Research Area Managing in a VUCA World

Sinn-Orientierung in agilen Organisationen (1)

In einem meiner letzten Beiträge habe ich das sogenannte Organizational Agility Oszillation Field vorgestellt. Dieses nutzen wir systematisch, wenn es um die Analyse und Weiterentwicklung von Organisationen in Richtung höherer [...]

Sinn-Orientierung in agilen Organisationen (1) 2016-11-04T17:21:03+00:00

Why do CEO’s so seldom use staff meetings

Last week, I organised a field trip in Hamburg, visiting successful companies talking about innovation and creativity. When listening to the young leaders in one online startup company, one question that came [...]

Why do CEO’s so seldom use staff meetings 2016-11-04T17:21:13+00:00

Neues Buch: “Managing in a VUCA World”

Ich freue mich, die Mitherausgeberschaft meines ersten wissenschaftlichen Sammelbands zum Thema Management & Leadership in the Next Society bekanntgeben zu können: "Management in a VUCA World". Verschiedenste internationale Autoren haben wissenschaftliche Beiträge [...]

Neues Buch: “Managing in a VUCA World” 2016-11-04T17:21:19+00:00

VUCA demystified – Was ist wirklich neu?

Der Begriff VUCA macht die Runde. Entstanden aus der unsicheren Lagebeschreibung amerikanischer Militärs beim Afghanistan Einsatz, beschreibt er auch gut das heutige Umfeld von Unternehmen, denen sich heutige Führungskräfte gegenübersehen [...]

VUCA demystified – Was ist wirklich neu? 2016-11-04T17:21:19+00:00

Postheroisches Management und Systemwissenschaften

Der großen Unterschied: Führungskräfte müssen nicht mehr einen Riesentanker durch stürmische See steuern, als vielmehr einen Schwarm Fische sammeln und an den Fangnetzen hungriger Fischer vorbei geleiten. Das beschreibt Oliver Mack [...]

Postheroisches Management und Systemwissenschaften 2016-11-04T17:21:22+00:00

Postheroisches Management – Das SEMCO Prinzip

Dieser Beitrag ist der zweite seiner Art zum Thema Postheroisches Management auf diesem Blog. Ich möchte in Zukunft etwas häufger zu diesem Thema schreiben, da ich meine, dass es zunehmend [...]

Postheroisches Management – Das SEMCO Prinzip 2016-01-05T17:52:14+00:00

VUCA Welten fördern die Entwicklung des Gehirns

Wissenschaftler der Universität von Wisconsin-Madison und Michigan State University haben in einer neuen Studie Ideen generiert, wie sich zunehmend komplexe Aufgaben auf die Entwicklung des Gehirns von Lebewesen auswirkt. Hierzu [...]

VUCA Welten fördern die Entwicklung des Gehirns 2016-01-05T17:53:06+00:00
Jetzt neu: das erste xm:labs Programm für 2017

 

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