürfnis ausgerichtete\, Ideen zu entwickeln\, sondern vor allem auch die schnelle und rasche Auslieferung von Produkten und Services sicherzustellen. Die Software Entwicklung zeigt uns seit nun mehr als 2 Dekaden\, wie agile Produktentwicklung funktioniert und kontinuierlich Mehrwert für den Kunden und das eigene Unternehmen geschaffen wird\, bei gleichzeitiger Reduktion des Risikos. Klar\, dass Agility und vor allem Business Agility längst zum Buzzword avanciert sind und Unternehmen versuchen mehr Agilität ins eigene Tun und Handeln zu bringen. Wenn du konkret erleben möchtest\, wie sich Agilität im Unternehmen anfühlt\, dann ist unser LEGO® 4 SCRUM Deep Dive genau das richtige für dich. \nLEGO® 4 SCRUM ist eine Open-Source Methode aus der agilen Community\, um Teams und Personen im agilen Umfeld die Methoden und Dynamiken agiler Arbeitswelten näherzubringen. \nWir simulieren in diesem Deep Dive die Entwicklung und Erarbeitung einer Stadt und ihr werdet in unterschiedlichen Entwicklungsteams euch miteinander koordinieren\, um diese umzusetzen. Dabei erlebt ihr agile Projektmanagement Methoden und werdet gleichzeitig in diesen trainiert. \nIn mehreren Sprints werdet ihr von Oliver Mack und Manuel Grassler begleitet\, eine Stadt mit LEGO® Steinen zu bauen\, um die an euch gestellten Kundenanforderungen zu erfüllen. \nIn unserem LEGO® 4 SCRUM Deep Dive werden folgende Inhalte erfahrbar gemacht: \n\nVermittlung eines Grundverständnisses zu SCRUM\nFormierung von agilen Teams und einhergehender Rollenverteilung\nEntwicklung einer Produkt Vision\nAbleitung eines Produkt Backlogs basierend auf User Story Mapping und Personas\nDurchführung von Release Planning Sessions und Effort Estimations\nPriorisierung der Backlog-Items\nDurchführung von Sprint Plannings und Multi-Sprint Plannings (Inter-Team Koordination)\nErarbeiten von Product Increments in mehreren Sprints\nRetrospektives Lernen am Produkt und am Prozess\nDe-briefing der erlebten Dynamik und der erlernten Inhalte\nÜberführung erster Ideen in die unternehmerische Praxis
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SUMMARY:IAA - Deep Dive #3: Google Design Sprint
DESCRIPTION:Die Innovation Agent Academy\nDie Innovation Agent Academy (IAA) zeichnet sich durch eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis\, ausgewählten\, international erfahrenen Facilitators und nicht zuletzt durch die einmalige Kombination von Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmensumfeld und der Kreativszene\, aus. IAA ist initiiert von den Design Thinkers Austria in Kooperation mit CREATIVE REGION Linz & Upper Austria. (mehr) \nDie Module der IAA können als Paket oder separat gebucht werden (limitierter Platz!) und werden durch “Deep Dives” ergänzt. \n\n#3: Google Design Sprint\nFacilitator: Kai Töpel & Matthias Beikert (sprint better) \nDatum: \n\nDonnerstag\, 30. Jänner 2020\, 09.00 – 17.00 Uhr\nFreitag\, 31. Jänner 2020\, 09.00 – 17.00 Uhr\n\nLocation: Tabakfabrik Linz \nPreis: \n\n490 Euro (exkl. MwSt) für TeilnehmerInnen der Innovation Agent Academy\n980 (exkl. MwSt.)\n\nWeitere Infos und Anmeldung hier \nBeschreibung\nDesign Sprints sind ein von Google Ventures entwickelter 5-Tage Prozess\, um in kürzester Zeit komplexe Fragestellungen zu lösen\, neue Ideen zu validieren und damit Innovationen möglichst schnell voranzutreiben. \nDer Mehrwert eines Design Sprints liegt darin\, dass Unternehmen gegenüber der klassischen Produktentwicklung durch den Einsatz von Sprints viel Zeit und Geld sparen können. Sprints erlauben einen Blick in die Zukunft\, wo ein Produkt oder Prozess bereits existiert\, und zeigen\, wie Menschen darauf reagieren. \nDer Prozess wurde weltweit in unzähligen Startups und Projektteams angewendet und immer weiter optimiert. Aufgrund seiner Flexibilität lässt er sich jedoch an nahezu jede Fragestellung individuell anpassen. \nFolgende Variationen von Design Sprints werden wir beleuchten: \n\nService Design Sprint: Neue Service Ideen entwickeln und herausfinden wie gut sie wirklich sind\nBusiness Model Sprint: Neue Geschäftsmodelle entwickeln und validieren\nDigital Product Sprint: Websites oder Apps optimieren oder komplett neu entwerfen\nVisions Sprint: Verbesserung der Teamkultur und Schaffung einer gemeinsamen Vision\n\nIm Deep Dive-Workshop Design Sprint geben Dir Kai und Matthias ihre Erfahrung aus der Moderation dutzender Design Sprints in unterschiedlichsten Branchen und Projekten weiter. Du lernst für welche Fragestellungen sich Design Sprints eignen\, welche Vorbereitungen notwendig sind sowie eine ganze Menge praktischer Moderations- und Interviewtechniken. Als Teilnehmerin des Deep Dives hast Du alle Sprint Phasen einmal selbst „durchlebt“ und bist in der Lage\, selbst Design Sprints in Deinem Unternehmen durch zu führen.
