Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance Ambidexterity ist heute als gleichzeitige Umsetzung eines Explore und Exploit Modus in der Organisation und Führung in aller Munde. Als Konzept eingängig, sind mir jedoch [...]

Research Bites: Ambidexterity und Unternehmensperformance 2018-03-22T09:55:18+00:00

Neue Rubrik: Research Bites

Liebe xm:institute Blog Community, neben den längeren inhaltlichen Beiträgen werden im xm:institute Blog auch die kurzen Gedankensplitter, wie Buchtipps oder Thought Bites sehr geschätzt. Wir haben uns daher entschieden eine [...]

Neue Rubrik: Research Bites 2018-01-24T15:27:29+00:00

Buchbesprechung: Clark/ Hazen – Business Models für Teams

Nach dem wohl allen bekannten Original “Business Model Generation” von Osterwalder/Pigneur und den darauf aufbauenden Büchern, wie “Business Model You” und “Value Proposition Design” ist nun ein weiteres Buch aus [...]

Buchbesprechung: Clark/ Hazen – Business Models für Teams 2018-02-05T11:51:34+00:00

Spielfeld neuer Organisationsformen der Arbeit 4.0

UPDATED: 4.1.2017 - Ich habe als Reaktion auf Leserkommentare ein paar kleine klärende Ergänzungen in "grün" eingefügt. Viele "Beraterthemen" machen derzeit wieder die Runde: Agilität, Selbstorganisation, Führen ohne Vorgesetzte, ... [...]

Spielfeld neuer Organisationsformen der Arbeit 4.0 2017-01-04T15:52:14+00:00

Hierarchy in organizations – is it really so bad?

Hierarchy and Democratic Organizations! A new trend is currently rising at the horizon of organisational design: The democratic organization, self organization or non-hierarchical network structure. From many corners the management [...]

Hierarchy in organizations – is it really so bad? 2016-11-04T17:21:10+00:00

Sustainability – Still A Misunderstanding

If organisations want to stay agile, fit and relevant, they need a sustainable approach - by our guest blogger Patrick Halek - Sustainability is no add-on Talking to managing responsibles [...]

Sustainability – Still A Misunderstanding 2016-11-04T17:21:13+00:00
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