Postheroisches Management und Systemwissenschaften

Der großen Unterschied: Führungskräfte müssen nicht mehr einen Riesentanker durch stürmische See steuern, als vielmehr einen Schwarm Fische sammeln und an den Fangnetzen hungriger Fischer vorbei geleiten. Das beschreibt Oliver Mack [...]

Postheroisches Management und Systemwissenschaften 2016-11-04T17:21:22+00:00

Postheroisches Management – Das SEMCO Prinzip

Dieser Beitrag ist der zweite seiner Art zum Thema Postheroisches Management auf diesem Blog. Ich möchte in Zukunft etwas häufger zu diesem Thema schreiben, da ich meine, dass es zunehmend [...]

Postheroisches Management – Das SEMCO Prinzip 2016-01-05T17:52:14+00:00

Kultur: Cargo Bewegungen (1)

Ein Gastbeitrag von Senana Brugger, Ethnologin und Beraterin aus Hamburg Ich mag Tradition. Als Ethnologin ist das Berufsvoraussetzung. Auch in Unternehmen gibt »Traditionen« und auch die oft zitierte »Unternehmenskultur«. Beispielsweise [...]

Kultur: Cargo Bewegungen (1) 2016-11-04T17:21:23+00:00

macha-macha (2): Achtsame Sinnwirtschaft

Im ersten Beitrag dieser Serie hatte ich von macha-macha berichtet, dem japanischen Teehaus Startup in Berlin. Heute geht es mit ein wenig Verzögerung um einige Hintergründe zum Konzept, die die [...]

macha-macha (2): Achtsame Sinnwirtschaft 2016-11-04T17:21:25+00:00

“Mehr als ein Wunder”

“Mehr als ein Wunder” Der Titel dieses Beitrags ist der Titel eines Buchs von Steve De Shazer, einem großartigen Psychotherapeuten und Begründer der lösungsfokussierten Kurzzeittherapie. Aus seiner Feder stammen folgende [...]

“Mehr als ein Wunder” 2016-07-22T12:03:45+00:00

New Way of Work (1b) – Video

Inzwischen ist nun auch das Video der Veranstaltung zum Thema "Gestaltung neuer Bürowelten" online: Einführung: Dr. Oliver Mack, Netzwerkpartner osb & Gründer/ Lead Researcher xm:institute Gastvortrag: Frank Meitzner, Architekt & [...]

New Way of Work (1b) – Video 2016-11-04T17:21:28+00:00
Jetzt neu: das erste xm:labs Programm für 2017

 

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