URL:https://xm-institute.com/event/iaa-deep-dive-3-google-design-sprint/
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SUMMARY:IAA - Modul 3: Explore & Understand
DESCRIPTION:Die Innovation Agent Academy\nDie Innovation Agent Academy (IAA) zeichnet sich durch eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis\, ausgewählten\, international erfahrenen Facilitators und nicht zuletzt durch die einmalige Kombination von Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmensumfeld und der Kreativszene\, aus. IAA ist initiiert von den Design Thinkers Austria in Kooperation mit CREATIVE REGION Linz & Upper Austria. (mehr) \nDie Module der IAA können als Paket oder separat gebucht werden (limitierter Platz!) und werden durch “Deep Dives” ergänzt. \nDas Modul 3\nHuman Centered Innovation – A New Point of View\nWenn tatsächlich innovative Produkte\, Services\, Geschäftsmodelle oder ähnliches zur Welt kommen sollen\, ist es vonnöten die Perspektive und die Lebenswelt der Kunden\, User oder Betroffenen tiefgründig zu verstehen. In diesem Modul lernt Ihr Methoden zur Exploration und zum Verstehen von Menschen kennen und bekommt natürlich gleich die Gelegenheit diese in der Praxis zu testen. Kai Töpel & Matthias Beikert führen Euch als Experte in das Thema Human Centered Innovation ein und Ihr werdet ein lustvolles und wirksames Austauschen mit potenziellen Kunden erleben. \nFacilitators: Kai Töpel & Matthias Beikert\, Patrick Rammerstorfer\nLocation: Tabakfabrik Linz\nDatum: Dienstag\, 28. + Mittwoch\, 29. Jänner 2020\, jeweils ganztägig ab 9.00 Uhr \nWeitere Infos und Anmeldung hier
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SUMMARY:IAA - Deep Dive #2: Objectives & Key Results (OKR) Training
DESCRIPTION:Die Innovation Agent Academy\nDie Innovation Agent Academy (IAA) zeichnet sich durch eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis\, ausgewählten\, international erfahrenen Facilitators und nicht zuletzt durch die einmalige Kombination von Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmensumfeld und der Kreativszene\, aus. IAA ist initiiert von den Design Thinkers Austria in Kooperation mit CREATIVE REGION Linz & Upper Austria. (mehr) \nDie Module der IAA können als Paket oder separat gebucht werden (limitierter Platz!) und werden durch “Deep Dives” ergänzt. \n\n#2: Objectives & Key Results (OKR) Training\nFacilitator: Dagmar Groß-Böker \nDatum: \n\nDonnerstag\, 28. November\, 09.00 – 17.00 Uhr\nFreitag\, 29. November 2019\, 09.00 – 17.00 Uhr\n\nLocation: Tabakfabrik Linz \nPreis: \n\n490 Euro (exkl. MwSt) für TeilnehmerInnen der Innovation Agent Academy\n980 (exkl. MwSt.)\n\nWeitere Infos und Anmeldung hier \nBeschreibung\nGoogle tut es\, das Silicon Valley tut es und viele erfolgreiche Unternehmen in Europa wie Zalando\, Trivago\, N26 oder BMW und Daimler auch: Durch das adaptive und agile Rahmenwerk OKR verbinden sie die Ziele (Objectives) der Organisation mit messbaren Schlüsselergebnissen (Key Results) der Teams und jedes einzelnen Mitarbeiters für ein Mehr an Transparenz und Fokus. \nRaus aus der Komfortzone – die allseits herbeigesehnte Agilität als Überlebensstrategie gegen die sich rasant verändernde und immer komplexer werdende Umwelt wird durch die Einführung von OKR forciert und gleichsam ermöglicht. \nDabei ist OKR mehr als ein innovatives Tool oder eine Managementmethode\, die die Organisation bei dieser Transformation begleitet. \nIm Deep Dive lernst Du OKR kennen und bekommst eine Antwort auf die Fragen: \n\nWarum überhaupt OKR?\nWas ist OKR?\nGeht OKR auch in meinem Unternehmen?\nUnd wenn ja: Wie führe ich es sinnvoll ein?\n\nIm Rahmen des Deep Dives OKR werden folgende Inhalte erlebbar gemacht: \n\nVuka & New Work: Kann man „das“ einführen? Oder ist „das“ einfach da?\nAgilität – das Allheilmittel für alle Probleme?\nInput zum Rahmenwerk OKR\nIdeen zur adaptiven und agilen Einführung: es gibt nicht DIE eine Lösung\, sondern nur DIE\, die in Deine und zu Deiner Organisation passt\nmögliche Stolperfallen bei der Einführung von OKR\nKennenlernen von agilen Workshop Formaten
