Organisatizational Design Thesen

Sir Jonathan Ive hat im Juni 2019 angekündigt Apple zu verlassen. Ein legendärer Designer, der die letzten Jahrzehnte bei Apple geprägt hat. Vorbild von Ive war u.a. Dieter Rams, einer [...]

Organisatizational Design Thesen2020-05-06T08:01:42+02:00

Die “SO…Agile” Organisation (6): Warren Bennis’ vier Kompetenzen fĂĽr “New Leadership”

Heute möchte ich nur einen kurzen Impuls in meiner SO...Agile Serie geben. Es geht um die "neuen" Kompetenzen von post-heroischen Führungskräften. Akzeptiert man, dass Führung zu Gunsten von reiner Selbstorganisation [...]

Die “SO…Agile” Organisation (6): Warren Bennis’ vier Kompetenzen fĂĽr “New Leadership”2020-05-06T08:01:43+02:00

Buchbesprechung: Dark Horse Innovation, New Workspace Playbook

Nach “Thank God It’s Monday” und dem “Digital Innovation Playbook” veröffentlicht die Agentur “Dark Horse” aus Berlin nun ihr drittes Werk. Optisch und haptisch aufgemacht wie das erste Playbook kommt [...]

Buchbesprechung: Dark Horse Innovation, New Workspace Playbook2020-09-03T11:39:40+02:00

Impulstag Wien – “Digital! Agile! Engaged!”

Impulstag Wien - “Digital! Agile! Engaged!” Sie stehen vor den Herausforderungen der Digitalen Transformation und sind interessiert an innovativen und pragmatischen Antworten auf aktuelle Fragen der Unternehmensführung von national und [...]

Impulstag Wien – “Digital! Agile! Engaged!”2018-11-25T14:18:20+01:00

Impulstag Salzburg – “Digital! Agile! Engaged!”

Impulstag Salzburg - “Digital! Agile! Engaged!” Sie stehen vor den Herausforderungen der Digitalen Transformation und sind interessiert an innovativen und pragmatischen Antworten auf aktuelle Fragen der Unternehmensführung von national und [...]

Impulstag Salzburg – “Digital! Agile! Engaged!”2018-11-18T16:46:25+01:00
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