Research Area Change Management

Kultur: Cargo Bewegungen (1)

Ein Gastbeitrag von Senana Brugger, Ethnologin und Beraterin aus Hamburg Ich mag Tradition. Als Ethnologin ist das Berufsvoraussetzung. Auch in Unternehmen gibt »Traditionen« und auch die oft zitierte »Unternehmenskultur«. Beispielsweise [...]

Kultur: Cargo Bewegungen (1) 2016-11-04T17:21:23+00:00

“Mehr als ein Wunder”

“Mehr als ein Wunder” Der Titel dieses Beitrags ist der Titel eines Buchs von Steve De Shazer, einem großartigen Psychotherapeuten und Begründer der lösungsfokussierten Kurzzeittherapie. Aus seiner Feder stammen folgende [...]

“Mehr als ein Wunder” 2017-12-29T14:52:53+00:00

Zwei TED Videos: Change und Complexity

Heute möchte ich kurz zwei TED Videos vorstellen, die meines Erachtens sehenswert sind. Das eine beschäftigt sich mit Change, das andere mit Komplexität:   Eddie Obeng - Smart Failure for [...]

Zwei TED Videos: Change und Complexity 2016-07-22T12:07:40+00:00

“The missing link” – Reorganisationen ohne Verluste umsetzen

Reorganisationen Unternehmen reorganisieren sich immer häufiger. Das ist nichts Neues, sondern inzwischen der Alltag. Dabei werden in der Regel bestehende Prozesse oder Strukturen in Frage gestellt, Kriterien für "bessere" Strukturen [...]

“The missing link” – Reorganisationen ohne Verluste umsetzen 2016-11-04T17:21:32+00:00

Change Kommunikation – (Das Change Management 3×3 – Teil 6)

Change Kommunikation - (Das Change Management 3×3 – Teil 6) Kernthema 2 - Die fortwährende Beobachtung und Steuerung  der Change Kommunikation Im letzten Teil hatten wir uns auf das eher vorbereitende Thema Change-Inszenierung fokussiert. Im [...]

Change Kommunikation – (Das Change Management 3×3 – Teil 6) 2016-11-04T17:21:32+00:00
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