URL:https://xm-institute.com/event/iaa-deep-dive-2-objectives-key-results-okr-training/
LOCATION:Tabakfabrik Linz\, Peter-Behrens-Platz 9\, Linz\, 4020\, Austria
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SUMMARY:IAA - Modul 2: Innovation Journey Wien
DESCRIPTION:Die Innovation Agent Academy\nDie Innovation Agent Academy (IAA) zeichnet sich durch eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis\, ausgewählten\, international erfahrenen Facilitators und nicht zuletzt durch die einmalige Kombination von Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmensumfeld und der Kreativszene\, aus. IAA ist initiiert von den Design Thinkers Austria in Kooperation mit CREATIVE REGION Linz & Upper Austria. (mehr) \nDie Module der IAA können als Paket oder separat gebucht werden (limitierter Platz!) und werden durch “Deep Dives” ergänzt. \nDas Modul 2\nVisits bei innovativen Unternehmen & Talks mit kreativen Geistern\nUnsere Innovation Journey dient dem weiteren Öffnen unseres Blickwinkels durch den Austausch mit innovativen Unternehmen und kreativen Geistern in Wien. \nEure Reisebegleiter Katharina Ehrenmüller und Patrick Rammerstorfer inszenieren für Euch einen Austausch mit dem Open Innovation Centerder ÖBB\, dem erfolgreichen Tech-Startup Anyline und dem New Work-Campus der Erste Bank. Eine kreative Ausspeicher-Session erfolgt am zweiten Tag in einem der besuchten Unternehmen mit einem Input von Thomas Schranz von lemmings.io. \nReisebegleitung: Patrick Rammerstorfer\, Katharina Ehrenmüller\, Georg Tremetzberger\nImpulsgeber: Thomas Schranz (lemmings.io) \nLocation: Wien\nDatum: Dienstag\, 26. + Mittwoch\, 27. November 2019\, jeweils ganztägig ab 9.00 Uhr \nWeitere Infos und Anmeldung hier
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SUMMARY:IAA - Deep Dive #1: LEGO® Serious Play
DESCRIPTION:Die Innovation Agent Academy\nDie Innovation Agent Academy (IAA) zeichnet sich durch eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis\, ausgewählten\, international erfahrenen Facilitators und nicht zuletzt durch die einmalige Kombination von Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmensumfeld und der Kreativszene\, aus. IAA ist initiiert von den Design Thinkers Austria in Kooperation mit CREATIVE REGION Linz & Upper Austria. (mehr) \nDie Module der IAA können als Paket oder separat gebucht werden (limitierter Platz!) und werden durch “Deep Dives” ergänzt. \n#1: LEGO® Serious Play\nFacilitator: Manuel Grassler \nDatum: \n\nDonnerstag\, 24. Oktober\, 09.00 – 17.00 Uhr\nFreitag\, 25. Oktober 2019\, 09.00 – 17.00 Uhr\n\nLocation: Tabakfabrik Linz \nPreis: \n\n490 Euro (exkl. MwSt) für TeilnehmerInnen der Innovation Agent Academy\n980 (exkl. MwSt.)\n\nWeitere Infos und Anmeldung hier
URL:https://xm-institute.com/event/iaa-deep-dive-1-lego-serious-play/
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SUMMARY:IAA - Modul 1: Mindset for Innovation
DESCRIPTION:Die Innovation Agent Academy\nDie Innovation Agent Academy (IAA) zeichnet sich durch eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis\, ausgewählten\, international erfahrenen Facilitators und nicht zuletzt durch die einmalige Kombination von Teilnehmer/-innen aus dem Unternehmensumfeld und der Kreativszene\, aus. IAA ist initiiert von den Design Thinkers Austria in Kooperation mit CREATIVE REGION Linz & Upper Austria. (mehr) \nDie Module der IAA können als Paket oder separat gebucht werden (limitierter Platz!) und werden durch “Deep Dives” ergänzt. \nDas Modul 1\nUnser Auftaktmodul wird eine kreative Auseinandersetzung mit dem eigenen Mindset sowie eine Entdeckungsreise mit spannenden Persönlichkeiten\, die unser “Mindset for Innovation” bereichern