Our Authors & Guest Bloggers

Dr. Oliver Mack
Dr. Oliver MackFounder & Lead Monkey
Langjährige Beratungs- und Industrieerfahrung in verschiedenen Branchen und Führungspositionen. Experte in den Bereichen New Leadership, New Leadership Development, Transformation, Digitalisierung und Organisationsformen der Zukunft. Er ist Gründer des xm-institute und des xm-institute Blog.
Will Baber
Will BaberBlogger & xm-institute Partner Asia
Will Baber, MA ist Associate Professor an der Kyoto University Graduate Business School in Kyoto, Japan.
Prof. Dr. Anshuman Khare
Prof. Dr. Anshuman KhareBlogger & xm-institute Partner North America
Dr. Anshuman Khare is Professor for Operations Management at the Faculty of Business, Athabasca University (Canada).
Senana Brugger
Senana BruggerGuest Blogger
Senana Brugger ist Informatikerin und Ethnologin. Sie forscht und arbeitet als Berater in Hamburg.
Marcel Dielacher
Marcel DielacherStudent Guest Blogger
Marcel Dielacher studiert AI an der Universität Linz und Data Science & Business Analytics an der FH St. Pölten. Er interessiert sich für das Thema Künstliche Intelligenz und Big Data und schreibt als Student Guest Blogger für den xm-institute Blog.
Fred Gratzer
Fred GratzerGuest Blogger
Mag. Fred Gratzer ist selbstständiger Organisationsentwickler, Trainer und systemischer Coach. Sein Beratungsfokus liegt auf Employee Experience Management, also der aktiven Gestaltung von Mitarbeitererlebnissen zur Steigerung von Engagement, Begeisterung und Mitarbeiterbindung.
Patrick Halek
Patrick HalekGuest Blogger
Patrick Halek ist Unternehmensberater im Bereich Innovation, Veränderung, Wissensmanagement und Brand. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel und lebt und arbeitet in Wien.
Georg Jocham
Georg JochamGuest Blogger
Georg Jocham ist Podcaster, Trainer, Speaker und Berater zum Thema Problemlösen. Er lebt und arbeitet in Wien.
Kriti Khare
Kriti KhareGuest Blogger
Kriti is a Data Analyst, with degrees in Computing Science and Education. She shares her insights about teaching, learning and technology through her writings.
Cornelia Lohninger-Mack
Cornelia Lohninger-MackGuest Blogger
Cornelia Lohninger-Mack ist ausgebildete Psychologin und arbeitet seit über 10 Jahren als Coach und Beraterin in Mittelstand und Tourismus im Bereich Führungskräfteentwicklung, Coaching und Training. Spezialgebiete: Resilienz, Self-Leadership, Female Leadership.
Bernhard Muhler
Bernhard MuhlerGuest Blogger
Bernhard Muhler ist Betriebswirt und systemischer Organisationsentwickler. Als selbstständiger Unternehmensberater arbeitet er mit innovativen Verfahren schwerpunktmäßig in den Gebieten Organisationsentwicklung, Change Management und Strategie.
Jan A. Poczynek
Jan A. PoczynekGuest Blogger
Jan A. Poczynek ist Berater, Speaker, Startup Mentor und ein neugieriger Enthusiast zu den Themen der Digitalisierung seit seiner ersten Atari 2600 zu Beginn der 80er-Jahre.
Patrick Rammerstorfer
Patrick RammerstorferGuest Blogger
Patrick Rammerstorfer ist Unternehmer und Management Berater mit dem Schwerpunkt Leadership Development, Strategieimplementierung und Gestaltung von Veränderung mit Sitz in Linz.
Wilhelm Rinke
Wilhelm RinkeGuest Blogger
Wilhelm Rinke ist Head of Design Thinking der Kreativ- und Innovationsberatung Berliner Ideenlabor mit Sitz in Berlin.
Brian Stewart
Brian StewartGuest Blogger
He is a strategic leader of digital transformation and currently Deputy CIO and head of Business Transformation at the University of Alberta. He has written and spoken widely and has published a number of papers and presented at conferences on the topic of digital disruption. In 2017, Brian co-edited Phantom ex machina: Digital disruption’s role in business model transformation which was published by Springer.
Hans Stoisser
Hans StoisserGuest Blogger
Hans Stoisser ist Unternehmer und Management Berater mit dem Schwerpunkt Emerging Markets mit Sitz in Wien.
Dr. Claas Triebel
Dr. Claas TriebelGuest Blogger
Claas Triebel ist Psychologe und Autor. Er beschäftigte sich seit über 20 Jahren mit den Themen Kompetenzen, Kompetenzentwicklung und Potenzialorientierung.
Dr. Peter Veil
Dr. Peter VeilGuest Blogger
Peter Veil ist postheroischer und verantwortungsvoller Mensch und Manager mit viel Neugier, digitalen Kompetenzen, und starker Mustererkennung. Langjährige Managementerfahrung in Telco, Automotive und Internet Industrie. Lehrtätigkeiten an verschiedenen Hochschulen.
David Zeilinger
David ZeilingerGuest Blogger
David hat keine Ahnung wie er nach miserablen Schulabschluss dann doch eine passable Führungskraft (er leitet den Projektbereich einer Raffinerie in Ost-Europa und baut bald eine halbe Raffinerie um) geworden ist, teilt aber irrsinnig gerne seine Lernerfahrungen mit uns im Blog.
Sabine Zinke
Sabine ZinkeGuest Blogger
Sabine Zinke ist Beraterin und Architekturpsychologin und beschäftigt sich mit Arbeitsräumen im Kontext des Neuen Arbeitens in Wien.