Buchbesprechung: Clark/ Hazen – Business Models für Teams

Nach dem wohl allen bekannten Original “Business Model Generation” von Osterwalder/Pigneur und den darauf aufbauenden Büchern, wie “Business Model You” und “Value Proposition Design” ist nun ein weiteres Buch aus [...]

Buchbesprechung: Clark/ Hazen – Business Models für Teams 2017-12-29T14:40:48+00:00

Komplexe Situationen klarer sehen und verstehen – Prototypische Aufstellungen als innovatives Simulationstool

Führungskräfte sehen sich bereits heute aber vielmehr auch in Zukunft einer immer höheren Umweltkomplexität ausgesetzt. Neue Technologien entstehen und entwickeln sich in rasender Geschwindigkeit und Entscheidungen sind immer schneller zu [...]

Komplexe Situationen klarer sehen und verstehen – Prototypische Aufstellungen als innovatives Simulationstool 2017-10-12T19:09:27+00:00

Thought Bite: Polanyi‘s Paradoxon

Das sogenannte Polanyi Paradoxon wurde vor allem im Umfeld des Wissensmangements bekannt. Es ist nach dem ungarisch-britischen Universalgelehrten Michael Polanyi benannt. Dieser ist für sein Statement „Wir wissen mehr als [...]

Thought Bite: Polanyi‘s Paradoxon 2017-09-13T13:17:11+00:00

Thought Bites: Shadow Tasking der Generation M

Unter dem Begriff des "Shadow Tasking" oder "Schatten Arbeiten" versteht man die zunehmende Vermischung der Arbeits- und Privat-Welt. So werden zunehmend persönliche Angelegenheiten in der Arbeitszeit und berufliche Aufgaben in [...]

Thought Bites: Shadow Tasking der Generation M 2017-12-21T11:52:10+00:00

Spielfeld neuer Organisationsformen der Arbeit 4.0

UPDATED: 4.1.2017 - Ich habe als Reaktion auf Leserkommentare ein paar kleine klärende Ergänzungen in "grün" eingefügt. Viele "Beraterthemen" machen derzeit wieder die Runde: Agilität, Selbstorganisation, Führen ohne Vorgesetzte, ... [...]

Spielfeld neuer Organisationsformen der Arbeit 4.0 2017-01-04T15:52:14+00:00

Thought Bites: Jahresgespräche? Nein, OKR!

Nutzen sie noch jährliche Zielvereinbarungen und Jahresgespräche mit ihren Mitarbeitern? Dann kennen sie vielleicht einige der folgenden Probleme: Die Gespräche werden immer wieder aufgeschoben, der Nutzen wird immer wieder hinterfragt [...]

Thought Bites: Jahresgespräche? Nein, OKR! 2016-11-04T17:21:03+00:00

Let’s get Agile!

Das Thema Agilität beschäftigt uns im xm:institute nicht nur aus der Sicht der angewandten Forschung und Toolentwicklung. Vielmehr sehen wir neben Start-Ups in denen agile Haltung, Methoden und Konzepte seit [...]

Let’s get Agile! 2016-11-04T17:21:06+00:00

Das Potential neuer Arbeitsräume

von Gastbloggerin Sabine Zinke Räumliche Veränderung hat einen starken Effekt auf die Unternehmenskultur, aber neue Räume alleine schaffen noch keine Kulturveränderung. Arbeitsräume – die Gestaltung der Arbeitsplätze, deren Anordnung, Treffpunkte, Gänge [...]

Das Potential neuer Arbeitsräume 2016-11-04T17:21:12+00:00
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