werden. \nMit Manuel Grassler arbeiten wir dabei am ersten Tag mit kreativen Methoden wie Lego© Serious Play© und visualisieren dabei unser aktuelles Mindset for Innovation. Am zweiten Tag führen uns Katharina Ehrenmüller und Patrick Rammerstorfer in die Welt der innovativer Unternehmen und Ökosystemen  wie das Silicon Valleys ein. Dazwischen drinnen wird Euch unser Gastgeber – der Marketing- & Kommunikationsexperte Gerhard Kürner – einen Einblick in sein Mindset und in aktuelle Entwicklungen im Bereich Kundenbeziehungen geben. Der Academy-Leiter Patrick Rammerstorfer ist natürlich durchgehend für Euch mit dabei. \nFacilitators: Katharina Ehrenmüller\, Manuel Grassler\, Patrick Rammerstorfer\nImpulsgeber: Gerhard Kürner (Lunik2)\nLocation: Lunik2 – Tabakfabrik Linz\nDatum: Dienstag\, 22. und Mittwoch \, 23. Oktober\, jeweils ganztägig ab 9.00 Uhr. \nWeitere Infos und Anmeldung hier
URL:https://xm-institute.com/event/iaa-modul-1-mindset-for-innovation/
LOCATION:Lunik2 – Tabakfabrik Linz\, Peter-Behrens-Platz 9\, Linz\, 4020
CATEGORIES:IAA,Innovation,Kooperationen,xm-lab
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SUMMARY:Learning Journey - The Valley Experience (Juni 2018)
DESCRIPTION:The Valley Experience – Eine geführte Experience Tour durchs Silicon Valley\nDas Silicon Valley\nSilicon Valley – Synonym für ein Tal\, das einige der wertvollsten Unternehmen der Welt beherbergt. Eine Region\, die wie keine andere für Fortschritt\, Entwicklung und Innovation steht. Eine Unternehmenslandschaft\, die bahnbrechende Produkte und Services am laufenden Band hervorbringt. Ein Ort\, an dem die Zukunft gestaltet wird\, Bit für Bit. Willkommen im Silicon Valley!! \nDie Tour\, die ihresgleichen sucht\nErkunden Sie gemeinsam mit erfahrenen Begleitern einer Vielzahl innovativer Unternehmen in einer fokussierten\, fünftägigen Reise durch ausgewählte locations die unternehmerische Landschaft\, welche die Region des Valleys in aller Munde gebracht hat. \nAblauf und Themen\nDie ausgewählten Themen stellen zentrale Innovationsthemen in der aktuellen Unternehmenslandschaft dar. Jeder Tag ist einem Hauptthema gewidmet\, die Örtlichkeiten wurden entsprechend der Themen ausgewählt\, dem Wissenserwerb wurde indes der Vorzug gegenüber dem touristischen Wert gegeben. \n\nUser-Centered Innovation\nNeue technologische Fortschritte in den Bereichen Machine Learning\, autonomes Fahren\, FinTech und vielen mehr. Locations: Stanford | Palo Alto | Mountain View\nCreative Spaces\nEinblicke in die Kollaboration in open-spaces\, virtuelle Teamarbeit\, neue Designs von Großgraumbüros\, etc. Locations: Palo Alto | San Joseo.\nImmersing into User-Centricity\nThemen rund um UX-Design\, AI-Anwendungen\, virtuelle und erweiterte Realität\, etc. Locations: Palo Alto | Cupertino | Stanford\nPeople’s Business\nTreffen mit Gründern\, vielfachen Unternehmern und visionären Technologie-Revolutionären. Locations: Palo Alto | San Francisco\nStartups\nBesuche bei berühmten startup-accelerators und colliders\, Institutionen für Gründer und VC-Investoren Netzwerken. Locations: San Francisco | Berkeley\n\nEindrücke von der letzten Tour\n      You are currently viewing a placeholder content from YouTube. To access the actual content\, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.  More Information   Unblock content Accept required service and unblock content   \nTermine & Dauer\n5\,5 Tage \nOPTION 1: Sonntag\, 24. Juni 2018 bis Freitag\, 29. Juni 2018 \nOPTION 2: Sonntag\, 23. September 2018 bis Freitag\, 28. September 2018 \nmax. 15 Teilnehmer \nPreis\n3.500 EUR exkl. MwSt. und Verpflegungs-/Seminarpauschale \nOrt\nSan Francisco\, California \nVeranstalter\nAlleinig verantwortlicher Veranstalter ist die Kooperation The Valley Experience und  pro-active Beratung & Training GmbH\, Linz. \nWeitere Infos und Anmeldung\nDirekt beim Veranstalter: hier.
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SUMMARY:Business Tool Lab: Future Foresight im Design Thinking
DESCRIPTION:Im April wollen wir uns zwei Tage intensiv mit den Themen Future Foresight  und Design Thinking beschäftigen. Design Thinking ist inzwischen in aller Munde und Future Foresight avanciert derzeit zum nächsten wichtigen Trend. \nDer Workshop zeigt die innovative Kombination aus Future Foresight und Design Thinking. Die Referenten teilen ihr Expertenwissen aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht und vermitteln methodische Tiefe\, um die Methoden und Techniken im Unternehmensalltag anzuwenden. \nWir freuen uns besonders über die Kooperation mit Top-Experten zu diesem Thema aus Berlin! Hervorgegangen aus der “Kaderschmiede” der d.school und des HPI (Hasso Plattner Institutes) in Potsdam unterstützt das Berliner Ideenlabor mit einem jungen aber sehr erfahrenen Team seit Jahren renommierte Unternehmen und Organisationen bei ihren Innovations- und Denkprozessen. Wir holen sie erstmals auch nach Österreich. \nWarteliste\nZiele und Inhalte des Workshops\nDer Workshop soll zeigen\, dass ein umfassendes Verständnis für aktuelle Trends und potentielle Zukünfte methodisch erarbeitet werden kann. Im allgemeinen Nebel der Zukunft werden sich verschiedenste Szenarien schärfen\, die gleichermaßen unternehmerische Chancen und als auch Risiken beinhalten. Zunächst wird eine Sensibilisierung für die eigenen Handlungsmöglichkeiten geschaffen. \nDirekt aufbauend folgt der Design Thinking Prozess\, wodurch konkrete Lösungsansätze abgeleitet werden können. \nNach dem Workshop können Sie zudem besser einschätzen\, für welche Projekte und Probleme Design Thinking in Kombination mit Future Foresight eine passende Lösungsstrategie sein kann und wie Sie die Methode und die damit verbundene Mentalität in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen können. \nDer Workshop richtet sich an Führungskräfte\, Strategen\, Innovatoren\, Mitarbeiter in F&E Abteilungen\, Berater und alle\, die die Zukunft aktiv (mit)gestalten wollen. \nWarteliste\nDie beiden Kernthemen im Einzelnen\n\n\n\nFuture Foresight – die Chancen verschiedener Zukünfte erkennen\n\n\n\nMorgens liegt der Tag noch vor uns\, aber wo ist die Brille? Auch die Zukunft ist nicht immer scharf. Deshalb betrachten Zukunftsforscher immer mehrere mögliche Zukunftsszenarien\, um einen 360°-Blick auf relevante Entwicklungen sowie deren potentiellen Auswirkungen zu ermöglichen. Diese Szenarien nutzen der Vorbereitung von Entscheidungen\, zur Entwicklung neuer Produkte und Services\, als auch zur Überprüfung von Strategien. So können systemische Zusammenhänge besser verstanden und eine unternehmerische Sensibilisierung für die Untiefen der Zukunft geschaffen werden. \n\n\n\nDie Zukunftsforschung geht davon aus\, dass es in der Gegenwart Trends gibt\, die auf zahlreiche unterschiedliche Zukünfte hinweisen – so lassen sich auf der einen Seite verschiedenste Szenarien ableiten und auf der anderen Seite öffnen sich für Organisationen relevante Handlungsspielräume. Bei der Bewertung von möglichen Zukünften ist es darum wichtig ein holistisches Bild zur individuellen Fragestellung zu zeichnen. Es hat sich bewährt nicht ausschließlich auf technologische Trends zu achten\, sondern gleichberechtigt Strömungen aus Gesellschaft\, Ökologie\, Politik und Ökonomie mit einzubeziehen. Methodisch arbeiten wir daher mit Ansätzen aus der STEEP-Analyse\, der Szenario-Entwicklung\, mit dem Instrument des Future Prototyping und dem Future-Roadmapping-Ansatz. \n\n\n\nDesign Thinking – Probleme verstehen\, Möglichkeiten schaffen\, Prototypen testen\nDon’t belive the hype. Was ist Design Thinking überhaupt? – Design Thinking ist eine Innovationsmethode für die nutzerzentrierte Gestaltung von Strategien\, Produkten und Services – und gleichzeitig mehr als nur das. Design Thinking ist eine Geisteshaltung voller Offenheit\, Experimentierfreude und Neugier. Design Thinking kann eine Kultur werden\, die Teamarbeit fokussiert\, Veränderung auf allen Ebenen mit enormer Geschwindigkeit vorantreibt und dafür sechs iterativen Schritten folgt: Understand\, Observe\, Define\, Ideate\, Prototype\, Test. \nEine Idee wird erst dann zu einer Innovation\, wenn sie die tiefliegenden Bedürfnisse von Menschen erfüllt und dabei sowohl technisch als auch wirtschaftlich realisierbar ist. Darum folgen wir dem nutzerzentrierten Design-Thinking-Prozess\, um Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden. Der Ansatz verbindet analytisches Denken und kreativen Freigeist und begreift »Scheitern« als Chance zu lernen. Die Iteration\, also der frei gewählte Schritt zurück\, ist dabei ein genauso notwendiger Bestandteil auf dem Weg zur nachhaltigen Innovation\, wie die konsequente Ko-Kreation mit dem Nutzer selbst. Resultierende Prototypen werden als schnelle Möglichkeit begriffen\, um die entwickelte Idee greifbar zu machen und direkt mit den Nutzern zu testen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDauer & Arbeitszeiten\n2 Tage \nTag 1: 10:00-18:00 Uhr \nTag 2: 09:00-16:00 Uhr \nOrt\nWien\, tba \nPreis\n1.619 EUR zzgl. MWSt. (Catering inklusive) \nReferenten & Host\nPascal Ackerschott\nPascal Ackerschott ist Mitbegründer und Geschäftsführer des Berliner Ideenlabors. Er ist Gastdozent an der EPFL und ETH Zürich sowie Lehrbeauftragter der Hochschule für Technik Technik und Wirtschaft Berlin\, an der er das Gründungsprogramm »HTW Start-Up Lab« mitverantwortet. Als studierter Kommunikationsdesigner (B.A.)/Kommunikationswirt (M.A.) und zertifizierter Design Thinker (HPI D-School) hat er langjährige Erfahrung in vielfältigen Kreativ- und Innovationsprozessen. \n  \nWilhelm Rinke\nWilhelm Rinke ist Head of Design Thinking der Kreativ- und Innovationsberatung Berliner Ideenlabor mit Sitz in Berlin und Dozent für »Kreativität\, Innovation & Unternehmergeist« an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Als studierter Biologe (M.Sc.)\, Fotograf (Ostkreuzschule für Fotografie) und zertifizierter Design Thinker (HPI D-School) hat er langjährige Erfahrung in diversen Kreativ- und\nInnovationsprozessen. In Kooperation mit Organisationen aus Wirtschaft und Forschung befähigt er heute Menschen\, ihr kreatives Selbstvertrauen zu entfalten. \nDr. Oliver Mack\, xm-institute (Host)\nDr. Oliver Mack ist Gründer und Chief Researcher des xm-institute und Host der xm-labs. Er berät und begleitet seit mehr als 25 Jahren Unternehmen in komlexen Veränderungsprozessen in den Bereichen Strategie\, Organisationsdesign Digitalisierung. Er ist Grenzgänger zwischen Wirtschaft und Beratung\, zwischen Forschung und Anwendung innovativer Führungs- und Managementmethoden. \nKontakt & Fragen\nFür Kontakt und Fragen erreichen sie uns unter labs@xm-institute.com \n  \nLeider ist nur noch eine Wartelistenreservierung möglich. Bitte senden sie uns hierzu eine eMail. \n 
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SUMMARY:xbh: Innovation Lounge #1: EXPLORE CHANGE
DESCRIPTION:Die digitale Transformation stellt die derzeit größte Herausforderung der etablierten Wirtschaft weltweit dar. Betroffen sind alle Player\, vom Großkonzern bis zum KMU\, auch in Österreich. Doch was verbirgt sich wirklich hinter dieser Welle der Veränderung? Disruption gab es immer. Die exponentielle Entwicklung von Technologien wie künstliche Intelligenz\, Robotik\, Blockchain\, Virtual Reality oder Computertechnologien führt jedoch zu einer Beschleunigung der Märkte wie nie zuvor in unserer Geschichte. Nicht weniger als die Existenz von Unternehmen hängt davon ab\, ob es gelingt\, sich zur lernenden\, anpassungsfähigen Organisation zu transformieren. \nMit seiner INNOVATION LOUNGE präsentiert der Exponential Business Hub ein neues\, interaktives Event-Format mit dem Ziel\, Raum für persönlichen Austausch zu schaffen\, branchenübergreifend die für alle gleichen Herausforderungen zu diskutieren\, internationale Cases zu analysieren\, Ideen zu generieren und geeignete Ansätze und Methoden zu erleben. In regelmäßigen Abständen und zu wechselnden Themen wird Innovation gestaltet und Veränderung bewirkt: EXPLORE CHANGE! \nAm 21. September erarbeiten wir gemeinsam\, was die genannten Entwicklungen konkret für Ihr Arbeitsumfeld bedeuten. Tauschen SIe sich mit anderen Unternehmen und Branchen zu Ihren persönlichen Erfahrungen und Zukunftserwartungen beogen auf das veränderte Marktumfeld aus. \nDenkanstöße: \n\n„Welche Führungs-Tools und Incentive-Systeme braucht es\, damit MitarbeiterInnen innovativ denken und handeln?“\n„Wie ist Unternehmensstrategie neu zu denken\, damit Innovation und Agilität im Unternehmen ermöglicht werden?“\n„Ist unser klassischer Rentabilitätsbegriff neu zu definieren?“\n\nDas xm-institute kooperiert mit dem Exponential Business Hub und empfiehlt die Veranstaltung. \nInhalte und Impulsgeber\n\n\n\n\nZu Beginn präsentiert Petra Hauser\, CEO des Exponential Business Hub und Repräsentantin der Silicon Valley Denkschmiede Singularity University in Wien\, wertvolle Insights vom diesjährigen Global Summit in San Francisco. Im Anschluss geht die Expertenrunde der Frage nach\, wie Unternehmen den notwendigen Wandel meistern können. \nDie Impulsgeber am 21.09.2017: \nAxel Bachmeier\, strategische Personal- und Organisationsentwicklung\, sIT / Erste Group Bank Marco Harfmann\, Director Transformation\, A1 Telekom Austria\nStephan Jung\, Managing Partner\, weXelerate\nMarkus Kainz\, Founder & CEO\, primeCROWD\nHead of Mobidrome\, Porsche Salzburg\nMaria Seifert-Gasteiger\, Innovation\, Strategie und Unternehmensentwicklung\, ÖBB \nAblauf\n17:30 – 17:50 Uhr Empfang und Begrüßungsdrink\n17:50 – 18:00 Willkommen\n18:00 – 18:20 Insights Global Summit 2017\, SingularityU\n18:20 – 19:10 Expertenrunde\n19:00 – 19:45 Speed Workshops\n19:45 – 20:30 Creating a Network\, Food & Drinks \nOrt & Zeit\nTermin: Donnerstag 21.9.2017 17:30 – 20:30 Uhr\nOrt: Wagon 31\, Riesenradplatz 2\, 1020 Wien \nAnmeldung\nTickets bei Eventbrite – Preis €99-149 \nVeranstalter\n \nDer Exponential Business Hub \nDer Exponential Business Hub unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei\, sich dem digitalen Marktwandel zu stellen\, die Überlebensfähigkeit in disruptiven Marktumfeldern zu sichern und agil zusätzliche Businessmodelle auf Basis bestehender Assets zu entwickeln. Gemeinsam mit den Unternehmen und Organisationen erarbeitet das Team des Exponential Business Hub\, auf Basis eines tiefen Wissens um exponentielle Technologien und eines internationalen Netzwerkes\, Lösungen\, Strategien und marktreife Prototypen\, die Kunden und Stakeholder begeistern\, nachhaltige Erfolge erzielen und Unternehmen völlig neue Märkte erschließen. \nDas xm-institute kooperiert mit dem xbh in einer Partnerschaft.
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SUMMARY:Business Tool Lab: "Innovationskulturen gestalten"
DESCRIPTION:Innovation und Organisationskultur\n  Von der zündenden Idee zu einem innovativen Produkt ist es ein weiter Weg. Dabei gilt es eigene Kompetenzen\, Werte und Ressourcen mit Entwicklungen und Möglichkeiten des Umfelds strukturiert zusammenzuführen. Eine konstruktive\, zukunftsorientierte Organisationskultur\, die sich neuen Herausforderungen stellen kann\, spielt dabei eine Schlüsselrolle.\n   \nDieser Workshop verbindet dafür relevante Aspekte und hilft dabei\, innovatives Denken und Handeln zu einem permanenten Teil der Organisationskultur werden zu lassen. Die Vermittlung eigens entwickelter\, konkreter Methoden und Instrumente unterstützt die Anwendung im Alltag.\nSTATUS: Nicht mehr buchbar \n  \nHintergrund\n Grundgedanke: Zukunft passiert nicht einfach\, sondern wird immer von jemandem gestaltet. Dem Wandel und neuen Entwicklungen einfach zu folgen\, reicht nicht aus\, um nachhaltig attraktiv und wettbewerbsfähig zu sein. Differenzierung\, eigene Akzente und eine klare Positionierung müssen aktiv und kontinuierlich weiterentwickelt werden.\n   \nHerausforderung: Viele Organisationskulturen leben Veränderung als Gefahr und nicht als Chance. Erneuerung wird als Bedrohung und zusätzliche „workload“ empfunden. Bei vielen Abläufen spießt es sich\, denn sie fördern vor allem den Status Quo\, nicht die Gestaltung der Zukunft. Je größer und je “alteingesessener” eine Organisation ist\, desto eher tritt dieser Effekt ein.\n   \nZiel des Workshops: Entwicklung einer Perspektive\, die zeigt\, dass Veränderung und Erneuerung dann als positiv und produktiv wahrgenommen werden können\, wenn entscheidende Faktoren einer Organisation erkannt und gelebt werden. Innovation und aktiver Wandel können damit zu einem permanenten\, konstruktiven Teil der Organisationskultur werden.\n \n\nInhaltliche Bausteine\n\n  Der Zwei-Tagesworkshop umfasst 4 inhaltliche Bausteine. Diese basieren auf einer Verbindung aus einem Überdenken bisheriger organisationskultureller Bedingungen\, neuen Perspektiven und der Schaffung von Vitalität und Zukunftsfähigkeit:\n   \n\nOut Of The Box – Denken und Handeln jenseits bestehender Muster\n\nWie erkennen wir überhaupt bestehende Denk- und Handlungsmuster?\nWie ändern wir unsere Perspektive?\nWie kommen wir von neuen Perspektiven zu neuen Potentialen? (Transforming Competences©)\n\n\n\n\n\nVerbinden und kooperieren – Zukunftsfähigkeit durch Zusammenarbeit\n\nWarum ist Kooperation so zukunftsentscheidend und welche Faktoren machen Kooperation wirkungsvoll?\nWelche Werte und Spielregeln fördern interne und externe Kooperation?\nWelche Schritte sind nötig\, um Kooperation im eigenen Unternehmen zu leben?\n\n\n\n\n\nWissen schaffen – Lernen statt Information verwalten\n\nWelche Auswirkungen hat die Wissensexplosion?\nWelche Faktoren fördern die Schaffung von Wissen und ein herausragendes Lernklima?\nWie gelingt mir persönlich und im Team ein wirksames und schnelles Lernen?\n\n\n\n\n\nVon der Idee zur Innovation – ein strukturierter Weg\n\nWarum sollen wir eigentlich innovativ sein?\nWelche Werte und Spielregeln prägen ein innovatives Klima?\nWelche Strukturen und Prozesse fördern Innovation?\nVon der Idee zur Innovation (Innovatement-Circle©)\n\n\n\nZielgruppe\nMenschen in Organisationen\, deren Rolle und Umfeld Vitalität\, Erneuerung und Innovation in besonderem Maße erfordert. \nWir richten uns vorrangig an Personen\, die für Innovation\, Business Development und Organisationsentwicklung verantwortlich zeichnen: Mitglieder der Geschäftsführung\, Innovationsmanagement\, Business-Development\, Organisationsentwicklung\, Strategieentwicklung\, Marketing\, Human Ressource Management\, Forschung & Entwicklung. \nMax. Gruppengröße: 15 Personen \n\nNutzen\n\n  Verständnis des Zusammenhangs zwischen Aspekten der Organisationskultur und innovativem Denken und Handeln. Verständnis eines aktiven Umgangs mit Erneuerung und Innovation von der Entwicklung bis zur Integration in den Alltag. Vermittlung konkreter Methoden und Instrumente zur Anwendung.\nDauer\n2 Tage \nArbeitszeiten: \nTag 1: 10:00-18:00 Uhr \nTag 2: 09:00-16:00 Uhr \nPreis\n690 EUR exkl. MwSt. und Verpflegung/ Seminarpauschale \nOrt\nWien\, tbd. \nGestaltung und Moderation\nPatrick Halek\nMag. Patrick Halek ist Organisations- und Managementberater mit dem Fokus auf Innovation und aktiven Wandel\, Wissen und Marke. Er entwickelte „blueformance”\, ein umfassendes Methodenset\, um die Entwicklung und Fitness von Organisationen und Produkten aktiv\, kontinuierlich und nachhaltig zu gestalten. Patrick Halek ist Autor mehrerer Bücher und Buchbeiträge zu den Themen Marke\, Wissen und Umgang mit Komplexität.\n\n\n\nOliver Mack\nDr. Oliver Mack ist Berater\, Speaker\, Entrepreneur und Forscher im Bereich moderner innovativer Managementmethoden und -konzepte. Er beschäftigt sich vorrangig mit Themen wie Projektorientierte Unternehmen\, Organisationsdesign\, Change-Management und Komplexität. Er ist Dozent an verschiedenen internationalen Hochschulen und Autor zahlreicher Fachartikel sowie Gründer und Chief Researcher des xm-institutes.\n  \nKontakt & Fragen\nFür Kontakt und Fragen erreichen sie uns unter labs@xm-institute.com \nAnmeldung\nkeine Anmeldung mehr möglich.
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